Programa de Desarrollo de Liderazgo para Miembros

El Programa de Desarrollo de Liderazgo para Miembros de SEIU 503 es un programa voluntario y pagado para líderes sindicales nuevos y emergentes. En el transcurso de ocho semanas, los alumnos en este programa asistirán a sesiones de clase que se centrarán en desarrollar y fortalecer las habilidades de liderazgo. Además, podrán practicar esas habilidades trabajando con otros miembros en temas y campañas sindicales actuales. El programa se ejecuta en varias "olas" durante todo el año. La entrada al MLDP es competitiva, solo se considerarán aquellos que presenten solicitudes.

Deberes primarios:

• Asiste a la capacitación virtualmente.
• Asista a las Orientaciones para nuevos empleados (NEO) de forma virtual o en persona para:
• • Identificar los problemas y preocupaciones de los trabajadores.
  • Aumentar la membresía en nuestra Unión
  • Ampliar nuestro fondo de acción política (CAPE)
  • Identificar potenciales activistas y líderes.

Requisitos para los participantes:

• Si usted es un trabajador de atención domiciliaria o un trabajador de apoyo personal, es su responsabilidad buscar cobertura y cuidado de relevo para su cliente durante los momentos en que participa en el MLDP.
• Debe tener un automóvil confiable, seguro de automóvil y una licencia de conducir válida y poder conducir varias millas si es necesario.
• Debe poder trabajar al menos 20 horas programadas por semana.
• Debe ser capaz de trabajar efectivamente de manera independiente.
• Debe poder realizar un seguimiento e informar con precisión las actividades de trabajo y participar en todas las capacitaciones, reuniones y llamadas de conferencia programadas.

Logística del programa

Este es un programa pago, se le pagarán salarios de reemplazo o $ 18.00 por hora, lo que sea mayor. Se le pagarán reembolsos de COBRA, si es necesario, para que su cobertura de atención médica relacionada con el trabajo continúe durante toda la duración del programa. Además, recibirá el equivalente de la contribución de pensión pagada por su empleador representado por SEIU. También se le pagará el millaje a la tarifa completa del IRS por todas las millas que no sean de viaje manejadas durante el programa.

El horario de trabajo será principalmente de sábado a miércoles, de 8:30 am a 12:30 pm o de 2 pm a 6 pm, excepto la primera semana del programa, que se realizará principalmente en el aula y en el campo. El horario de la primera semana será de sábado a miércoles de 9 am a 2:30 pm. Habrá un par de días de capacitación adicionales en la última semana del programa. El horario exacto y el lugar de la capacitación se compartirán antes del inicio del programa.

Además de la capacitación inicial, los participantes recibirán llamadas diarias de verificación con un organizador, así como capacitación individual en el campo durante todo el programa.