Publicado: Noviembre 13, 2017

Jubilados Hermanas y Hermanos,

¡Saludos! Sé que muchos de ustedes que leen esto son beneficiarios de PERS y tienen interés en el tema. En la sesión legislativa de este año se presentaron un total de 40 propuestas con respecto a los beneficios de PERS. Ninguno pasó, principalmente porque pudimos conectar la "reforma" PERS con la reforma de ingresos y no hubo una reforma de ingresos. De particular interés para los jubilados es una medida introducida en el Senado de Oregón al final de la sesión que incluyó un paquete de cambios drásticos de PERS. Uno de ellos pondría en riesgo todo el sistema al reducir arbitrariamente las tarifas de los empleadores, lo que probablemente resultaría en una financiación insuficiente. Todos los republicanos del Senado votaron a favor de la medida, y el líder de la minoría dijo que era un punto de partida para las discusiones la próxima vez.

Un desarrollo importante de PERS que ocurrió fue que la Junta de PERS volvió a bajar la tasa de ganancias supuesta. A partir del 1 de enero de 2018, será del 7.2 por ciento, frente al 7.5. Sin duda, habrá una ola de jubilaciones antes de entonces por parte de los trabajadores que se jubilen bajo Money Match. Esas olas de Money Match se están reduciendo a medida que la cantidad de trabajadores elegibles continúa disminuyendo. El año pasado, el 35 por ciento de las jubilaciones de PERS fueron Money Match.

A pesar de la falta de reforma de ingresos, y a pesar de comenzar la sesión legislativa con un déficit de $ 1.8 mil millones, el trabajo de los miembros, nuestro equipo político y los equipos de negociación ha dado como resultado acuerdos contractuales positivos. Dos, para la unidad estatal DAS y la Educación Superior, cada uno es acuerdos tentativos con pasos, COLA y ningún aumento en las primas de atención médica.

Un agradecimiento a la jubilada Catherine Stearns, una ex empleada estatal que se ofreció como voluntaria y se desempeñó como secretaria / anotadora del equipo de negociación de Higher Ed.

Gracias a Barbara Casey por la oportunidad de escribirle. Espero hacerlo de nuevo. Gracias a cada uno de ustedes por su dedicación a nuestro Sindicato, a los trabajadores, sus familias y nuestras comunidades. Juntos, tenemos trabajo por delante en la reforma de ingresos, vivienda, atención médica y nuestra viabilidad como sindicato. Espero poder hacer ese trabajo contigo.

En solidaridad

Steven Demarest Presidente SEIU 503