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• Excelentes habilidades verbales, escritas e interpersonales.
• Compromiso demostrado con el empoderamiento de los trabajadores y la apreciación del papel central de los sindicatos en nuestra sociedad.
• Cinco años de experiencia en liderazgo medio o superior o liderazgo sindical en puestos de mayor responsabilidad, incluida la gestión de un personal y un presupuesto comparables a los de esta organización.
• Licenciatura de una universidad o universidad acreditada de cuatro años o experiencia acorde.
• Experiencia administrativa significativa, que incluye administrar un presupuesto organizacional sustancial, planificación estratégica y desarrollo de personal.

• Experiencia en negociación colectiva, políticas públicas, representación laboral y defensa, y / o activismo por la justicia social.
• Experiencia trabajando en una organización democrática basada en miembros.
• Experiencia trabajando con miembros de diversos orígenes y perspectivas, incluida la raza, el idioma y las perspectivas políticas.
• Comprensión profunda del entorno legal y político que rodea la organización laboral y la capacidad de navegar y elaborar estrategias relacionadas con los desafíos de la Corte Suprema, las iniciativas electorales estatales y otros asuntos.

Compensación y Beneficios
Ambiente de trabajo
Se recomienda encarecidamente a las mujeres, personas LGBTQ, personas de color, personas con capacidades diferentes e inmigrantes que presenten su solicitud.Para aplicar
crawfordm@seiu503.org