Guirnalda de acebo

Vote a Holly Garland como Directora Ejecutiva ¿Se unió a 503 debido a su postura sobre las agendas liberales de justicia social de moda, o porque pensó que 503 le brindaría una mejor compensación, mejores condiciones de trabajo y, cuando necesite ayuda con problemas en el trabajo, ayuda real? No se menciona la seguridad en el lugar de trabajo para agregar en los estatutos en la primera votación más reciente del Asesor General que se llevó a cabo en agosto de 2020. SEIU LOCAL 503 no se ha asegurado de que los trabajadores tengan capacitación y PPE para COVID-19 o cualquier otro virus e infección que pudiera venir también. ¿Le hicieron creer que SEIU es políticamente no partidista cuando la mayoría de sus contribuciones políticas van a izquierdistas? ¿Está cansado de ver que 503 usa sus cuotas para apoyar la política? ¿503 dedica demasiado tiempo a centrarse en las tendencias en lugar de en los problemas del lugar de trabajo? ¿Los líderes sindicales lo representan o en cambio le dicen cómo votar y pensar? ¿Los líderes te escuchan o insisten en que los escuches? 503 prometió $ 50,000 de sus cuotas al Movimiento por Vidas Negras en lugar de usar ese dinero para comprar PPE para los miembros. Nuestro Oregon está bajo investigación, al cual 503 le ha entregado millones de sus cuotas. ¿Cómo ha beneficiado eso a los trabajadores en el lugar de trabajo? La membresía 503 se ha reducido en los últimos 2 años, los líderes señalan la decisión de Janus en lugar de asumir la responsabilidad. Si el liderazgo 503 realmente se preocupara por este sindicato, el boca a boca de los miembros sería toda la publicidad que 503 necesitaría. 503 es un grupo de acción política que se hace pasar por un sindicato. 503 tiene una gran lista de caucus que divide a los miembros en lugar de unirlos a todos. ¿Alguna vez se preguntó por qué está pagando cuotas sindicales para que el liderazgo simplemente las regale en lugar de reducir las cuotas de afiliación? Los trabajadores se unen a los sindicatos por lo que el sindicato puede hacer por ellos, no al revés. El liderazgo actual de 503 no cree eso. Ayúdese, anime a 503 miembros a votar en esta elección. Considere avanzar en 2022. Las elecciones se llevarán a cabo en agosto, las nominaciones probablemente se cerrarán el 7/31/2022. El Consejo General se lleva a cabo en agosto cada dos años, los mismos años que las elecciones. Soy Consejero General y Delegado del Equipo de Negociación, así como funcionario de mi sindicato sublocal. Usted tiene la oportunidad de recuperar esta unión y poner al 503 en marcha votando por Holly Garland como Directora Ejecutiva.