Estamos entrando en 2018 en un muy buen lugar. El año pasado detuvimos los ataques draconianos a nuestras jubilaciones. Este año, los retornos de inversión de PERS son el doble de lo esperado gracias a un repunte en el mercado de valores. Si bien no reduce los costos del presupuesto actual para los empleadores, este aumento ha reducido la responsabilidad no financiada. PEBB, la junta que administra los planes de salud de los trabajadores, está comenzando el año con una excelente forma fiscal. 

Nada de esto impedirá a algunos legisladores lanzar ataques políticamente motivados contra nuestros beneficios. Afortunadamente, estos ataques no son compatibles con la corriente principal en Salem. A través del sólido programa político de nuestro sindicato, estamos en una buena posición para contraatacar.

Beneficios de defensa
Ya hay cuatro ataques simultáneos contra nuestros beneficios en la sesión legislativa de febrero.

• HB 4070 Patrocinado por los representantes Julie Parrish y Cedric Hayden - Este proyecto de ley eliminaría efectivamente las pensiones para todos los miembros de SEIU en el futuro y pondría un límite a los beneficios de jubilación.
• HB 4071 Patrocinado por los representantes Julie Parrish y Cedric Hayden: este proyecto de ley realiza cambios radicales en nuestros planes de atención médica sin ningún aporte de los miembros de SEIU.
• SB 1561 Patrocinado por los Senadores Winters, Baertschiger Jr, Boquist, DeBoer, Girod, Kruse, Linthicum y Thomsen - Este proyecto de ley politizaría aún más nuestros beneficios al requerir la aprobación legislativa para los convenios colectivos.
• HB 4131 Patrocinado por Rep. Nearman - Al igual que el proyecto de ley de Julie Parrish, esta legislación eliminaría efectivamente las pensiones para todos los miembros de SEIU en el futuro.
  

A través del sólido programa político de nuestro sindicato, creemos que estos ataques pueden ser derrotados. Pero para que podamos mostrar nuestra fuerza, los miembros de SEIU deben mantenerse unidos y hacer que se escuchen nuestras voces.

Haga clic aquí para decirle a su legislador que vote NO a estos ataques.

Protegiendo nuestra voz
Otra amenaza que se ha discutido en los últimos meses es la fusión propuesta de PEBB y una junta de beneficios similar que representa a los maestros (OEBB). La fusión PEBB / OEBB, que surgió de un proyecto de ley de reducción de costos en la sesión de 2017, es problemática porque los miembros de SEIU verían reducida su voz en las decisiones de atención médica.

Nuestro representante de PEBB Shaun Parkman ha liderado la lucha contra esta fusión. Participó en un grupo de trabajo que ha desarrollado un plan para reducir costos sin fusionarse. Como resultado de este trabajo, ya no esperamos que ocurra la fusión. Si tiene preguntas sobre PEBB, envíe un correo electrónico pebbreps@seiu503.org para llegar a Shaun directamente.

Yendo proactivo
También tenemos que pensar en formas de mejorar nuestros beneficios. A pesar de que nuestros planes de jubilación y atención médica son buenos, mucho mejores de lo que ve en el sector privado, todavía podemos innovar.

Una propuesta es LC 258, que daría a los miembros de SEIU el poder de elegir cómo se invierte una parte de nuestros ahorros para la jubilación. Hoy, todas esas decisiones son tomadas por el Consejo de Inversión de Oregon sin la participación de los miembros. LC 258 pone las decisiones en nuestras manos. Si queremos ser más agresivos en nuestras inversiones o si queremos ser reacios al riesgo, será nuestra elección.

También estamos trabajando en HB 4123, que sería el abuelo de los trabajadores existentes con respecto al recorte de "doble cobertura" que los legisladores dictaron en 2017. Haga clic aquí para obtener información sobre "doble cobertura". Este recorte entra en vigencia en 2020, y aunque nuestra propuesta puede no ser votada en esta sesión, es fundamental que establezcamos las bases ahora, y nos aseguremos de que los legisladores entiendan el tremendo impacto que este recorte tiene en los trabajadores estatales y nuestras familias.

Participa

Además de compartir estas noticias en línea y escribirle a su legislador, lo mejor que puede hacer para ayudar a rechazar estos ataques es mostrar la fuerza de nuestro sindicato. Haga clic aquí para volver a comprometerse a ser miembro de SEIU durante un año.. Unos simples clics, sin costo para usted, pueden mostrarle a la Legislatura de Oregón el poder que tenemos cuando estamos unidos.

Si ya ha vuelto a comprometerse, aún puede ayudar haciendo una contribución a CAPE, el comité de acción política de nuestro sindicato. CAPE es un comité dirigido por miembros que impulsa la voz de nuestro sindicato en la política local.