Publicado: septiembre 14, 2021

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La siguiente declaración es de la directora ejecutiva de SEIU 503 Melissa Unger y el presidente Mike Powers en el Mes de la Herencia Hispana 2021:

Hoy marca el comienzo del Mes de la Herencia Hispana 2021 y estamos emocionados de elevar las contribuciones de los miembros y el personal de SEIU 503 en coordinación con nuestro Caucus Latinx

Los latinos, los inmigrantes y los indígenas han jugado un papel central en el movimiento sindical desde sus inicios. La comunidad Latinx sigue siendo una parte próspera de nuestra comunidad hoy. Honramos sus contribuciones a nuestro sindicato y a todo el estado de Oregon.  

Al celebrar el Mes de la Herencia Hispana, reafirmamos nuestro compromiso de comprender los problemas que afectan a los miembros de SEIU 503 que se identifican como latinx y trabajan dentro de la comunidad latinx para crear poder para las familias trabajadoras. Para ello, contraemos los siguientes compromisos: 

  1. Ser más proactivos en dar la bienvenida a nuestras comunidades latinas e inmigrantes.. Durante los últimos años, SEIU 503 ha trabajado para hacer que nuestro sindicato sea más accesible a través de la traducción de idiomas, la interpretación, la contratación de organizadores bilingües y el desarrollo de líderes latinos. Debemos seguir construyendo sobre esta base para que todos los miembros de la comunidad Latinx puedan participar plenamente en su unión.
  2. Construya colaboraciones sostenidas con organizaciones asociadas como PCUN y Causar. Durante la sesión legislativa de Oregón de 2021, trabajamos con socios para aprobar la Ley de Promesa del Santuario (HB 3265), que protege a los habitantes de Oregón de la discriminación racial y garantiza que la policía local y los recursos no se utilizarán para la aplicación de la ley de inmigración federal, y Cubrir a todas las personas (HB 3353), que amplía la elegibilidad de Medicaid a adultos cuyo estado migratorio les impedía acceder a los beneficios. Las asociaciones en campañas como estas tienen un gran potencial para mejorar las vidas de los miembros de SEIU 503.
  3. Desarrollar programas culturalmente más específicos a través del Caucus Latinx. Estamos comprometidos a apoyar al Latinx Caucus en sus esfuerzos continuos para desarrollar programas específicamente para los miembros latinx de nuestra familia sindical. 

A medida que los miembros de Latinx y sus familias prosperan, todos lo hacemos. El trabajo anterior ayudará a que SEIU 503 sea una unión más fuerte para todos.  

Gracias por su atención.

 

La siguiente declaración es de la Directora Ejecutiva de SEIU 503 Melissa Unger y el Presidente Mike Powers en el Mes de la Herencia Hispana 2021:

Hoy marca el comienzo del Mes de la Herencia Hispana 2021 y estamos emocionados de elevar las contribuciones de los miembros y el personal de SEIU 503 en coordinación con nuestro Caucus Latinx.

Los Latinx, los inmigrantes y los indígenas han sido centrales en el movimiento sindical desde el comienzo. La comunidad Latinx sigue siendo una parte próspera de nuestra comunidad hoy. Honramos sus contribuciones a nuestro sindicato ya todo el estado de Oregon.

Al celebrar el Mes de la Herencia Hispana, reafirmamos nuestro compromiso de comprender los problemas que surgen a los miembros de SEIU 503 que se identifican como Latinx y trabajan dentro de la comunidad Latinx para crear poder para las familias trabajadoras. Para eso, hacemos los siguientes compromisos:

  1. Ser más proactivos en dar la bienvenida a nuestros Latinx y comunidades inmigrantes. Durante los últimos años, SEIU 503 ha trabajado para hacer que nuestro sindicato sea más accesible a través de la traducción de idiomas, la interpretación, la contratación de organizadores bilingües y el desarrollo de líderes Latinx. Debemos continuar construyendo sobre esta base para que todos los miembros de la comunidad Latinx puedan participar plenamente en su unión.
  2. Construir colaboraciones sostenidas con organizaciones asociadas como PCUN y Causar. Durante la sesión legislativa de Oregón de 2021, trabajamos con socios para aprobar la Ley de Promesa del Santuario (HB 3265), que protege a los habitantes de Oregon de la discriminación racial y garantiza que la policía local y los recursos no se utilizarán para la aplicación de la ley de inmigración federal, y Cubrir a todas las personas (HB 3353), que se expande la elegibilidad de Medicaid a adultos cuyo estado migratorio les impidió acceder previamente a los beneficios. Las asociaciones en campañas como estas tienen un gran potencial para mejorar las vidas de los miembros de SEIU 503.
  3. Construir programas más específicos culturalmente a través del Caucus Latinx. Estamos comprometidos a apoyar al Latinx Caucus en sus esfuerzos continuos para construir programas específicos para los miembros Latinx de nuestra familia sindical.

A medida que los miembros de Latinx y sus familias prosperen, todos lo hacemos. El trabajo ayudó a que SEIU 503 sea una unión más fuerte para todos.

Gracias.