Personas de todo Oregon han sido contactadas por un grupo llamado Freedom Foundation. Nos dicen que dejemos nuestra afiliación sindical. ¿Quiénes son y cuáles son sus verdaderas intenciones?

Su agenda real

Fundación Freedom firmó un plan de "reforma" estatal que pidió despidos, la contratación se congela, privatizando empleos públicos. Ellos dejaron clara su justificación para estas posiciones extremas en el Boletín Bend cuando escribieron sobre "proteger" contribuyentes de “Los buenos salarios de los empleados públicos y los espléndidos beneficios.." El año pasado, su coalición. presionó para recortar la jubilación de empleados públicos en un 40%

Sus reclamaciones

Cuando nos hablan, cantan una melodía diferente:

Freedom Foundation Claim 1: Si abandono el sindicato, “¿seguiré recibiendo los mismos salarios y beneficios? Sí."

FALSO: Estudio tras estudio ha demostrado que en los estados donde más personas son miembros del sindicato, los salarios son más altos porque negociamos desde una posición de fortaleza y rechazamos a grupos como Freedom Foundation que piden recortes.

Freedom Foundation Claim 2: “¿La exclusión afecta a mi pensión? No."

FALSO: Tenemos una pensión porque tenemos un sindicato fuerte. Donde los sindicatos son débiles, como en Wisconsin, grupos como Freedom Foundation han reducido con éxito las pensiones.

Freedom Foundation Claim 3: "SEIU no cumple con sus miembros".

FALSO: Estas son algunas de las formas en que los miembros se benefician al estar en unión. 

  • $ 367.80 por mes. Ese es el dinero extra en su bolsillo cada mes (en promedio) gracias a los beneficios de atención médica negociados en su contrato.
  • $ 407 por mes. Ese es el dinero extra en su cuenta de jubilación cada mes (en promedio) en comparación con el sector privado.
  • El salario aumenta. Tenemos la oportunidad en 2019 de negociar mejores salarios para cada miembro de SEIU, pero no tenemos posibilidades de tener éxito si estamos divididos y solos. En unión, podemos obtener ganancias.

 

 

Mientras tanto, los miembros de SEIU en todo Oregon están optando por permanecer en unión. Se quedan por el plan de atención médica, la pensión o porque saben que SEIU está ahí para usted cuando menos lo espera, pero más lo necesita, como cuando lo tratan mal o lo despiden injustamente.

Haga clic aquí para obtener más información sobre por qué las personas se quedan con SEIU.