Contenido del miembro
- Junta directiva de 2018 y elecciones estatales de funcionarios
- Endosos y guía para votantes 2018
- 2018 年 -2020 年 SEIU 本地 503 通知 / Elección VP especial
- Elección de 2019 CAPE
- Formulario de interés del comité 2019-2020
- 2019-2021 CAPE Delegado Electoral Resultados finales
- Las elecciones generales de 2020 trajeron importantes victorias para los miembros de SEIU 503
- Políticas y procedimientos administrativos
- Todos los demás contratos
- Conviértete en un líder de miembro
- Conviértete en un administrador sindical
- JUNTA DIRECTIVA
- Regiones del Consejo de Administración
- Estatutos
- Calendario - Todos los eventos
- Formulario de solicitud de correo electrónico del candidato
- CAPE y acción política
- Leyes de Cabo Verde
- Consejo de CAPE
- Deberes del Consejo de CAPE
- Distritos del Cabo
- Registro de CAPE
- Proveedor de atención MLDP 2020
- Registro CAT
- Código de conducta para los eventos / reuniones de SEIU 503
- Formulario de preferencia del comité
- Comités
- Contacto
- Contrato
- Contrato y Beneficios
- Preguntas frecuentes sobre contratos y beneficios
- Contratos
- Fondo para situaciones difíciles COVID-19 (Quỹ Hỗ Trợ Hoàn Cảnh Khó Khăn Do COVID-19) Của SEIU 503 (Tiếng Việt)
- DHS Local 203 Elección Provisional Declaraciones de candidatos
- DHS Sub-local 208 Declaraciones de candidatos a elecciones especiales
- Promoción
- No patrocinar la lista
- Descargue los materiales del paquete de delegados
- Educación y Becas
- Registro de actualización por correo electrónico y texto
- Calgary Eventos
- Resoluciones de políticas existentes
- Encuentra tus representantes
- Consejo General
- Consejo General 2018
- Horario del autobús de enlace 2018 del Consejo General
- Súmate
- Solicitudes de administrador de trabajadores de atención domiciliaria y apoyo personal
- Consejo de atención domiciliaria
- Día de acción de cuidados en el hogar Proveedores de cuidados unidos en todo el país
- Cómo videos
- ¡Me quedo con mi sindicato!
- iAmerica
- Inscríbase al programa de desarrollo de liderazgo para miembros (MLDP)
- Seguro
- Los empleados del condado de Jackson se reúnen para obtener un contrato justo y atención médica asequible
- Just Cause
- Solicitud del Programa de Desarrollo de Líderes Miembro de Lavender Caucus (MLDP)
- Liderazgo y Gobernanza
- Cartas de acuerdo
- Archivo de noticias para miembros
- Folleto de beneficios solo para miembros
- Ventajas de membresía
- Mis derechos en el trabajo
- Preguntas frecuentes de My Union Protections
- Oregon Care Partners
- Comisión de atención domiciliaria de Oregon
- Registro de atención domiciliaria de Oregón
- Los problemas en el Departamento de Empleo de Oregón ponen a todos en riesgo
- Empuje su Proeza PERS
- Región 1 (costa)
- Región 2 (Portland-Metro)
- Región 3 (Salem)
- Región 4 (Corvallis-Eugene Willamette Valley)
- Región 5 (sur)
- Región 6 (Garganta / Este)
- Registrate para Votar
- Formularios de reembolso
- Jubilados
- SEIU 503 COVID-19 Hardship Fund (Fondo de asistencia en caso de dificultades por el COVID-19) (Español)
- SEIU 503 COVID-19 Hardship Fund (Фонд помощи при COVID-19 SEIU 503) (на русском языке)
- SEIU 503 COVID-19 Fondo de dificultades
- SEIU 503 COVID-19 Fondo de dificultades （COVID-19 困难 基金） （中文）
- SEIU 503: conociéndote
- SEIU Care Community: Educación y eventos
- Plan estratégico quinquenal local de SEIU 503
- Oficiales y Deberes del Local 89 de SEIU
- Tienda en línea SEIU
- SEIU Jubilados Locales 001
- Beneficios Estatales de SEIU
- Manual SEIU Steward
- Elección Especial: Vicepresidente
- VP Elección Especial / Notificación del SEIU Local 503 de Nominación y elección especiales para vicepresidente 2018-2020
- Elección de VP especial / Thông báo 2018-2020 của SEIU Local 503 Các Đề cử và Bầu cử Phó Chủ tịch Đặc biệt
- VP Elección Especial / Уведомление местного отделения 503 Международного профсоюза работников сферы обслуживания (SEIU) о выдвижении кандидатур и специальных выборах гг вице-президента на-2018 2020.
