Lo que creemos – SEIU503 Local

Nuestros valores impulsan nuestras acciones.

Cuatro miembros de SEIU se paran y se sientan, sonriendo, durante una visita al Capitolio del Estado de Oregón

¡Las familias trabajadoras pertenecen al Capitolio!

Las personas elegidas para representar a los residentes de Oregón en Salem y Washington DC impactan la vida de las familias trabajadoras. Es importante que los miembros de SEIU tengan voz en ese proceso. Más Información

Cinco miembros de SEIU que visten ropa de SEIU se agrupan, sonriendo, alrededor de un letrero que dice "Me voy porque la atención médica es un derecho humano fundamental".

Atención médica asequible, accesible y equitativa

Nadie debe ser rechazado de un tratamiento médico potencialmente salva vidas simplemente porque no se les paga lo suficiente. Más Información

Un líder miembro de DD SEIU posa con su cliente durante el día de lobby en el Capitolio del Estado de Oregon

Es hora de aumentar el valor del cuidado en Oregon

La economía del cuidado nos rodea y está creciendo. Con la tremenda demanda de servicios de cuidado en el hogar para personas mayores, personas con discapacidades y familias con niños pequeños, el cuidado se ha convertido en una de las profesiones de más rápido crecimiento en Oregon. Más Información

Dos miembros de SEIU sostienen carteles en una acción en un paso elevado de la autopista. Los carteles decían "Licencia por enfermedad ahora" y "¡Justicia económica y social para todos ahora!"

Todos merecen un tiro justo

Con las desigualdades de larga data que se interponen en el camino de las oportunidades reales para muchos de nosotros, y una brecha creciente entre las familias ricas y trabajadoras, está claro que la economía solo está funcionando para unos pocos ricos. Más Información

Un grupo de miembros del Consejo General SEIU 15 sonríen y levantan los puños.

En Union tenemos poder

Los miembros de SEIU 503 ejercen su poder en números para hacer frente al trato injusto en el trabajo, ya sea bajo la forma de malos tratos a los supervisores, políticas discriminatorias, condiciones de trabajo inseguras o recursos inadecuados para proporcionar servicios de primer nivel. Más Información

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