Esta semana ha habido mucha información sobre el presupuesto del Estado. Queremos aclarar algunos puntos importantes.

Primero, es importante recordar que los servicios públicos y los trabajos del sector público son de vital importancia para las comunidades de Oregón, particularmente para los trabajadores de bajos salarios, las mujeres, las personas de color y los inmigrantes, los grupos más afectados por COVID-19. La respuesta correcta a COVID-19 es proteger los servicios y trabajos de los que dependen nuestras comunidades. En la última recesión supimos que los recortes presupuestarios en todo el país empeoraron la recesión.

Aquí están los puntos clave que queremos aclarar.

  1. Los planes de recortes que las agencias lanzaron hoy no son planes finales. El gobernador los solicitó para que las agencias estén preparadas. Sin embargo, los cambios en respuesta a la pérdida de ingresos comenzarán con el pronóstico de ingresos el 20 de mayo, seguido de una sesión especial de la Legislatura del Estado. Luego se requiere que el Estado negocie con nuestro Sindicato antes de que se puedan hacer cambios a nuestro contrato.
  2. En este punto, sabemos que hay un déficit de ingresos estimado de $ 3 mil millones. No sabemos cuánta ayuda federal recibirá Oregon o qué cantidad de nuestras reservas estarán disponibles para mitigar los recortes. Sabemos que probablemente tendrá que haber recortes, pero estamos abogando por que las reservas y los dólares federales sean priorizados antes de los recortes.

Uno de los beneficios más importantes de estar en la Unión es que cuando llega una crisis, tenemos un asiento en la mesa donde se toman las decisiones. Su equipo de negociación está preparado para luchar por usted.

El Equipo de Negociación del Estado SEIU 503 es:

Keary Debeck, Departamento de Justicia
Mary Stewart, Departamento de Ingresos
Doug Dryden, Autoridad Juvenil de Oregon
Malika Edden Hill, Autoridad de Salud de Oregon
Austin Folnagy, Departamento de Empleo
Katherine Gile, Departamento de Vehículos Motorizados
Wayne Ground, Departamento de Servicios Humanos
Sarah Mentzer, Servicios de Vivienda y Comunidad de Oregon
Mike Scott, Departamento de Transporte
Dan Smith, Hospital Estatal de Oregón
Heather Blankenheim, SEIU 503 Organizador Senior
Molly Malone, directora de servicios públicos de SEIU 503
Melissa Unger, Directora Ejecutiva de SEIU 503