Es contra la ley que su supervisor lo acose o lo discrimine por motivos de raza, color, estado civil, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otra clase protegida por la ley estatal o federal, o por su orientación o identidad de género. Es posible que pueda presentar una queja por discriminación y / o presentar un reclamo por discriminación a través de la Oficina de Trabajo e Industrias de Oregon. Otras formas de acoso o intimidación por parte de un supervisor son motivo de queja, pero la mayoría de las veces, una queja por sí sola no resuelve el problema. Debería estar en contacto con su administrador y / o organizador en esta situación.