El aumento total de este año será de $ 0.50, a partir del 1 de octubre de 2018. Busque este aumento en su cheque de pago del 25 de octubre.¡Con el aumento de abril pasado, eso hace un aumento promedio de $ 1.15 / hora este año!

• Cuidado de niños: Restaurar los fondos para el cuidado de niños relacionado con el empleo, para que las familias trabajadoras puedan pagar el cuidado de niños.
• Viviendas estables: Los altos precios de la vivienda ejercen una enorme presión sobre los trabajadores y nuestras familias. Necesitamos soluciones de vivienda asequibles y accesibles.
• Licencia familiar y médica pagada: Nadie debería perder su trabajo o todos sus ingresos cuando tiene un bebé o un miembro de la familia se enferma.
• Derechos de los inmigrantes: el 25 por ciento de los proveedores de atención son inmigrantes. El sistema de atención depende de que los nuevos inmigrantes estadounidenses reciban un trato justo.
• Hacer que las corporaciones paguen su parte justa: Necesitamos inversión pública en la “economía del cuidado”, y eso significa que las corporaciones tienen que pagar su parte justa.

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