Personas de todo Oregon han sido contactadas por un grupo llamado Freedom Foundation. Nos dicen que dejemos nuestra afiliación sindical. ¿Quiénes son y cuáles son sus verdaderas intenciones?

Su agenda real

Fundación Freedom firmó un plan de "reforma" estatal que pidió despidos, la contratación se congela, y privatizando empleos públicos. Ellos dejaron clara su justificación para estas posiciones extremas en el Boletín Bend cuando escribieron sobre "proteger" contribuyentes de “Los buenos salarios de los empleados públicos y los espléndidos beneficios.." El año pasado, su coalición. presionó para recortar la jubilación de empleados públicos en un 40%

Sus reclamaciones

Cuando nos hablan, cantan una melodía diferente:

Freedom Foundation Claim 1: Si abandono el sindicato, “¿seguiré recibiendo los mismos salarios y beneficios? Sí."

FALSO: Estudio tras estudio ha demostrado que en los estados donde más personas son miembros del sindicato, los salarios son más altos porque negociamos desde una posición de fortaleza y rechazamos a grupos como Freedom Foundation que piden recortes.

Freedom Foundation Claim 2: “¿La exclusión afecta a mi pensión? No."

FALSO: Tenemos una pensión porque tenemos un sindicato fuerte. Donde los sindicatos son débiles, como en Wisconsin, grupos como Freedom Foundation han reducido con éxito las pensiones.

Freedom Foundation Claim 3: "SEIU no cumple con sus miembros".

FALSO: Estas son algunas de las formas en que los miembros se benefician al estar en unión. 

  • $ 367.80 por mes. Ese es el dinero extra en su bolsillo cada mes (en promedio) gracias a los beneficios de atención médica negociados en su contrato.
  • $ 407 por mes. Ese es el dinero extra en su cuenta de jubilación cada mes (en promedio) en comparación con el sector privado.
  • El salario aumenta. Tenemos la oportunidad en 2019 de negociar mejores salarios para cada miembro de SEIU, pero no tenemos posibilidades de tener éxito si estamos divididos y solos. En unión, podemos obtener ganancias.

 

 

Mientras tanto, los miembros de SEIU en todo Oregon están optando por permanecer en unión. Se quedan por el plan de atención médica, la pensión o porque saben que SEIU está ahí para usted cuando menos lo espera, pero más lo necesita, como cuando lo tratan mal o lo despiden injustamente.

Haga clic aquí para obtener más información sobre por qué las personas se quedan con SEIU.