Distribución de Literatura de Campaña y Campañas
a) El Sindicato cumplirá con las solicitudes razonables de los candidatos para distribuir literatura de campaña a los votantes elegibles a expensas del candidato. Todos los candidatos serán tratados por igual con respecto al costo de distribución de materiales de campaña.
b) Los candidatos tienen derecho a solicitar envío por correo o correo electrónico (clasificados por membresía estatal, regional y/o local). A cada candidato se le cobrará el costo real por el envío o la configuración y el procesamiento del correo electrónico. Los candidatos deben pagar por adelantado al Sindicato por los correos electrónicos. (Los envíos masivos de correo electrónico generalmente cuestan $ 41.00 por envío masivo de correo electrónico). Consulte Procedimiento de correo electrónico y correo electrónico para candidatos de SWO para obtener más detalles. Los candidatos pueden comprar copias adicionales de las declaraciones de los candidatos que se envían por correo con las boletas (Guía del votante) al costo.
c) Los candidatos pueden distribuir folletos de campaña en un evento, conferencia o reunión sindical, siempre que la distribución no interfiera con el desarrollo de la conferencia. La literatura de la campaña no se puede colocar en la mesa de registro del evento y no se puede incluir en los materiales del evento.
d) Los candidatos pueden presentarse en funciones o eventos sindicales y hablar con los miembros presentes, siempre que se les haya dado la oportunidad a otros candidatos de asistir a la función y hablar.
Uso de fondos o instalaciones del sindicato o del empleador
Un sindicato o empleador no puede aportar dinero ni nada de valor (como el uso de instalaciones, equipos o suministros) para promover la candidatura de ningún candidato en una elección de funcionario sindical. La prohibición contra el uso de fondos del sindicato o del empleador se aplica a cualquier sindicato y cualquier empleador, no solo a SEIU Local 503, OPEU o a los empleadores con los que SEIU Local 503, OPEU tiene acuerdos de negociación colectiva. El uso de las instalaciones o los fondos del sindicato o del empleador es una violación incluso si los funcionarios del sindicato o el empleador no conocen o no aprueban el uso e incluso si la cantidad es pequeña.
Informes de gastos y contribuciones
Todos los candidatos de SWO deben presentar los Informes de contribuciones y gastos (Informes C&E) requeridos en el Artículo XV, Sección 5 de los Estatutos. El primer informe deberá presentarse a más tardar una semana antes del envío de las boletas y el segundo informe se deberá presentar a más tardar dos (2) semanas después de la fecha límite para la recepción de boletas. Los informes deben presentarse en línea en: https://forms.office.com/r/tV1AAVintX
Campaña por el personal
El personal que es miembro de SEIU Local 503, OPEU puede hacer campaña en nombre de los candidatos si sus actividades no ocurren durante el tiempo pagado o durante cualquier horario en el que estén asignados o trabajen en asuntos sindicales de cualquier tipo. Los funcionarios actuales y los empleados del sindicato deben tomar vacaciones o un permiso de ausencia si van a hacer campaña durante las horas de trabajo, especialmente el día de las elecciones.
Inspección de listas de miembros
Los candidatos tendrán derecho, una vez dentro de un período de treinta (30) días antes de la elección, a inspeccionar una lista que contenga los nombres y direcciones de todos los miembros del Sindicato elegibles para votar en la elección para la cual el individuo es candidato. Los candidatos no tienen derecho a copiar o fotografiar la lista de miembros. La(s) lista(s) estará(n) disponible(s) para su inspección únicamente en la oficina central del Sindicato en Salem, OR, durante el horario laboral habitual de lunes a viernes. Por favor contactar elecciones@seiu503.org si desea programar una cita. Reglamento XV Elecciones, Sección 3.
Los observadores
En las elecciones con boletas por correo, los candidatos pueden tener observadores presentes cuando los sobres de las boletas se llenan, etiquetan y envían por correo y durante las visitas regulares a la oficina de correos para recoger y volver a enviar los paquetes de boletas que se devolvieron sin entregar. Los observadores no necesitan ser miembros del sindicato. Por favor contactar elecciones@seiu503.org antes del 19 de diciembre de 2022, si desea observar para asegurarse de recibir las instrucciones a tiempo antes del conteo.
Desafios
La impugnación de una elección cubierta debe presentarse dentro de los quince (15) días posteriores a la publicación de los resultados de la(s) elección(es) y debe presentarse de acuerdo con el Artículo XV Sección 4 de los Estatutos de SEIU Local 503, OPEU.
Ayuda
Los miembros pueden dirigir cualquier pregunta electoral a elecciones@seiu503.org. También puede comunicarse con su organizador o el Centro de asistencia para miembros al 1-844-503-SEIU (7348).