A principios de esta semana, los trabajadores de PPS se reunieron en la sede de PPS para entregar un petición exigiendo que PPS brinde licencia paga a trabajadores con COVID-19, que se han visto obligados a agotar sus propias vacaciones y licencia por enfermedad porque el PPS dejó de permitir que los trabajadores enfermos con COVID usen la licencia por COVID.

¡Lo que los trabajadores no esperaban era que se les negara la entrada al edificio en el que trabajan! PPS se negó a permitir que los trabajadores ingresaran al edificio para presentar su petición a Recursos Humanos y pedirles que fijen una fecha para negociar.

Irónicamente, al mismo tiempo, la administración de PPS envió un correo electrónico a los padres diciendo: “La salud y el bienestar de nuestros estudiantes es extremadamente importante para nosotros. Seguimos de cerca las tendencias en nuestro estado y a nivel local. PPS continuará tomando todas las medidas necesarias para mantener un ambiente saludable para nuestros estudiantes y personal en los próximos meses”. 

Vea el video de un trabajador de PPS que se ha visto afectado por esta política.