2024 年一般委员会
Hotel Hilton en el centro de Portland, Oregón
2024 年一般委员会（SEIU 503 的最高管理机构）将于 2024 年 8 月 1 日至 4 日在 Downtown Portland Hilton Hotel 召开。一般委员会任命的委员会主席和成员的培训将安排在一般委员会召开之前.
所有 SEIU 503 地方子分会的成员将在未来几个月的地方子分会选举中选出一般委员会投票代表.每个地方子分会至少有一名代表，而较大地方子分会的代表人数则根据既定公式进行分配。董事会成员（全州官员、董事和助理董事）凭借他们在董事会中当选的职位自动担任一般委员会代表.
请参阅我们网站上的地方选举图表：bit.ly/503Elections24，了解有关您所在地方子分会选举的详细信息。关于选举和一般委员会的新信息和更新信息将在我们的网站上发布.
一般委员会决议
一般委员会决议是 SEIU 503员会审议，决议必须通过地方子分会、董事会或我们工会章程中指定的常设委员会的正式行动(50) 名活跃成员的签名后将该决议提交给决议审查委员会。地方子分会官员负责协助成员起草决议。决议提案还意味着,除一般委员会的行动之外,任何其他行动都无法令人满意地解决某个问题或就某个问题表达意见.
拟议的决议应有一个尽可能简洁地总结意图的主题。它应该以一个或多个“鉴于”段落开始，描述为什么我们的工会应该完成、改变或实施某事，并以“决议”（提议的行动） 结束。 拟议 的 决议 应 仅 涵盖 一 一 个 主题 及 其 相关 事项。 为了 及时 ， ， 必须 在 一般 委员会 召开 至少 至少 天 提交 给 决议 委员会。 审议 ， ， 在 一般 委员会 召开 至少 90 天 提交 给 决议 委员会。。 董事会 可 可 一般 委员会 会议 召开 前 30 日内。。。 一般。 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般。 一般 一般 一般 一般。委员会定于 2024 年 8 月 2 日星期五召开。这意味着地方子分会、章程中的常设委员会的决议以及至少 50 名活跃成员签名的决议应于 2024 年 5 月 3 日之前提交。我们工会将于2024 1 月 24 日下午 5:30 和 2024 年 1 月 27 日上午 10:00 提供决议写作研讨会.
有关更多信息，请参阅 SEIU 503 章程第 IX 条 – 一般委员会，具体请访问我们的网站：
成员行动的力量:
为公共部门和家庭护理人员争取更好的合同
Melissa Unger, SEIU 503
我们的口号是“团结一致，我们会更强大”，当成员团结起来争取好的合同时，这句话就更正确了.
United Auto Workers, United Parcel Service (UPS) y Hollywood作家等等,以及和我们同处一地的 Kaiser Permanente 工人在罢工后都赢得了好的合同。这些工人利用仍然紧张的劳动力市场、工会的团结和失控的企业工资，集中精力争取更好的工资和工作条件.
在 SEIU 503,我们为州立机构工作者们赢得了数十年来最好的合同：生活费用加薪等等；家庭护理工作者和私人护理工作者的合同不仅提供应有的加薪，还通过工资等级奖励留任工作岗位的工人。这些胜利之所以能够实现，是因为成员们团结一致、动员起来并冒着雨成群结队地出现在家乡的活动中，参加了全州的宣传纠察队，穿着紫色服装上班，并向决策者发送了数千封电子邮件,要求获得合理的加薪和其他优先事项。
我们通过成员采取行动赢得了这些运动。当我们齐心协力站出来时，我们就会创造出一股不可忽视的强大力量。管理层认识到我们拥有权力，并且我们的成员将继续发出声音，直到我们能够在谈判桌上达成成员可以支持的临时协议.
在 SEIU 503，我们是一个互相支持、互相拥护的社区的一部分。这种友情不仅增强了我们的决心，而且使我们作为工人和工会更加强大。通过积极参与工会，我们建立联系、分享经验并互相学习。最重要的是，我们向外界表明，我们将为俄勒冈州工人的利益而奋斗。
通过我们的努力,我们可以向雇主发出强有力的信息,建立强有力的谈判地位,扩大我们的集体声音，并促进团结。我们齐心协力赢得工人想要和应得的合同，为所有人创造更美好的未来。
成员领导者培训
您是否正在考虑成为我们工会的民选领导者,例如地方子分会代表、一般委员会或谈判代表？此类选举需要有一定的指导准则和规则.
