Publicado: febrero 28, 2024
Nos complace anunciar que nuestro equipo negociador ha llegado a un acuerdo con Addus en nuestras negociaciones actuales. El acuerdo incluye aumentos salariales inmediatos que van del 4.5% al 8.7% retroactivos al 1 de julio de 2023 y un aumento adicional general del 5% el 1 de julio de 2024. A continuación se muestran las nuevas tarifas salariales.
| paso | 1 de enero de 2023
(Pago actual) |
1 de Julio de 2023 | 1 de Julio de 2024 | |
| 1 | (0-1 año) | $17.80 | $18.60 | $19.53 |
| 2 | (1-2 años) | $17.95 | $18.90 | $19.85 |
| 3 | (2-5 años) | $18.10 | $19.20 | $20.16 |
| 4 | (5-8 años) | $18.25 | $19.50 | $20.48 |
| 5 | (8 años y más) | $18.40 | $20.00 | $21.00 |
Además, ganamos nuestro nuevo plan de atención médica que muchos trabajadores ya están usando, aumentamos el diferencial CNA a $0.50 por hora, combinamos vacaciones y licencia por enfermedad en un banco de PTO, aumentamos el millaje a $0.56 por milla Y ganamos pagos retroactivos por el millaje recorrido desde noviembre. 2021 cuando Addus debería haber implementado el aumento.