- Calendario de entrenamiento AFH del estado de Oregon
- Calendario de Capacitación de Cuidado de Niños del Estado de Oregon
- Estado de Oregon PSW-HCW Training Calendar
- Formulario de pedido de Steward Jacket
- Gracias
- Entrenamiento y Certificación
- Los delegados sindicales construyen una unión fuerte
- Guía del votante de la Unión
- Búsqueda de palabras de Union
- Próximos eventos de la Unión del Condado de Jackson
- Damos la bienvenida a todos los signos
- Derechos Weingarten
- ¿Por qué PERS está bajo ataque?
- Materiales del tablón de anuncios del sitio de trabajo
Adida
Hogar de acogida para adultos
Alvord Taylor
Avalon Health Care
Servicios de salud costa afuera
Empleados del Condado de Baker
Servicio de transporte en cuenca
Benicia Senior Care
Proveedor de Cuidado
Proyecto Cascade AIDS - CAP
Distrito Central de Oregon Irrig
Cuidado para niños
Empleados de la ciudad de Beaverton
Ciudad de Cannon Beach
Ciudad de pendleton
Empleados de la ciudad de Springfield
Ciudad de los dalles
Empleados de la ciudad de Tigard
Ciudad de Wilsonville
Opciones integrales para el abuso de drogas - CODA
Coos Bay North Bend Water Board
Empleados del Condado de Curry
Servicios de salud de Dakavia
Coalición DHS
Noroeste de la educación
Empres Health Care
Instalaciones de salud Extendicare
Mayor Ed
Trabajador de atención domiciliaria - HCW
Asistencia domiciliaria / personal de apoyo
- Cartas de acuerdo de atención domiciliaria
- Cartas de acuerdo
- Cartas de acuerdo
- Mis derechos en el trabajo
- Opte por recordatorios de comprobantes de pago de HCW
Coalición de instituciones
Empleados del Condado de Jackson
Condado de Josephine
Lane Council of Governments - LCOG
Asociación de Empleados del Condado de Linn
Gobierno local (ciudad, condado, distrito escolar)
Empleados del Condado de Marion
Meadow Park Health and Specialty Care (Fortis)
Organización sin fines de lucro
Hogares de ancianos
Coalición ODOT
Oregon Cascades West Consejo de Gobiernos - OCWCOG
Radiodifusión pública de Oregon - OPB
Programa de vida sostenido de Oregon - OSLP
Centro Parry para niños
Empleados de la escuela pública de Portland - PPS
Casas de enfermería Prestigio
Empleados públicos
Coalición Especial
Agencia del estado
El centro infantil
Empleados Profesionales del Condado de Wallowa
Obras Públicas del Condado de Wallowa
Miembro de la Junta
- Adam Korst
- Alisha Goodwin
- Andrea Kennedy-Smith
- Anna Young
- Barbara Casey
- Bernardo Tuma
- Danielle Droppers
- Deanna Boylan
- Diana Lobo
- Elsa Tzintzun
- Felipa Rojas De Torres
- Helen Moore
- Holly Fries
- Jeff Singer
- Jo Hickerson
- John Grimm
- Johnny Earl
- Alegría Vegar
- Joy'e Willman
- Karla Marks
- Katherine Hays
- Kathleen Lamar
- Leah Silaev
- Leah Silaev
- Lindie Nelson
- Mark Thorsden
- Mary Hubert-Godwin
- Mary Stewart
- Max Brown
- Melissa Unger
- Michelle Dawson
- Mike Powers
- Mike Scott
- Natalie Jackson
- Paula Peña
- Rebecca Sandoval
- Rhonda Morgan
- Samuel Browne
- Sara Ashmore
- Shaun Notdurft
- Shaun Parkman
- Stacy Heath
- Steve Demarest
- Susan Justice
- Susan Kay Mundell
- Taylor Bacon
- Theodora Ko Thompson
- Tryna Muilenburg
- Vacante
- Vacante
- Asiento libre
- William Bennett
Actúe ahora
- Días de lobby 2019
- Lanzamiento de campaña
- Coronavirus: recursos para miembros de SEIU
- Año de referencia HC
- HE 2019 año histórico
- Juramento a la huelga
- Únete: Hazte miembro de SEIU 503
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- Pol: Bienestar Infantil
- Pol: Corp Fair Share
- Pol: tiro justo
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- Pol: Proteger PERS
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- Página de inicio de jubilados CTA
- ¡Preséntate para 2018!