请参加即将举行的两场 Zoom 培训之一，以帮助指导您完成整个流程并了解地方子分会代表选举的规则。
12 月 14 日（星期四），下午 5:30 至 7:30
1 月 6 日（星期六），上午 10:00 至 12:00
请留意我们即将发送的、包含有关这些培训的更多信息的电子邮件.
Año 2023
SEIU Local 503
州立机构工作者
月赢得了一份历史性的两年期合同,而且在 7月，成员们以压倒性多数投票赞成批准。
COLA 生活费用调整 (COLA)些时候发表的研究发现,由于工资低,州立机构面临着高流动率,在所有部门中有 9000 个职位空缺.
Ibrahim Coulibaly 谈判小组共同主席州立机构工作者来说最好的协议之一，能尽快让员工们获得"
13% 24% 13.05% XNUMX% XNUMX% XNUMX% XNUMX% XNUMX% XNUMX% XNUMX% XNUMX% XNUMX% XNUMX% XNUMX% XNUMX%.
Austin Folnagy dice: “团队在我们一开始没有看到管理层采取行动一些问题上取得了重大胜利。”“我们决心确保州政府了解：解决州立机构工作者危机的唯一方法是为员工提供"
养老院工作者
Avamere (LPN) 认证执业护士 (LPN)俄勒冈州养老院行业第一批赢得工会合同的 LPN.
Avamere 争取得到了晋升阶梯权利,其中包括根据一份合同将初级无证护理人员晋升到专业 LPN 职位.
LPN的医疗保健、额外轮班和长期奖金，以及突破性的安全防护措施.
家庭护理服务提供者
护理服务提供者还于 11 月投票批准了他们的合同,其中包括许多优先事项,包括 2024 年 1 月为所有工人加薪 1.73 美元、加班工时和工资的机会、奖励留任工作岗位的工人的工资等级，等等。
谈判小组共同主席 Patty Falkenstein 说：“这是自俄勒冈州家庭护理工人组织以来，我们赢得的最好的合同之一。”“所有花在与管理层会面的时间，以及那些起伏和挫败 — 虽然让人精疲力竭 — 但都是值得的.”
Cristal DeJarnac和对我们职业的尊重.”
截至本文印刷时，高等教育行业和波特兰公立学校成员尚未就合同达成临时协议.
SEIU 503
选举通知
sonido
SEIU 503 是一个由成员管理的民主工会，拥有 70000 名在全州从事护理服务或公共服务工作的人员。2024 700 年，我们将选举 XNUMX 多名领导者担任各种各样的职务，包括董事会、地方子分会官员和全州官员。身处这些职位的人员将在未来两年完成各项工会工作，带领我们交涉更有利的合同、维护工人利益以及不断发展壮大.
竞选 和 参加 工会 选举 是 您 帮助 工会 发展 的 最佳 方式。 您 的 想法 对 我们 而言 很 重要。 请 表达 您 的 想法。
我们鼓励您竞选公职并投票。
Comprensión receptiva, credibilidad, consultas SEIU503.org/WeAre503
salem
1730 Comercial St SE
Salem, OR 97302
Portland
525 NE Oregón St.
Portland OR 97232
本德
925 SE Second St, Suite C
Bend, OR 97702
Eugenio
488 E 11th Ave Ste 200
Eugene O 97401
彭德尔顿
920 SW Frazer, Ste 120
Pendleton O 97801
Medford
即将开设新办公室！
科瓦利斯
Adams Hall en OSU
606 SW 15th St, Sala 109
Corvallis, Oregón 97331
（这不是邮寄地址。请将邮件寄至塞勒姆办公室）
Contáctanos
1.844.503.7348
一起参与其中
@SEIU503
@SEIULOCAL503
我们 是 503
内页内容：地方子分会提名和选举通知
2023 年 12 月
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工会成员的权利和官员的责任
LMRDA 。工会运作标准办公室 (OLMS) 执行许多 LMRDA 条款，而其他条款（例如权利法案）只能由工会成员通过联邦法院提起私人诉讼来执行.
