Voto anticipado n.° 1 | Alinear los puestos de director jubilado y subdirector con los demás puestos de la junta directiva | Resolución aprobada |
Voto anticipado n.° 2 | Se prohíben las inscripciones por escrito en las elecciones de funcionarios estatales, junta directiva y delegados de IU | Resolución aprobada |
Voto anticipado n.° 3 | Provisión de Oficial Estatal - Junta de Vacantes Directas | Resolución aprobada |
Voto anticipado n.° 4 | Cambiar nombre de Fondo de Huelga y Protección al Empleo | Resolución aprobada |
Voto anticipado n.° 5 | Preparación para desastres | Resolución aprobada |
Voto anticipado n.° 6 | Beneficios de educación y capacitación para SEIU Local 503, miembros de OPEU | Resolución aprobada |
Voto anticipado n.° 7 | Aumentar la capacidad del delegado para defender a los miembros que sufren discriminación laboral. | Resolución aprobada |
Voto anticipado n.° 8 | Seguro médico para jubilados | Resolución aprobada |
Voto anticipado n.° 9 | Sindicatos para todos | Resolución aprobada |
Voto anticipado n.° 10 | Transparencia Financiera | Resolución aprobada |
Voto anticipado n.° 11 | Análisis de carga de trabajo y dotación de personal del organizador de campo | Resolución aprobada |
Voto anticipado n.° 12 | Cuotas de jubilados | Resolución aprobada |
Voto anticipado n.° 13 | Análisis de dotación de personal y carga de trabajo del Departamento Jurídico | Resolución aprobada |
Voto anticipado n.° 14 | Año fiscal actualizado | Resolución aprobada |
Estatutos #1 | El Consejo General se reúne cada 3 años. | La resolución no pasó |
Estatutos #2 | Resolución para modificar la estructura de cuotas sindicales | La resolución no pasó |
Estatutos #3 | Reembolsos sublocales | La resolución no pasó |
Estatutos #4 | Declaración de derechos de las bases | La resolución fue enmendada en el pleno del Consejo General y aprobada |
Sala de emergencias #1 | Requisitos de capacitación para azafatas | Resolución aprobada |
Sala de emergencias #2 | Expectativas del delegado jefe (líder) | La resolución fue enmendada en el pleno del Consejo General y aprobada |
Sala de emergencias #3 | Crear un nuevo cuerpo de miembros líderes para apoyar una sólida campaña de negociación | La resolución no fue aprobada - celebrada en comité |
Sala de emergencias #4 | Construyendo campañas de negociación listas para la huelga a través de la colaboración intersindical | Resolución aprobada |
Sala de emergencias #5 | Tomador de notas para negociar | La resolución fue enmendada en el pleno del Consejo General y aprobada |
Sala de emergencias #6 | Departamento legal | La resolución no fue aprobada - celebrada en comité |
ESP/IA#1 | O Fondo de Jubilación de Empleados Públicos (OPERF) Invertir para el Cambio Climático | Resolución aprobada |
ESP/IA#2 | Comunicación del Departamento Político | La resolución fue enmendada en el pleno del Consejo General y aprobada |
ESP/IA#3 | Personas con Discapacidad Dignidad | La resolución fue enmendada en el pleno del Consejo General y aprobada |
ESP/IA#4 | Nuevo acuerdo ecológico para la vivienda pública | La resolución fue enmendada en el pleno del Consejo General y aprobada |
ESP/IA#5 | Apoye los derechos de los trabajadores en Filipinas | Resolución aprobada |
ESP/IA#6 | Proteger y ampliar nuestros derechos civiles y humanos | Resolución aprobada |
MA # 1 | Programa continuo de desarrollo de líderes de miembros | La resolución fue enmendada en el pleno del Consejo General y aprobada |
MA # 2 | Cambiar la Junta y los funcionarios estatales a términos de 3 años | La resolución no pasó |
MA # 3 | Líder de crecimiento de miembros | La resolución fue enmendada en el pleno del Consejo General y aprobada |
MA # 4 | Reafiliarse a la AFL-CIO de Oregón | Resolución aprobada |
MA # 5 | Idiomas laborales: Avanzando en la justicia y el acceso lingüístico en SEIU Local 503 | Resolución aprobada |
MA # 6 | Datos de no miembros para presidentes sublocales | La resolución fue enmendada en el pleno del Consejo General y aprobada |
UO #1 | Alcanzar el cero neto para 2030 | Resolución aprobada |
UO #2 | Priorización y seguimiento de la equidad, la inclusión y la pertenencia a la organización | Resolución aprobada |
UO #3 | Soluciones de TI y procesos internos SEIU 503 eficaces y eficientes | La resolución no pasó |
UO #4 | Acceso ampliado a los registros de los trabajadores a través de Salesforce | La resolución no pasó |
UO #5 | Programa de especialistas en contratos de trabajadores estatales | La resolución no pasó |
UO #6 | Orientaciones para nuevos empleados | La resolución no fue aprobada - celebrada en comité |