Publicado: agosto 2, 2022
Comité de Estatutos
BL 1 – El Consejo General se reúne cada tres añosRegístrese para hablar
BL 2 – Resolución para modificar nuestra estructura de cuotasRegístrese para hablar
BL 3 – Reembolsos sublocalesRegístrese para hablar
BL 4 – Declaración de Derechos de Base y ArchivoRegístrese para hablar
Comité de Representación de los Trabajadores
ER 1 – Requisitos de capacitación para delegadosRegístrese para hablar
ER 2 – Resolución de expectativas del jefe delegadoRegístrese para hablar
RE 3 – Crear un nuevo cuerpo de líderes para apoyar al comité de negociaciónRegístrese para hablar
RE 4 – Construyendo campañas preparadas para la huelga a través de la colaboración en la negociación intersindicalRegístrese para hablar
RE 5 – Tomador de notas para la negociaciónRegístrese para hablar
RE 6 – Departamento LegalRegístrese para hablar
Comisión de Economía, Política Social y Asuntos Internacionales (ESPIA)
ESPIA 1 – Fondo de Jubilación de Empleados Públicos de Oregon Invirtiendo para el Cambio ClimáticoRegístrese para hablar
ESPIA 2 – Comunicación Departamento PolíticoRegístrese para hablar
ESPIA 3 – Dignidad de las Personas con DiscapacidadRegístrese para hablar
ESPIA 4 – Nuevo Acuerdo Verde para la Vivienda PúblicaRegístrese para hablar
ESPIA 5 – Apoyar los derechos de los trabajadores en FilipinasRegístrese para hablar
ESPIA 6 – Proteger y ampliar nuestros derechos civiles y humanosRegístrese para hablar
Comité de Asuntos de Membresía
MA 1 - Programa continuo de desarrollo de líderes de miembros (MLDP)Regístrese para hablar
MA 2 – Cambiar la Junta y los funcionarios estatales a términos de 3 añosRegístrese para hablar
MA 3 - Líder de crecimiento de miembrosRegístrese para hablar
MA 4 – Reafiliación a la AFL-CIO de OregónRegístrese para hablar
MA 5 – Idiomas del Trabajo Avanzando en la Justicia y el Acceso Lingüístico en SEIU Local 503Regístrese para hablar
MA 6 – Datos de no miembros para presidentes sublocalesRegístrese para hablar
Comité de Operaciones del Sindicato
UO 1 – Alcanzar el cero neto para 2030Regístrese para hablar
UO 2 – Priorización y seguimiento de la equidad, la inclusión y la pertenencia a las organizacionesRegístrese para hablar
UO 3 – Soluciones TI Efectivas y Eficientes Procesos InternosRegístrese para hablar
UO 4: acceso ampliado a los registros de los trabajadores a través de SalesforceRegístrese para hablar
UO 5 – Programa de Especialistas en Contratos de Trabajadores EstatalesRegístrese para hablar
UO 6 – Orientaciones para nuevos empleadosRegístrese para hablar