- Registrarse: donación de CAPE
- Registrarse: CAT
- Registrarse: correo electrónico y texto
- Registrarse: MLDP
- Registrarse: Políticas Canvas-Phone
- Registrarse: Steward
- Contrato estatal TA
- Historias: ACA
- Historias: PERS
- Testimonio y equipos de respuesta rápida LTE
- Gracias: asistencia sanitaria
- Insta a tu legislador a apoyar la Agenda de Atención
Preguntas Frecuentes
- ¿Los trabajadores de atención domiciliaria tienen acceso a seguro de salud, cobertura de compensación para trabajadores, retención de impuestos, capacitación remunerada y aumentos salariales?
- ¿Cómo pueden los trabajadores de cuidado infantil mejorar los salarios, preservar los beneficios y mejorar la calidad de sus trabajos?
- ¿Cómo pueden los trabajadores de atención domiciliaria mejorar los salarios, preservar los beneficios y mejorar la calidad de sus trabajos?
- ¿Cómo puedo obtener un nuevo consumidor / empleador (cliente)?
- ¿Cómo puedo obtener más información sobre mis beneficios de salud?
- ¿Cómo puedo obtener más información sobre mi PTO?
- ¿Cómo obtengo más información sobre la capacitación de los trabajadores de atención domiciliaria y los trabajadores de asistencia personal?
- ¿Cómo encajan los trabajadores de hogares de ancianos en SEIU 503?
- ¿Cómo han podido los trabajadores de hogares de ancianos mejorar sus salarios, beneficios y condiciones de trabajo?
- ¿Cuántas horas puedo trabajar?
- No estoy de acuerdo con mi evaluación de desempeño. ¿Puedo presentar una queja por eso?
- Me han dado una reprimenda o advertencia verbal. ¿Puedo presentar una queja?
- Me lastimé mientras trabajaba como trabajador de atención domiciliaria / trabajador de apoyo personal. ¿Qué tengo que hacer?
- Me pusieron en un plan de trabajo que creo que es injusto. ¿Puedo presentar una queja?
- Si he agotado todas mis vacaciones acumuladas, enfermedad y otras licencias acumuladas, y he agotado todas mis licencias familiares y médicas y la licencia familiar de Oregon, pero mi médico dice que todavía no estoy listo para volver a trabajar, ¿cuáles son mis opciones?
- Si he agotado todas mis vacaciones acumuladas, enfermedad y otras licencias acumuladas, y he agotado todas mis licencias familiares y médicas y la licencia familiar de Oregon, pero mi médico dice que todavía no estoy listo para volver a trabajar, ¿cuáles son mis opciones?
- ¿Se le permite a la gerencia cambiar mi horario?
- Fui despedido durante mi servicio de prueba sin una razón. ¿Puedo presentar una queja?
- Se ha agregado más trabajo a mi trabajo. ¿Puede la gerencia hacer eso? Si es así, ¿debería recibir más paga?
- Mi compañero de trabajo es un matón. ¿Puedo presentar una queja contra ellos?
- Mi compañero de trabajo es un matón. ¿Puedo presentar una queja contra ellos?
- Mi supervisor es un matón. ¿Puedo presentar una queja contra ellos?
- Mi supervisor es un matón. ¿Puedo presentar una queja contra ellos?
- SEIU, el Sindicato de Trabajadores de Hogares de Ancianos:
- ¿Problemas con eXPRES?
- ¿Tiene problemas con el pago de horas extras?
- ¿Qué hago si he perdido a mi consumidor (cliente)?
- ¿Qué pasa si un administrador no está disponible?
- ¿Qué sucede si lo hago si mi número de proveedor ha sido cancelado?
- ¿Qué sucede si lo hago si mi número de proveedor ha sido cancelado?
- ¿Qué sucede si lo hago si mi número de proveedor está siendo revisado para la finalización?
- ¿Qué sucede si lo hago si mi número de proveedor está siendo revisado para la finalización?
- ¿Cuál es la diferencia entre estar de guardia y estar en espera?
- ¿Cuál es la diferencia entre estar de guardia y estar en espera?
- ¿Qué otros derechos están incluidos en Weingarten?
- ¿Qué derechos tengo sobre la actividad política en el trabajo?
- ¿Qué debo hacer si tengo problemas para completar mi cupón o formulario de reclamo de tiempo de viaje?
- ¿Qué debo hacer si tengo problemas para completar mi cupón o formulario de reclamo de tiempo de viaje?
