SEIU 503 es una organización tan fuerte y dinámica que hemos tenido mucho éxito en levantar trabajadores y ganar contratos sólidos. Hemos construido, mantenido y hecho crecer continuamente un gran grupo de trabajadores enfocados en construir un mejor Oregón, no solo para nosotros, sino para todo el estado al que servimos. Cuando las circunstancias amenazan nuestra capacidad de brindar lo mejor para nuestro estado y para nosotros mismos, trabajamos para producir soluciones efectivas para que podamos superar estos obstáculos. Hemos revolucionado el trabajo de los proveedores de cuidados en todos los ámbitos. Los trabajadores de atención domiciliaria y apoyo personal tienen contratos sólidos con beneficios que cambian la vida, los hogares de ancianos tienen representación sindical que trabaja arduamente para brindarles salarios, beneficios y protección laboral más altos. Los propietarios de hogares de crianza para adultos tienen una voz unificada y efectiva para garantizar un trato justo en torno a los pagos de licencias y servicios, lo que les permite obtener ganancias. Los proveedores de cuidado infantil han ganado salarios, beneficios y protección de cheques de pago en constante aumento. Los proveedores de cuidados de todo el espectro han mejorado drásticamente nuestras vidas al ser parte de SEIU 503 y, en muchos sentidos, nuestro trabajo apenas comienza. Homecare Sublocal 99 ha ganado una voz significativa en los beneficios que incluyen seguro médico con visión y dental, un programa de capacitación que será relevante y accesible, y un Registro que realmente funcionará para trabajadores y consumidores. Como presidente del local 99 desde 2012 hasta la actualidad he liderado la creación de todos los Fideicomisos a través de los cuales se entregan estos beneficios. Como presidente de nuestro equipo de negociación para los últimos 5 contratos, lideré la obtención de estos fideicomisos, elevé nuestros salarios a 15.77 y creé contratos cada vez más fuertes que ahora incluyen una multa de pago de $ 20 por día por cada día en que nuestro pago se atrasa hasta no. culpa nuestra. Digo esto no para presumir de lo que he logrado personalmente, porque no hice nada de esto por mí mismo, sino para identificar el trabajo al que me he dedicado por completo y el nivel de conocimiento que poseo sobre cómo crear todo esto para todos. Proveedores de cuidados. Un nivel de conocimiento y experiencia que aporto a la gobernanza general de SEIU Local 503. Creo que estoy excepcionalmente calificado para ofrecer la perspectiva de proveedor de atención. Solicito respetuosamente su apoyo continuo votando por mí como Vicepresidente de Careprovider para que pueda seguir siendo la voz de Careproviders.