72,000 personas. 700 líderes electos. Todos trabajando juntos por mejores salarios y beneficios, una voz en el trabajo y para hacer crecer nuestro sindicato.

SEIU 503 es un sindicato democrático dirigido por sus miembros. Cada dos años, elegimos a más de 700 líderes para una variedad de puestos, como la Junta Directiva, funcionarios sublocales y funcionarios estatales. Las personas que desempeñan estos roles darán forma al trabajo de nuestro Sindicato durante los próximos dos años a medida que negociamos contratos sólidos, representamos a los trabajadores y crecemos. Postularse para un cargo y votar en las elecciones sindicales es la mejor manera de moldear el rumbo de nuestra Unión. Tu voz importa. Agréguelo a la conversación.

Local: Departamento de Transporte (ODOT)


Declaraciones de candidatos para el Sub-Local 730, Departamento de Transporte de Oregón (ODOT) 

Descargo de responsabilidad de SEIU Local 503: Se invitó a los candidatos nominados a presentar una declaración de campaña que no excediera las 200 palabras. SEIU 503 da formato uniforme a las declaraciones para su publicación y, de lo contrario, imprime las declaraciones palabra por palabra tal como las presentan los candidatos. Las siguientes son declaraciones y fotografías presentadas por los candidatos para esta elección. Cualquier candidato que no esté incluido aquí no envió una declaración o fotografía del candidato antes de la fecha límite de presentación. Todos los candidatos que presentaron y/o aceptaron una nominación antes de la fecha límite figuran en la boleta. 

Las declaraciones de los candidatos a continuación se ven mejor en una computadora de escritorio o haga clic aquí para verlas en formato PDF. 

Marc Boswell 

Estimados miembros de la coalición SEIU Local 503 ODOT, 

Estoy emocionado de postularme para el puesto de Tesorero, impulsado por un profundo compromiso con los valores de nuestro sindicato. Mi atención se centra en la transparencia, la colaboración y la promoción. 

Si soy elegido, me comprometo a garantizar la apertura y la rendición de cuentas en la gestión de las finanzas de nuestra coalición. La comunicación es clave y trabajaré incansablemente para amplificar las voces de cada miembro, fomentando un sentido de unidad e inclusión. 

La promoción está en el centro de mi visión. Me mantendré firme en los temas que les importan, garantizando que se defiendan nuestros derechos e intereses colectivos. El empoderamiento financiero es importante y me esforzaré por brindar recursos y talleres que mejoren su educación financiera. 

El cambio es constante y, como Tesorero, prometo adaptarme e innovar ante los desafíos. Con la integridad como mi principio rector, estoy ansioso por contribuir al bienestar y el éxito de la Coalición SEIU Local 503 ODOT. 

Su apoyo es invaluable. Juntos, construyamos un futuro en el que nuestro sindicato prospere y se escuche la voz de cada miembro. 

En solidaridad. 

Marc Boswell  

Greg Chasteen 

Quiero ayudar a nuestro sindicato y a ODOT a comprender mejor nuestro contrato y obtener mejores salarios para los que trabajamos en primera línea. Quiero que los legisladores entiendan lo peligrosos que son nuestros trabajos. Siempre somos los primeros en llegar al lugar y normalmente los últimos en dejar nuestros trabajos son muy, muy peligrosos. Necesitamos compensación para nuestros trabajadores. Y nuestro trabajo es esencial, nuestros pasos de montaña deben tener un pago esencial tan pronto como la gerencia diga que están en operaciones de invierno.  

Lee Erickson 

Para mis hermanos y hermanas de la Unión, mi nombre es Lee Erickson. He sido su presidente del Local 730 durante los últimos 2 años. Antes de esto, fui delegado jefe del Local 730 durante 10 años, lidiando con múltiples problemas que nos afectaron a todos, además de representar. miembro con la gestión y la negociación. Avance rápido 2 años, he estado profundamente involucrado en reuniones y acciones que resuelven la montaña de problemas con “Work Day y TAMS” y todos los problemas de nuestros miembros que no reciben pago, falta de pago y problemas de deducciones. Yo mismo fui víctima de Workday porque experimenté una pérdida de salario y sentí el dolor que todos ustedes sintieron al lidiar con esta carga financiera.  