- ¿Cuándo tengo derecho a tener un delegado presente en una reunión con la gerencia?
- ¿Cuándo obtengo mis pasos aumentan?
- ¿Cuándo obtengo incrementos de pasos?
- ¿Cuándo es el día de pago?
- ¿A dónde podemos recurrir si nuestro pago se atrasa o no entendemos nuestros derechos en el trabajo?
- ¿A dónde podemos recurrir si enfrentamos condiciones en el trabajo que no parecen justas?
- ¿A dónde vamos si no sabemos cuáles son nuestros derechos o si nuestros derechos han sido violados?
- ¿Quién es la persona más importante en todo esto?
- ¿Por qué es tan importante ser miembro de nuestra Unión?
Noticias de miembros
- La propuesta de contrato "irrespetuosa" impulsa a los trabajadores de educación superior a manifestarse en la UO
- "Cheques de ayuda" de $ 500 disponibles para los residentes de Oregon que han perdido sus trabajos o ingresos
- Los trabajadores de los asilos de ancianos de 100 en Oregón dicen "¡Unión, sí!
- Sesión legislativa de 2017 en revisión
- 2017 Conferencia de Negociación de Trabajadores del Estado
- 2017-18 SEIU Local 503 Becas Destinatarios
- La negociación con 2018 comienza en la ciudad de Beaverton
- Resumen de la sesión legislativa de 2018
- 2018-2020 Elección Especial, Vicepresidente
- 2018-2020 Vicepresidente Especial Resultados de Elección
- 2018-2020 Funcionario de todo el estado y Junta de directores Información electoral
- Elección de 2019 CAPE
- Actualización de la negociación de la mesa central de 2019: actualización de PERS
- Actualización de la negociación de la mesa central 2019: Salarios y beneficios
- Horario de Cumplimiento de Contratos 2019
- Actualización de la negociación de educación superior de 2019 - 21 de marzo
- Encuesta sobre la negociación en el hogar de 2019: Haga que su voz se escuche
- Resumen Legislativo 2019
- Encuesta de bienestar de empleados de la agencia estatal 2019
- 2019 fue un año histórico para los trabajadores de atención domiciliaria y apoyo personal en Oregón
- 2019 fue un año histórico para los miembros de SEIU 503
- Formulario de interés del comité 2019-20
- 2019-2021 CAPE Delegado Electoral Resultados finales
- 2020 continúa mostrándonos el valor de los servicios públicos
- Las elecciones generales de 2020 trajeron importantes victorias para los miembros de SEIU 503
- Elecciones primarias de 2020: esto es lo que necesita saber
- Avance de las sesiones legislativas especiales 2020
- 2020 Special Session 2.0: no fue especial, pero fue una sesión
- Hace 25 años SEIU 503 fue en huelga; Hoy enfrentamos una nueva amenaza
- Un sistema roto: no hay una solución simple para abordar las preocupaciones en el bienestar del niño
- Mucho de que estar agradecido
- Un mensaje para los jubilados del presidente Steven Demarest
- Un revés para la justicia migratoria
- ¡Una victoria en los planes de salud!
- ¡Los trabajadores de Addus resuelven un nuevo contrato con aumentos!
- ¡Los trabajadores de Addus ganan contrato!
- ¡Los trabajadores de Addus ganan un nuevo contrato sindical!
- Actualización de negociación de AFH
- ¡AFH llega a un acuerdo tentativo sobre un nuevo contrato!
- Los trabajadores de AFH alcanzan un acuerdo tentativo
- Caucus afroamericano / africano organiza un día de autocuidado y reflexión
- Los empleados de Alvord-Taylor llegan a un acuerdo contractual
- 1 de abril en el día del censo: ¡asegúrese de contar!
- A medida que aumenta la presión de los empleados, estudiantes y aliados, las universidades de Oregon comienzan a sentir la presión
- Los ataques fallan cuando la sesión de febrero entra en foco
- ¡Los trabajadores de Avalon dicen que NO HAY MANERA para llevar!
- Avamer ALF Negociación Actualización
- ¡Los trabajadores de Avamere ALF reciben un aumento!
- ¡El centro de enfermería especializada de Avamere Beaverton gana el primer contrato!
- Contrato de Servicios de Tránsito de Cuenca ¡Gana!
- ¡Conviértase en un PCP!
- ¡Conviértete en un oficial local de jubilados!
- Biden anuncia plan de "economía de cuidado"
- La historia negra es historia de atención domiciliaria
- Negro Materia Vidas
- Informe de la Junta: Julio 2017
- Promesas rotas: el informe expone problemas generalizados con los servicios a las personas con discapacidades del desarrollo
- Los miembros del CAP caminan por la caminata para la concientización y la financiación del VIH / SIDA.
