Somos más de 26,000 trabajadores estatales, unidos en unión para hacer de Oregón un mejor lugar para vivir y trabajar. Somos trabajadores del DHS que brindan servicios directos a más de un millón de habitantes de Oregón cada año, trabajadores de ODOT que dedican muchas horas para garantizar carreteras e infraestructura seguras, trabajadores de parques que mantienen nuestros parques estatales hermosos y accesibles, y mucho más.
Una excelente manera de difundir la información sobre la negociación y generar poder es publicar en sus redes sociales personales utilizando hashtags. Los hashtags son una forma de crear una conversación orgánica en las plataformas de redes sociales y conectar a los trabajadores estatales con el público. Cuando se incluyen hashtags en una publicación pública en las redes sociales, se catalogan y los usuarios pueden buscar entre todas las publicaciones que incluyen el hashtag, lo que crea una colección de historias de los trabajadores estatales. Estos son los hashtags para su campaña de negociación de 2025. ¡Estamos ansiosos por ver lo que tiene para decir!
#NegociaciónEstatalOR
#OregonFuerteUniónFuerte
#UniónFuerteOregón
#TrabajadoresEstatalesOR
- La negociación estatal está en pleno apogeo y, aunque todavía no se ha aprobado ninguna propuesta, ¡todavía tenemos mucho que informar! En primer lugar, muchas gracias a los casi 8500 miembros que completaron la encuesta de negociación. Esto supuso más de 2000 participantes más que en 2022 y estamos entusiasmados con ese nivel de participación. El equipo de negociación electo está revisando la encuesta ahora para diseñar la mejor estrategia a seguir y deberíamos tener más información sobre nuestras prioridades después de la conferencia de negociación del próximo mes. El equipo también se ha reunido ya para elegir a sus principales copresidentes. Felicitaciones a Angela Ward de ODFW y Joe Dyer de OHA – Pendleton Cottage. ¡Sabemos que tienen lo necesario para llevar a nuestros trabajadores estatales a la victoria!
Sabemos lo importante que es para los trabajadores estatales obtener un contrato justo y obtener aumentos salariales que estén a la altura de toda la inflación y la especulación de precios por parte de corporaciones codiciosas durante los últimos años. La gobernadora Tina Kotek también debe saberlo y es por eso que hemos elaborado una acción en línea que puede realizar para hacerle saber que necesita apoyar a los trabajadores estatales durante este momento difícil mediante la aprobación de un presupuesto y un contrato justos. ¡Envía una carta hoy! -
El viernes (1/31) es el día de pago y será un gran día. A partir del 1 de enero, usted recibió un COLA (ajuste por costo de vida) del 6.55 %. Este aumento salarial es el resultado del trabajo duro y la determinación de los trabajadores estatales durante la campaña de negociación de 2023. Se negaron a aceptar el aumento del 2 % que propuso la gerencia y se organizaron para lograr su mayor aumento salarial en más de 50 años.
Ese es el poder de estar en sintonía con tus compañeros de trabajo. También es la razón por la que los trabajadores sindicalizados ganan, en promedio, un 14 % más que los trabajadores no sindicalizados. No podemos darlo por sentado, tenemos que mantenernos organizados y comprometidos para poder seguir ganando para todos.
- Nuestro equipo de negociación se reunió con el Estado por primera vez en diciembre para aprobar las reglas básicas para las negociaciones de este año. Comenzaremos a reunirnos para compartir propuestas a principios de febrero.
- Actualmente, nuestro equipo de negociación está revisando las miles de encuestas de negociación que los miembros del sindicato enviaron. Recopilamos 1,200 encuestas más que en la última sesión, lo que nos indica que los trabajadores estatales están listos para negociar.
Conferencia de negociación de trabajadores estatales y proveedores de atención de 2025: ¡este febrero!
¡Comparte tu historia!
Utilice este software de grabación para compartir un video corto directamente desde su dispositivo. Queremos escuchar a nuestros miembros y compartir esos mensajes con el estado de Oregon y el público para asegurarnos de que tengamos una campaña de negociación exitosa. Si nos gusta su historia, podemos comunicarnos con usted para obtener más información o para invitarlo a unirse a nuestra Oficina de narradores de historias. Complete el formulario publicar en este enlace Si grabas un video que podamos usar.
