Nuestro equipo de negociación de Homecare/PSW se reunió con la administración estatal para una sesión de negociación maratónica de 11 horas el martes 15 de agosto. 

La propuesta más reciente del Estado presentó una oferta de un aumento salarial de $65 para el primer ajuste por costo de vida, que nuestro equipo rechazó rotundamente. Respondimos con una contrapropuesta de un aumento de entre $3 y $5 durante el transcurso del contrato, dependiendo de cuántas horas trabaje. Sabemos que las cosas seguirán evolucionando a medida que avancemos en las negociaciones de las próximas semanas y los mantendremos informados a medida que avancemos. 

Además del aumento por hora que estamos negociando actualmente, estamos trabajando en la implementación de una escala salarial, que aumentará aún más los salarios. 

 En nuestro último contrato, nuestro miembro elegido del equipo de negociación de atención domiciliaria SEIU 503 luchó y ganó el pago de vacaciones para los trabajadores de atención domiciliaria y apoyo personal. Ahora, si trabaja el 4 de julio, Día de Acción de Gracias o Navidad, se le pagará tiempo y medio por las primeras 8 horas que trabaje. Para nuestras negociaciones actuales, proponen más vacaciones pagadas; La negociación equilibrará esta propuesta con nuestra máxima prioridad sobre una mejor salario, teniendo en cuenta que cada nuevo feriado pagado reduce La cantidad de dinero disponible para aumentos.  

Nuestra próxima sesión de negociación está programada para el martes 22 de agosto en Salem. Para obtener más información sobre la negociación de atención domiciliaria/PSW de SEIU Local 503, visite nuestro pagina web de negociacion.