Publicado: agosto 28, 2023
Nuestro equipo de negociación sindical SEIU continúa presionando para
- Un contrato (los LPN recibirán todos los derechos y beneficios según el convenio colectivo existente)
- Complementos salariales para tareas de LPN más allá de la enfermería (de guardia, control de infecciones, RCM)
- Las LPN se ubicarán en una escala salarial basada en la experiencia.
Estamos de acuerdo con la gerencia sobre la actualización del lenguaje de seguridad para garantizar que ninguna enfermera trabaje sin cumplir con la Ley de Estándares de Enfermería.
Propuesta salarial del equipo de negociación de SEIU 8/23/2023
Paso (experiencia licenciada/antigüedad) | Propuesta salarial sindical |
---|---|
0 | $36.00 |
1 | $37.00 |
2 | $38.00 |
3 | $39.00 |
4 | $40.00 |
5 | $41.00 |
6 | $42.00 |
7 | $43.00 |
8 | $44.00 |
9 | $45.00 |
10 | $46.00 |
11 | $47.00 |
12 | $48.00 |
13 | $49.00 |
14 | $50.00 |
15 | $51.00 |
16 | $52.00 |
17 | $53.00 |
18 | $54.00 |
19 | $55.00 |
20 | $56.00 |
21 | $57.00 |
22 | $58.00 |
23 | $59.00 |
24 | $60.00 |
25 | $61.00 |
26 | $62.00 |
27 | $63.00 |
28 | $64.00 |
29 | $65.00 |
30 | $66.00 |
Propuesta salarial de Avamere 8/23/2023
pasos | Enfermera a cargo-LPN, ALF-LPN | Enfermera de prevención de infecciones | Coordinador de MDS, Desarrollo de Personal. Coordinador-LPN | Administrador de casos residentes-LPN* |
---|---|---|---|---|
0 | $32.50 | $33.00 | $34.00 | $35.00 |
1 | $33.00 | $33.50 | $34.50 | $35.50 |
2 | $33.50 | $34.00 | $35.00 | $36.00 |
3 | $34.00 | $34.50 | $35.50 | $36.50 |
4 | $34.50 | $35.00 | $36.00 | $37.00 |
5 | $35.00 | $35.50 | $36.50 | $37.50 |
6 | $35.50 | $36.00 | $37.00 | $38.00 |
7 | $36.00 | $36.50 | $37.50 | $38.50 |
8 | $36.50 | $37.00 | $38.00 | $39.00 |
9 | $37.00 | $37.50 | $38.50 | $39.50 |
10 | $37.50 | $38.00 | $39.00 | $40.00 |
Únase a nosotros en la próxima sesión de negociación
Miércoles 30 de agosto, 1 h.
Enlace de zoom: https://seiu503-org.zoom.us/j/87846680861