工会成员权利
权利法案 — 工会成员拥有：
- 参与工会活动的平等权利
- 言论和集会自由
- 在确定会费、费用和评估费率方面有发言权
- 保护起诉权
- 防止不当纪律处分的措施
集体谈判协议副本 — 工会成员和非工会雇员有权收到或查看集体谈判协议副本.
报告 — 工会必须向 OLMS 提交初步信息报告（表格 LM-1）、章程和细则副本以及年度财务报告（表格 LM-2/3/4）。工会必须向成员提供报告，并允许成员出于正当理由Visite www.union-reports.dol.gov.
官员选举 — 工会成员有权：
- 提名公职候选人
- 竞选公职
- 进行无记名投票
- 抗议选举的进行
官员罢免 — 当地工会成员有权通过适当的程序来罢免犯有严重不当行为的民选官员.
托管 — 工会只能根据 LMRDA 中规定的原因由上级机构托管.
LMRDA其他形式的处罚.
禁止暴力 — 武力或暴力来干扰工会成员行使 LMRDA 权利.
工会官员的职责
财务保障 — 工会官员有责任根据工会章程和细则管理工会的资金和财产,仅为工会及其成员的利益服务。贪污或盗窃工会资金或其他资产的工会官员或雇员构成联邦犯罪，可处以罚款和/或监禁。
担保 — 如果工会拥有的财产和年度财务收入超过 5000 美元，则处理工会资金或财产的工会官员或雇员必须获得担保，以防止损失。
劳工组织报告 — 工会官员必须:
- OLMS 提交初始信息报告 (表格 LM-1) 和年度财务报告 (表格 LM-2/3/4)
- 将核实报告所需的记录保留至少五年
官员报告 — 工会官员和雇员必须提交有关从其工会所代表的雇员的雇主以及与其工会有业务往来的企业收到的任何贷款和福利或某些经济利益的报告.
官员选举 — 工会必须：
- 至少每三年以无记名投票方式举行一次地方工会官员选举
- 根据其章程和细则进行定期选举，并将所有记录保存一年
- 至少在选举前 15 天向每一位成员邮寄选举通知
- 遵守候选人分发竞选材料的要求
- 不得使用工会资金或资源提拔任何候选人（也不得将雇主资金或资源用于此类目的）
- 允许候选人有选举观察员
- 允许候选人在选举前 30 天内查看一次工会成员名单
任职限制 — 被判犯有某些罪行的人在最长 13 年内不得担任工会官员、雇员或其他代表.
贷款 — 工会在任何时候都不能向任何一名官员或员工提供总计超过 2000 美元的未偿还贷款.
罚款 — 工会不得支付任何被判故意违反 LMRDA 的官员或员工的罚款.
加入 SEIU 核心小组社区！
SEIU 503可以与拥有共同身份的其他人建立联系.
核心小组成员向我们的政治、选举、气候和其他影响各自群体的政策工作提供信息。核心组织带领我们工会庆祝黑人历史月、退伍军人节、亡灵节等活动.
我们的核心小组包括 AFRAM（非裔美国人）、原住民、ADPI（亚洲人、南亚人及太平洋岛民）、能力不同者、拉丁美裔人、薰衣草 (LGBTQIA2S+)、有色人种女性和退伍军人.
核心小组相互合作,并与我们的气候正义委员会和妇女委员会就运动、活动和倡议进行合作.
将手机摄像头对准二维码扫描,即可了解更多信息！
SEIU 503 成员的选举事宜
SEIU 503影响我们工作场所的政策是由选举出来的领导者决定的。如果没有 SEIU 503 成员SEIU 成员最近的合同获胜是不可能发生的。
CABO程，并决定 SEIU 503 成员的自愿捐款的用途，从而对我们的成员和俄勒冈州工作者们产生最大影响。普通成员每月提供 10、15 或 20 美元，加起来就能形成一个代表 7 万多名工作者的工会，这是我们反击企业和超级富豪影响力的最佳方式。CAPE 的捐款符合50 美元/年, 联合申请者最高 100 美元/年.