¿Dónde termina la locura con los problemas de Workday y TAMS? Desearía tener una buena respuesta, pero he asistido a varias reuniones con DAS trabajando en los problemas con DAS Leadership y SEIU 503 y Local 730. Se han presentado quejas que están trabajando en el proceso. , la parte de la demanda colectiva llevará más tiempo, pero un día la esperanza es que los casos envíen un mensaje contundente al DAS de que este comportamiento no será tolerado, muchos de ellos 

Ritchie Maes 

Hola, soy tms2 en Milwaukie ODOT. He trabajado en Stewart durante cinco años y la última vez estuve en el equipo de negociación de la coalición.  

Decidí postularme para secretaria, agradecería su apoyo.  

Gracias  

Ritchie Maes 

Phil Smith 

Me postulo para un segundo mandato como su delegado jefe estatal ODOT Sublocal 730. Juntos logramos algunos avances importantes en los últimos dos años, pero queda mucho trabajo importante por delante. Ese trabajo siempre debe priorizar los salarios, beneficios y condiciones laborales de nuestros miembros en todo ODOT como una fuerza laboral de servicio público calificada, valorada y esencial. 

Para mí, los últimos dos años han sido una importante curva de aprendizaje. El trabajo como delegado jefe a nivel estatal requiere trabajar a nivel personal con los miembros de todo el estado para abordar sus problemas e inquietudes y garantizar una representación adecuada en quejas y acciones. Esto a veces requiere hacer malabarismos entre muchas funciones y tratar de ver los complicados problemas del lugar de trabajo a través de los distintos lentes de todas las personas involucradas. Esto me ha generado un aprecio aún mayor y una sensación de privilegio de trabajar junto a cada uno de ustedes. Apreciaría mucho su voto de apoyo en mi servicio continuo como nuestro delegado jefe a nivel estatal. 

En unidad, 

Phil 

lon stockebrand 

Hola, me postulo para Delegado de Negociación nuevamente porque creo que hicimos el mejor trabajo posible en el contrato 2023-2025. Ahora que he estado en la mesa una vez tengo mejores ideas y conozco mejor el camino en la mesa de negociaciones. Muchos de ustedes, compañeros de trabajo, me han dicho cosas que les gustaría cambiar. He tomado notas y planeo presentar esas ideas si soy elegido como uno de los cinco delegados en la próxima sesión. Recuerde que necesitamos que todos seamos fuertes y consigamos un gran contrato para 2025-2027. En unidad Lon  

Jesse blanco 

Como trabajador de mantenimiento de carreteras II para el Departamento de Transporte de Oregón (ODOT) en el paso de montaña del Monte Hood, soy testigo de primera mano de las peligrosas condiciones que enfrentamos durante los meses de invierno. Sin nuestra flota, las carreteras de Oregón estarían en desorden. Creo que nuestro arduo trabajo, determinación y firme compromiso con la excelencia deben recibir respeto y aprecio por parte de nuestro personal directivo. Es por eso que he elegido dar un paso al frente para representar a nuestra gran agencia y defender a mis compañeros sindicales. Juntos podemos unirnos para lograr lo que los trabajadores consideran justo y equitativo. Si soy seleccionado como vicepresidente, mi promesa personal es que defenderé nuestro contrato y nuestros valores y hablaré en apoyo de todos los miembros de las coaliciones de ODOT. 

 

Cargos a elección:

  • Presidente (1)
  • Vicepresidente (1)
  • Secretario (1)
  • Tesorero (1)
  • Delegado jefe estatal (1)
  • Delegado de negociación (3)
  • Delegado del Consejo General (2)

Delegados GC automáticos:

  • Presidenta
  • Vice Presidenta
  • Secretario
  • Tesorera
  • Delegado principal estatal

Delegados de negociación automática:

  • Presidenta
  • Delegado principal estatal

Fecha de apertura de nominaciones:

11 de diciembre de 2023

Cierre de nominaciones:

Enero 26, 2024

Boletas fuera:

Marzo 12, 2024

Votaciones vencidas:

Sábado, Abril 2, 2024

Fecha límite de confirmación de aceptación de nominación:

Enero 29, 2024

Fecha límite para proporcionar prueba de membresía si los registros muestran que el empleado no ha trabajado durante 120 días:

Febrero 2, 2024

Declaración del candidato ?:

Fotos permitidas ?:

Evote o envíe por correo una boleta o voto en persona:

ONLINE

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División: Agencias estatales

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Local: Departamento de Transporte de Oregón (ODOT)

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