Si te consideras un buen orador, un narrador apasionado o simplemente sabes que puedes transmitir tu mensaje, ¡anímate y solicita ser miembro de nuestra Oficina de Narradores!
Sign the State Bargaining Petition to Governor Tina Kotek
Únase al Equipo de Acción Contractual (CAT)
Los miembros de CAT mantienen a sus compañeros de trabajo informados y comprometidos con las acciones que les permiten obtener contratos importantes. Con oportunidades de capacitación y networking, usted será parte de un frente unido que le muestra a la gerencia el poder de los trabajadores organizados. Tener un CAT fuerte es esencial para obtener un gran contrato.
Quizás te estés preguntando: "¿Cómo sabré cómo ser un gran CAT?" No te preocupes, tenemos muchas capacitaciones disponibles para ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Estar en un sindicato significa que no tienes que hacerlo solo. Consulte nuestro calendario de eventos Para aprender de los demás y hacer nuevas conexiones. ¡Te necesitamos!
Participe en las redes sociales
¿Sigue a SEIU 503 en las redes sociales? Tenemos páginas en varias plataformas de redes sociales para 503 en general y varias páginas para subsindicatos y empleadores específicos. Aquí hay una lista de páginas relevantes para los trabajadores del estado de Oregón:
Para discutir con otros empleados estatales: Grupo de Facebook de empleados estatales del SEIU Local 503
Este grupo es solo para miembros y te pedimos que sigas Estos acuerdos comunitarios al participar.
Páginas de redes sociales de Local 503:
TikTok
Kit de herramientas digitales
¿Quieres empezar a difundir tu pasión por la negociación? ¡Usa estos fondos de Zoom y hazles saber a todos que estás listo para luchar por un gran contrato!
Un antecedente específico para los miembros del Equipo de Acción Contractual (CAT). Si está interesado en organizar su lugar de trabajo para la negociación, conviértase en CAT en este enlace.
Aquí encontrará algunas guías útiles sobre cómo hacer publicaciones efectivas en las redes sociales y contar historias en general. Estas pueden ayudarlo a comunicar su mensaje y ganar impulso.
Formación en narración de historias
Líderes miembros de capacitación en narración de historias
Memory Lane – ¡Recordemos la pelea contractual de 2023!
![Imagen[16]](https://seiu503.org/wp-content/uploads/2025/02/Image16.jpeg)
![Imagen[56]](https://seiu503.org/wp-content/uploads/2025/02/Image56-scaled.jpeg)
![Imagen[57]](https://seiu503.org/wp-content/uploads/2025/02/Image57.jpeg)
![image0 [57]](https://seiu503.org/wp-content/uploads/2025/02/image057.jpeg)
![Imagen[21]](https://seiu503.org/wp-content/uploads/2025/02/Image21.jpeg)
![Imagen[45]](https://seiu503.org/wp-content/uploads/2025/02/Image45-scaled.jpeg)
![Imagen[59]](https://seiu503.org/wp-content/uploads/2025/02/Image59-scaled.jpeg)
![Imagen[79]](https://seiu503.org/wp-content/uploads/2025/02/Image79.jpeg)
![Imagen[92]](https://seiu503.org/wp-content/uploads/2025/02/Image92.jpeg)
![Imagen[7]](https://seiu503.org/wp-content/uploads/2025/02/Image7.jpeg)
![Imagen[37]](https://seiu503.org/wp-content/uploads/2025/02/Image37.jpeg)
![Imagen[68]](https://seiu503.org/wp-content/uploads/2025/02/Image68.jpeg)
![Imagen[48]](https://seiu503.org/wp-content/uploads/2025/02/Image48.jpeg)
¡Conozca al equipo de negociación de la Mesa Central!
