Tuvimos nuestra sesión de negociación más reciente con el Estado en agosto 5th. Con la sesión legislativa y el presupuesto finalizados el mes pasado, entramos en la sesión del lunes listos para hacer un progreso significativo en salarios y beneficios. 

Nuestro equipo propuso:

• $ .40 / aumento de hora a partir de enero 1, 2020
• Aumento de $ .75 / hora a partir del 1 de agosto de 2020: este aumento mayor crearía una oportunidad para que los trabajadores de atención domiciliaria y de apoyo personal financien su participación en el programa de jubilación Oregon Saves, el primer paso en un plan de jubilación significativo.
• Desarrolle una nueva herramienta de referencia y retención para satisfacer mejor las necesidades de emparejamiento de trabajadores y consumidores.

El Estado aún no nos ha proporcionado una contrapropuesta sobre salarios y beneficios que refleje el dinero asignado por la Legislatura para financiar mejoras en nuestro contrato. La falta de movimiento del Estado es inaceptable. Nuestra próxima sesión de negociación es agosto 19th. Es hora de que el Estado llegue a la mesa con una propuesta que hace que las inversiones en atención domiciliaria y los trabajadores de apoyo personal merezcan. Los tomadores de decisiones estatales deben escuchar de todos nosotros durante las próximas semanas sobre la importancia de llegar a un acuerdo con un contrato justo, uno que incluya aumentar la tarifa base a al menos $ 15 / hora y al mismo tiempo financiar una camino a la jubilación a través del programa Oregon Salva.

Haga clic aquí para compartir su historia. con los tomadores de decisiones estatales sobre por qué los trabajadores de atención domiciliaria y apoyo personal merecen un camino hacia una jubilación significativa.