Publicado: febrero 6, 2019

Lane Council of Government (LCOG) está ubicado en el centro de Eugene y sus trabajadores representados en SEIU 503 brindan servicios para personas mayores y personas con discapacidades en todo el condado de Lane. El año pasado, el Ayuntamiento de Eugene propuso un aumento en las tarifas para los estacionamientos en el centro que entraría en vigencia a principios de 2019. La razón declarada para el aumento es "influenciar a los conductores para que usen formas alternativas de transporte".

Históricamente, el Overpark Garage en 1000 E 10th Ave.ha proporcionado un bloque de permisos de estacionamiento (107 permisos en 2018) para los trabajadores del LCOG, y los trabajadores pagan sus permisos a través de sus cheques de pago. Los cambios propuestos en las tarifas no solo aumentarían los costos en más de $ 100 por año, sino que el bloque de estacionamiento del LCOG corría el riesgo de ser eliminado por completo, empujando a los empleados a las listas de espera públicas, una consecuencia imprevista.

Presidente de SEIU 503 LCOG Twila Jacobsen

El trabajo de LCOG depende del acceso oportuno a un transporte confiable, con trabajadores que realizan casi 645 visitas domiciliarias por mes, incluidas visitas individuales para administradores de casos, trabajadores de extensión e investigadores de servicios de protección para adultos. Además, los cambios crearían otra barrera de acceso para las poblaciones de personas mayores y con discapacidades del condado de Lane que buscan servicios en la oficina de S&DS de 1015 Willamette Street LCOG.

“El aumento de las tarifas de estacionamiento para los pobres, los discapacitados y las personas que han dedicado su vida a brindarles el cuidado para vivir una vida digna queda fuera de la conversación, mientras que los que van a hacer ejercicio en el Downtown Athletic Club continúan recibiendo su permisos de estacionamiento comprados a una tarifa de descuento por volumen ”, dijo Twila Jacobsen, presidenta del LCOG de SEIU 503. Jacobsen trabajó con el departamento de comunicaciones de SEIU 503 para desarrollar una campaña de correo electrónico dirigida a los miembros del Concejo Municipal de Eugene y al Gerente de Estacionamiento de Eugene, Jeff Petry. Twila compartió la campaña con sus compañeros de trabajo mientras el sindicato hizo circular la campaña con líderes y activistas en el área de Eugene.

El 5 de febrero, Twila recibió noticias de la directora ejecutiva del LCOG, Brenda Wilson, de que la ciudad de Eugene acordó devolver el bloque de estacionamiento del LCOG. Wilson mencionó específicamente que creía que fue gracias a los esfuerzos del personal del LCOG que se conservó el bloque de estacionamiento. Cuando estamos unidos en torno a problemas comunes y hablamos con una voz colectiva, no hay límite para lo que podemos lograr.