Este año, nuestro Sindicato resolvió la mejor ronda de contratos en más de una década, ganando aumentos salariales significativos y otros cambios importantes para decenas de miles de familias en Oregon.

Malika Edden Hill, DHS: “Hemos ganado los COLA (incrementos en el costo de vida) más sorprendentes que hemos tenido en años, también obtuvimos un nuevo primer paso, que es increíble, y para personas como yo que no han estado en el Estado por mucho tiempo, me permite pensar en la longevidad ".

Mike Powers, Departamento de Agricultura: "Apoyo el nuevo contrato porque es una compensación vencida por todo el arduo trabajo que hacemos para los habitantes de Oregón".

Aspectos destacados del contrato estatal

  • Los empleados estatales verán un aumento del 15% en los próximos dos años como resultado de los ajustes y los pasos del costo de vida. Los trabajadores que se encuentran en los primeros pasos de su rango salarial verán, en promedio, un aumento del 10% durante el mismo período. Representa el mayor avance en salarios de empleados públicos en una década.

  • Un nuevo paso superior para las personas que han superado el tope, que también proporciona más espacio para que todos crezcan dentro de su escala salarial. No hemos ganado un nuevo paso superior en más de una década.

  • Sin aumento en las primas de atención médica.

  • Y más....

Todo esto fue posible gracias a los miembros de SEIU 503 que se presentaron y lo llevaron a la meta.

Un mensaje de Steve Demarest, un empleado del Departamento de Empleo de Oregón y actual presidente estatal de SEIU 503: “Si no es el Sindicato, ¿quién? No hay nadie abogando por los trabajadores en este país, excepto los trabajadores. Tenemos que ser nosotros, juntos en unión, quienes luchemos por una vida mejor ”.

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