Capacitación sobre disciplina por mandato de vacunas (116)

Visión general

Esta capacitación familiarizará a los delegados con dos herramientas creadas para ayudarlos a navegar situaciones relacionadas con los mandatos de la vacuna COVID y los pagos por riesgos que los trabajadores estatales ganaron en la negociación. Las Guías cubrirán el contexto de la política del empleador que requiere la vacunación o una excepción, cómo eso es algo de lo que nosotros, como sindicato, negociamos los impactos, qué pudimos ganar y qué hacer cuando un trabajador elige no cumplir con los empleadores. 'requisitos de la póliza. La segunda guía revisará los criterios para el pago de reconocimiento por pandemia, cuánto tiempo tiene un trabajador para presentar una queja una vez que se realizan los pagos y cómo los administradores pueden ayudar a ganar esas quejas cuando hay evidencia de que el trabajador debería haberla recibido.    

Recursos

Sección 

Equipo

Los resultados del aprendizaje

Recursos

Bienvenida

5 Minutos 

Introducciones, Revisión del Código de Conducta, Códigos de tiempo de capacitación sindical

Propósito 

5 Minutos

Revisar el propósito de esta capacitación: preparar a los delegados para las preguntas sobre disciplina relacionadas con el mandato y el acuerdo de impacto (LOA)

 

Contexto 

5 minutos

  Revise el contexto y la línea de tiempo. 

Revisar la carta de acuerdo

5 Minutos

¿Qué se cubre en la Carta de Acuerdo? ¿Cuáles son las piezas clave para Stewards?

Terminaciones por insubordinación

15 Minutos

¿Cuáles son las mejores prácticas para los delegados que tienen trabajadores que se niegan a cumplir con los requisitos de la política? ¿Cómo se verá el proceso? Cubre Pre-Despidos, Despidos, Acuerdos de Última Oportunidad y más. 

Proceso de excepción

15 Minutos

¿Cuáles son las mejores prácticas para los delegados que tienen trabajadores que necesitan ayuda con el proceso de excepción?

Pago peligroso 

10 Minutos

Revise la Guía para el pago por el reconocimiento de una pandemia a los delegados. Responder preguntas.