- Presidentes: Angela Ward (ODFW) y Joe Dyer (Pendleton Cottage)
- Ibrahim Coulibaly (BOLI)
- Ritchie Maes (Departamento de Transporte de Ohio)
- Austin Folnagy (Departamento de Empleo)
- Jesse Rodríguez (OSH)
- Jordan Meyer (Departamento de Salud y Servicios Humanos)
- Rachelle Mullins (Oficina de Servicios Humanos)
- Tracy Thompson (Departamento de Ciencias Sociales)
- Sarah Heinsohn (Residencia de la Universidad de Notre Dame)
No dudes en contactarlos aquí: stateworkerbargaining@seiu503.org
Delegados de negociación de las mesas de coalición estatales de 2025
El contrato del estado de Oregón está dividido en cuatro coaliciones basadas en agencias que realizan un trabajo similar. Aquí están los delegados de negociación elegidos que representan a sus agencias en las mesas de negociación de la coalición.| Servicios Humanos | ODOT | Especiales | Instituciones |
|---|---|---|---|
| Em Johnson - Departamento de Seguridad Nacional | Tash Wilson - Ayuda humanitaria | Thomas Prislac - DOR | Joseph Dyer-OHA |
| Rachelle Mullins - Departamento de Seguridad Nacional | Vaughn Balzer - ODOT | Peines de Tamera - DOR | Debbie Shook- OYA |
| Tylor Carney - Departamento de Seguridad Nacional | Lee Erickson - ODOT | Thorsten Geissler - DOR | Benjamin Moul-OYA |
| Joshua May - Departamento de Seguridad Nacional | Phil Smith - ODOT | Lynette Jacobs - DOR | Tim Von Seggern - OYA |
| Jordan Meyer - Departamento de Seguridad Nacional | Ritchie Maes - ODOT | Kathy Lamar - Departamento de Justicia | Jesse Rodríguez - Seguridad y Salud Laboral |
| Makensi Reyes - DHS | Lon Stockebrand - ODOT | Jasmine Snyder - Departamento de Justicia | Shawn Holliday - Seguridad y Salud Laboral |
| Jennifer McGarvin - Oficina de Salud Ocupacional | Jason Lawrence - ODOT | Wanda Martínez - Departamento de Justicia | Wendy VonSeggern - Seguridad y salud en el trabajo |
| Chelsea Aliona - OHA | Kelly Lawrence - Fuerza de Defensa del Trabajo de Oregón | Aunika Lawrence - Departamento de Justicia | Scott Walliman - Seguridad y salud en el trabajo |
| Janet Rosen - Departamento de Seguridad Nacional | Angela Ward - ODFW | Paulita Peña Urenda - ODE | Andrew Manibusan - Seguridad y salud en el trabajo |
| Joellen Billington - Departamento de Seguridad Nacional | Michelle Jones - Fuerza Laboral ODFW | Travis Moore - ODE | Randall Davis - Seguridad y Salud Laboral |
| Autchara Knapp - Departamento de Seguridad Nacional | Michelle Godin - Departamento de Vehículos Motorizados | Andrew Milne - ODE | Jennifer Cash - Seguridad y Salud Laboral |
| Darrah Young - Departamento de Seguridad Nacional | Peggy Howard - Departamento de Vehículos Motorizados | James Horton - TSPC | Timothy Warren - Seguridad y salud en el trabajo |
| Justin Smith - Departamento de Seguridad Nacional | Norma Verley - Departamento de Vehículos Motorizados | Andy Townsend - Servicios de Salud Ocupacional | |
| Martín Ramírez - DHS | Daniel Mears - Departamento de Vehículos Motorizados | Sarah Mentzer - Servicios de atención domiciliaria | |
| Billy Hatch - Departamento de Seguridad Nacional | Michael Williams - ODA | Jeni Hall Peel - DAS | |
| Tia Sánchez - OED | Aisha Young - Ayuda humanitaria | Noelle Scott - DAS | |
| Austin Folnagy - OED | Austin Leep - OWRD | Elaine Schacher - DAS | |
| Matt DeRosa - OED | Arla Davis - OWRD | William McLaughlin - ODVA | |
| Aidan Kolar - OED | Sarah Heinsohn - Directora Ejecutiva de la OPRD | Tracy Thompson - DCBS | |
| Kathleen Olson - OED | Jennifer Burnett - Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos | Khadija Mostafa - DCBS | |
| Elika Paki - OPRD | David Mohrman-DCBS | ||
| Matthew Goolsby-ODF | Jerry Curry-OSL | ||
| David Showalter-ODF | Tyler Bernstein - Tesoro | ||
| Megan Frizzel-ODF | Abril Hergert - HECC | ||
| Michele Huffman-ODF | Stephanie Solomon - Centro de Convenciones de la Comunidad Europea | ||
| Ibrahim Coulibaly-BOLI | |||
| Alicia Cowan - BOP | |||
| Kimberly Johnson - PERSONAL | |||
| Susan Kay Mundell - PERSONAL | |||
| Orión Lumière - OCB |