Publicado: junio 16, 2020

Cada trimestre enviamos una actualización sobre las ventajas para los miembros de PERS, PEBB y SEIU 503 porque sabemos que nuestros beneficios son una preocupación principal para los miembros de SEIU. Antes de saltar, un recordatorio rápido de que SeiuStateBenefits.com es el mejor lugar para encontrar información sobre todos sus beneficios en un solo lugar; incluso puede usar nuestro ordenador para obtener más información sobre su plan de jubilación y obtener un cálculo aproximado de lo que pagarán sus beneficios de jubilación cuando se jubile.


Los planes de jubilación 

Los cambios al plan de jubilación aprobados por la Legislatura del Estado el año pasado entrarán en vigencia el 1 de julio. El proyecto de ley, SB 1049, es un recorte a los beneficios de jubilación de los empleados públicos.

Nuestro sindicato, junto con otros sindicatos de empleados públicos, está demandando al Estado para bloquear la entrada en vigencia del SB 1049. Hoy, la Corte Suprema del Estado de Oregon escuchará argumentos orales en ese caso.

SB 1049 es un incumplimiento inconstitucional de contrato entre empleadores públicos y empleados. Reduce los beneficios de jubilación para maestros, enfermeras, bomberos y otros servidores públicos. Los demandantes en este caso son personas trabajadoras que verán reducidos sus saldos del Programa de Cuentas Individuales. Creemos que el Tribunal verá esta clara injusticia y restaurará estos beneficios de jubilación perdidos.

Se espera un fallo en diciembre. Para más detalles sobre SB 1049, lea nuestras preguntas frecuentes.


Servicios Médicos 

La inscripción abierta para planes de salud es en octubre. La inscripción abierta es cuando puede cambiar su plan de atención médica o suscribirse a nuevos beneficios. Este año, la inscripción abierta es opcional debido a la pandemia, sin embargo, le recomendamos encarecidamente que marque su calendario y se tome el tiempo para revisar sus planes. Muchos miembros de SEIU 503 pueden aumentar su salario neto cambiando a un plan de menor costo o, si tiene un cónyuge que también es un empleado público, ajustando su opción de doble cobertura. En los próximos meses, el Estado divulgará información de inscripción abierta para ayudarlo a tomar estas decisiones. También actualizaremos Pebbexplained.com con esa información cuando esté disponible.

La otra actualización importante para compartir es que nuestros representantes en la Junta de Beneficios de Empleados Públicos (PEBB) han tomado una acción estabilizadora para reducir una parte de los aumentos de costos de los planes este año. Eso significa que PEBB utilizará fondos de reserva para proteger a las agencias estatales y universidades de ser golpeados con una factura de salud más alta. Eso a su vez mejorará su perspectiva presupuestaria y disminuirá la necesidad de recortes a medida que navegamos por el proceso presupuestario post-COVID. Este es un paso importante para proteger nuestros trabajos y los servicios públicos críticos que brindamos.

Además, no hay copagos ni aumentos deducibles para ninguno de los planes para 2021 gracias al trabajo continuo de PEBB para mantener bajos los costos y evitar poner nuevos costos a los miembros. La tarifa general, lo que paga cada mes, aumentará en menos del 1% en todos los planes, lo que también asegura que nuestros miembros conserven beneficios asequibles.

No dude en comunicarse con sus representantes de PEBB, Shaun Parkman y Siobhan Martin, en pebbreps@seiu503.org con preguntas sobre cómo mantener nuestros fuertes beneficios.


Ventajas de membresía 

El programa de Ventajas de la Membresía de nuestra Unión ha tomado medidas para proporcionar a los miembros beneficios que nos ayudarán a través de COVID-19.

Los miembros que tienen un seguro de discapacidad a corto plazo de LifeMap a través de SEIU 503 pueden presentar un reclamo si contratan Covid-19 o se les impone una cuarentena. Tenga en cuenta que se aplica un período de espera de 3 semanas antes de que comiencen los beneficios. Las reclamaciones pueden requerir documentación formal de una agencia de salud.

¿Tiene préstamos estudiantiles y ha visto una interrupción en sus ingresos como resultado de Covid-19? El Navegador de Perdón de Préstamo Estudiantil de SEIUMB puede ayudarlo a reducir sus pagos de préstamos estudiantiles. SmartSavings también ofrece descuentos en terapia en línea y programas de salud, programas educativos para niños, entretenimiento y entrega de alimentos.

Para obtener información adicional, comuníquese con nuestro Centro de asistencia para miembros al (844) 503-SEIU (7348).