Hola a todos,

Gracias a las recientes acciones que han tomado los trabajadores, mantenemos el impulso en la mesa de negociaciones y nos gustaría compartir nuestra propuesta salarial con ustedes hoy.

Portland es una de las ciudades más caras de Estados Unidos y tiene una escasez extrema de viviendas, y por eso, y por eso, casi un tercio de los trabajadores de PPS Custodians and Nutrition Services no pueden permitirse vivir en el área metropolitana de Portland. Esta propuesta salarial fue creada en respuesta directa a lo que los trabajadores necesitan y merecen.

Lo más destacado de nuestra propuesta salarial

• Pago de longevidad tanto para custodios como para servicios de nutrición.
• Pago por riesgos para los conserjes que trabajan durante las tormentas de nieve para mantener las escuelas seguras.
• Sin pérdida de tiempo por enfermedad en una futura pandemia, lo que PPS acordó implementar para otro personal clasificado.
• Equidad en atención médica para el personal a tiempo parcial que no está asegurado. PPS ya ofrece atención médica a otro personal clasificado a tiempo parcial en el Distrito.
• Merecemos que se nos asigne un lugar de trabajo para el año y tener un proceso transparente para traslados y vacantes. Somos parte de nuestras comunidades escolares y no debemos ser movidos innecesariamente.

Consulte las tablas a continuación para obtener un desglose visual de cómo nuestra propuesta salarial podría afectar su salario.

¿Ya firmaste el Compromiso de Huelga? Si no, ¡hágalo hoy y reenvíe este correo electrónico a un compañero de trabajo! ¿Tiene preguntas? Aquí hay algunas respuestas a preguntas comunes sobre los compromisos de huelga..