Publicado: Enero 26, 2024

Como probablemente habrá escuchado, después de 13 meses de negociaciones, su equipo de negociación llegó a un acuerdo tentativo (TA) con la gerencia de PPS el jueves pasado.

Antes de enviarle su boleta para votar, queríamos compartir más detalles sobre todos los logros y avances que logramos en este acuerdo. Siga leyendo a continuación para conocer esos aspectos destacados y haga clic en los enlaces para obtener información más detallada o rLea el resumen completo del Acuerdo Tentativo en nuestro sitio web.

Aspectos destacados del acuerdo tentativo de PPS:

El poder sindical gana

  • Seguridad de los empleados, No discriminación
  • Traslados y vacantes
  • Derechos de queja
  • Asistencia y tiempo de enfermedad
  • Las discusiones del Comité de Gestión Laboral ahora incluyen los estándares de limpieza de APPA, la temperatura del lugar de trabajo, los suministros, la dotación de personal, la contratación y el ausentismo.

Apéndice A: Servicios de nutrición

  • Aumento del 1 de julio de 2023: 8.5 % para líderes y asistentes de servicios de nutrición.
  • Aumento del 1 de julio de 2024: 4% para líderes y asistentes de servicios de nutrición más un escalón (+2.5%).
  • Aumento del 1 de julio de 2025: 3% para líderes y asistentes de servicios de nutrición más un escalón (+2.5%).

Apéndice B: Custodios

  • 1 de julio de 2023 Aumento retroactivo del 6% más un escalón.
  • 1 de julio de 2024 Aumento del 3% más un escalón.
  • 1 de julio de 2025 Aumento del 3% más un escalón.

Lea el resumen completo del Acuerdo Tentativo en nuestro sitio web.


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