Los miembros del equipo de negociación se reunieron con el Estado esta semana y llegaron a un acuerdo sobre dos partes importantes de la representación sindical: el procedimiento de quejas y sus derechos al enfrentar la terminación del número de proveedor.También llegamos a un acuerdo sobre sus derechos a la representación sindical cuando enfrentamos la rescisión del número de proveedor.

• Pago peligroso: Cheques de pago por peligrosidad de $ 1,000 a $ 2,000 para todos los trabajadores que trabajaron durante la pandemia.
• Aumentos salariales: Aumento de $ 1.30 por hora.
• Creación de un sistema de pasos salariales: El salario automático aumenta a medida que un trabajador gana experiencia en el trabajo.
• Paga de vacaciones: Tiempo y medio para trabajar en vacaciones.
• Tiempo libre pagado: PTO real, para que los trabajadores puedan tomarse un tiempo libre en lugar de simplemente obtener un beneficio en efectivo.

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