Después de nuestra segunda sesión de negociación con la gerencia y un mediador, la gerencia de la universidad se retiró de la mesa de negociaciones después de no ofrecer propuestas que satisfagan las necesidades de los miembros de un contrato justo con COLA que se mantenga al día con la inflación. Continúan proponiendo eliminar el texto de nuestro contrato que ayuda a nuestro sindicato a proteger los empleos contra la subcontratación a subcontratistas privados no sindicalizados. Y si bien vimos algún pequeño movimiento por parte de la gerencia en sus propuestas COLA, las propuestas actuales todavía significan que perderemos terreno ante la inflación.  

Como resultado de la incapacidad de la administración para presentar ofertas aceptables, estamos declarando un impasse. Esta decisión no se tomó a la ligera y supone un importante punto de inflexión en nuestras negociaciones contractuales.  

Tenemos programada una sesión de negociación mediada más la próxima semana, el 26 de febrero.th en la Universidad de Oregón. Esta podría ser nuestra última vez en la mesa de negociaciones con la gerencia antes de llegar a un acuerdo o avanzar hacia una votación de huelga.  

¿Recuerdas haber firmado nuestro promesa de huelga? Esas promesas son extremadamente importantes en esta fase de nuestra campaña de negociación. Un voto de autorización de huelga sería más efectivo cuando nuestros miembros demuestren que están listos para hacer lo que sea necesario para ganar el contrato que merecemos. Si aún no lo has hecho, firma el compromiso de huelga hoy. Si lo has firmado, habla con tus compañeros de trabajo y asegúrate de que estén con nosotros.  

Realizaremos una reunión de negociación en la Universidad de Oregon el lunes 26.th al mediodía frente a la UEM. Si está en Eugene ese día, puede hacer su parte vistiéndose de color morado, apareciendo y haciéndole saber a la gerencia que estamos UNIDOS y que no daremos marcha atrás hasta que obtengamos un contrato justo. Terminemos esto.