Academia de mayordomos (220) 

Visión general 

Ser un nuevo administrador puede ser intimidante, pero con apoyo todos podemos aprender a ser administradores eficaces. Los Especialistas en Contratos de Trabajadores del Estado crearon este programa para que podamos aprender unos de otros, construir relaciones y hacer que usted se conecte y sepa cómo participar más. Aprenderá cómo construir una comunidad en su lugar de trabajo, representar a sus compañeros de trabajo, hacer cumplir el contrato y construir la Unión. Hay seis sesiones que tienen lugar al mediodía durante una hora, generalmente cada dos semanas.   

Recursos  

Sesión 1: Sesión 1 Powerpoint 

Sesión 2: Sesión 2 Powerpoint.   

Sesión 3: Sesión 3 Powerpoint. El contrato 21'-23 '.  

Sesión 4: Sesión 4 Powerpoint.  

Sesión 5: Sesión 5 Powerpoint.  

Sesión 6: Sesión 6 Powerpoint.  

Formulario de comentarios para Steward Academy.  

 

Sesión  Fecha  Los resultados del aprendizaje  Recursos 
Sesión 1: Roles de los delegados   Consultar calendario de formación  Acuerdos comunitarios. Llegar a conocer unos a otros.  Guía de derechos y responsabilidades de los delegados 
Sesión 2: Construyendo comunidad   Consultar calendario de formación 

 

Código de conducta. Construyendo una Unión Antirracista. Construyendo comunidad a través de las diferencias. Caucus sindicales. ERG del empleador.   CÓDIGO DE CONDUCTA  

Código de conducta (101) Capacitación  

Caucus de la Unión  

 Sesión 3: Conceptos básicos del contrato   Consultar calendario de formación 

 

Encontrar el contrato. Buscando cosas. Proceso de quejas. Tablas de pago. Proceso de negociación. Cómo el contrato construye un lugar de trabajo más equitativo. Cómo se queda corto el contrato.    El contrato 21'-23 '  

 

El contrato (103) Entrenamiento  

Sesión 4: Conceptos básicos de representación   Consultar calendario de formación 

 

Cómo representar a un trabajador en una reunión de investigación. Capacitaciones para la representación (102), otros apoyos y resolución de problemas como mayordomos.   Representación (102) Capacitación y materiales 

 

Sesión 5: Disciplina progresiva. Reuniéndolo todo   Consultar calendario de formación 

 

Disciplina progresiva. Causa justa. Entrenamiento. Resolución de problemas. Herramientas en su caja de herramientas Steward.  Investigaciones disciplinarias (104) Materiales de formación  

 

Sesión 6: Las reuniones y la revisión   Consultar calendario de formación 

 

¿Lo que sigue? Reuniones. Entrenamientos. Mentoría. Colaboración. Revise los materiales del programa Steward Academy.   Página de capacitación para delegados