虽然所有人的目光都将集中在明年的总统选上,但我们的工会不能忽视俄勒冈州正在发生的事情。明年，从俄勒冈州国务卿到县委员会，都会有竞争激烈的竞选，每场竞选都会影响全州的 SEIU 成员。帮助让我们的声音响亮而清晰地被听到 — 立即参与 CAPE 吧！
吸引农村成员:
消除我们工会的隔阂
Traducción: Mike Powers, SEIU 503
作为一个全州范围内、由成员领导的工会，我们相信团结和包容的力量，我们努力将这种力量扩展到俄勒冈州的每个区域,包括从城市地区到农村社区.
为农村成员提供服务至关重要,尽管我们面临着在这些局域与他人面对面交流的机会较少的挑战。我们一直在征求农村成员的反馈，了解如何能更好地
让他们参与其中。我们正在波特兰和塞勒姆之外的地区组织更多的当地活动、研讨会和市政厅会议。如今，在线空间使更多的农村成员能够以过去无法做到的方式参与其中。从太平洋到斯内克河沿岸的成员都能够比以往更好地参与工会的活动和活动。
还有更多工作要做。我们一直在与立法机构合作，以改善农村宽带网络的接入。获得可靠的互联网连接对每个人都至关重要，无论是否是农村地区，在当今的数字时代，宽带网络都是必需品。在俄勒冈州农村地区，它使家庭护理工作者成员们能够获得工作所需的2020亿美元正在筹备中。俄勒冈州预计将获得总计近 1000 亿美元的资金。
通过倡导改善农村宽带网络,我们不仅满足了相关需求,而且还表明了我们对成为真正的全州工会的承诺.
我们正在利用更加方便用户的在线平台,让我们的农村成员能够轻松获取信息、参与讨论和参与工会活动。我们希望确保：无论您在哪里生活和工作，我们的农村成员都能为我们工会的发展和成功做出积极贡献.
"更具包容性的工会，为我们所有成员而战，无论他们身在何处。通过培养"
我们的工会重视团结、公平和包容。我们相信每个成员都应该得到倾听、支持和赋能。
我们如何选举地方领导者
地方子分会选举将在 2024 年的前四个月举行。有关选举职位、选举时间表和提名程序的详细信Consulte seiu503.org/WeAre503.
Llamada telefónica: 1-844-503-SEIU (7348)也可通过网站 SEIU503.org/WeAre503 提交提名。成员可以通过我们的9 5 veces.接待时间。
鼓励寻求竞选职位的成员自我提名。成员也有权提名其他成员。选票将不会显示某位成员是自我提名还是由另一名成员提名。由其他成员提名的成员必须在网上公布的截止日期前接受提名。您必须在 2024 年 1 月 26 日之前成为符合工会章程的成员，才有资格竞选选举职位或进行投票。
候选人可以提交一份候选人声明和/或照片，不论其竞选的职位有多少。候选人声明和照片将发布在网上,供投票成员在投票时查看。所有候选人声明必须在 2024 年 1 月26 日提名结束之前提交.
邮件地址将收到一封电子邮件，让您可以在线投票。对于仅使用电子方式进行的选举，不会邮寄选票信息。要确认您所在地方子分会的投票方式，请访问 SEIU503.org/WeAre503。为确保我们存档了您的正确个人电子邮Consulte SEIU503.org/ContactInfo para obtener más información.
Solo Sublocal 99 Atención domiciliaria 以及从 Sublocal 200 至 Sublocal 220 ODHS/OHA:Sublocal 99 y Sublocal 200（包括 201-220）将使用电子投票和按需提供邮寄投票的混合方式。如果您希望申请邮寄选票,您必须在 2024 年 1 月 26 日下午 5:00 之前致电 1-844 -503-SEIU (7348)选票，当电子投票开放时，您的个人电子邮箱将收到电子邮件通知.您可以在线更新您的电子邮件地址或其他联系信息，网址为 Seiu503.org/ContactInfo.
补发选票/缺席选票将在选票截止日期前一天提供。请访问 SEIU503.org/WeAre503 获取补发选票的说明.
这是提名和选举的正式通知.
2024 年董事会会议日程
- 2024 1 月 13 日，地点：混合方式/塞勒姆
- 2024 3 月 9 日，地点：混合方式/格伦登海滩
- 2024 5 月 4 日，地点：混合方式/波特兰
- 2024 6 月 22 日，地点：混合方式/塞勒姆
- 2024 年 8 月 1 日，地点：一般委员会/波特兰