- Consejo de CAPE listo para comenzar el proceso de aprobación
- Notificaciones de nominaciones de CAPE
- Proveedor de atención destacado: Alice Redding, Homecare, Ranier
- Atención de proveedores de atención: Annie Smith, pionera de SEIU Homecare Local 99
- Proveedor de atención destacada: Pam Milkovich, Homecare / PSW, Salem
- Enfoque del proveedor de atención: Patty Falkenstein
- Atención al proveedor destacado: Rita Adamski, HCW / PSW, Salem
- Atención de proveedores de atención: Serena McCurdy, Apoyo personal, St. Helens
- Enfoque del proveedor de cuidado: Terry Haydon, Homecare
- Los proveedores de atención apoyan el plan de cuidados de Biden
- Proveedores de atención: ¿Busca información sobre nuestro acuerdo tentativo con el estado?
- La negociación en la mesa central se está calentando a medida que los ajustes en el costo de vida se convierten en un tema clave
- Actualización de la negociación de la mesa central: junio 7th
- Actualización de la negociación de la mesa central: mayo 28th
- Actualizaciones de negociación de la mesa central: las propuestas de mayo y la lucha por los ingresos
- Negociación de mesa central: actualizaciones de abril y recuperación de ingresos de mayo
- Actualización de negociación de cuidado infantil
- ¡Los proveedores de cuidado infantil están recibiendo un aumento salarial!
- ¡Los proveedores de cuidado infantil resuelven un nuevo contrato con 5% aumentos!
- Proveedores de cuidado infantil… ¡asegúrese de votar su contrato!
- ¡Los trabajadores de cuidado infantil alcanzan un acuerdo histórico de contrato!
- ¡Los trabajadores de cuidado infantil alcanzan un acuerdo tentativo!
- ¡Los trabajadores de cuidado infantil dicen SÍ al nuevo contrato!
- Los empleados de Bienestar Infantil avanzan en temas de retención y carga de trabajo en DHS
- Los trabajadores de bienestar infantil se están uniendo en nombre de Foster Kids de Oregón
- Los trabajadores de bienestar infantil llegan a un acuerdo para abordar los problemas de retención con el estado
- Trabajadores de bienestar infantil, defensores y jóvenes de acogida se unen para abordar la crisis de cuidado de crianza
- Bienestar del niño: reconstruir el hogar
- Actualización de negociación de la 2018 de la ciudad de Beaverton en abril
- La ciudad de Beaverton puede 2018 Negociación Actualización
- La ciudad de Beaverton ratifica abrumadoramente un nuevo contrato
- Resultados Electorales del Oficial de la Unión Local de la Ciudad de Springfield
- Acuerdo de Contrato de la Ciudad de Wilsonville
- Personal clasificado gana el apoyo del presidente de la PSU, Rahmat Shoureshi
- Personal clasificado: aquí se explica cómo votar sobre su nuevo contrato
- ¡El informe del Comité para el Futuro está aquí!
- ¡Complete la Encuesta de negociación de educación superior de 2019 hoy!
- ¡Complete la encuesta de negociación de trabajadores estatales de 2019 hoy!
- Felicitaciones Prestige Workers!
- El Congreso aprueba un proyecto de ley de estímulo de $ 2.2 billones. Oregon observa sus propias medidas de respuesta COVID-19.
- Coronavirus: recursos para miembros de SEIU
- El grupo frontal corporativo difunde información errónea sobre Movimiento por las vidas negras
- Corporaciones presentan iniciativas de boletas para recortar jubilaciones de empleados públicos.
- Recursos COVID-19 para proveedores de cuidado de hogar de crianza temporal para adultos
- COVID-19 Recursos para trabajadores de cuidado infantil
- COVID-19 Recursos para trabajadores de atención domiciliaria y apoyo personal
- COVID-19 Recursos para trabajadores del gobierno local
- COVID-19 Recursos para trabajadores de hogares de ancianos
- COVID-19 Recursos para empleados estatales
- COVID-19 Recursos para empleados universitarios
- Covid-19, Sesión Legislativa y Elecciones: Podcast del Resumen de Noticias SEIU 503
- Miembros del condado de Curry que se preparan para atacar
- ¡Los trabajadores del condado de Curry ratifican unánimemente el contrato y evitan la huelga!
- Custodios y trabajadores de servicios de nutrición ganan en seguridad y salud en escuelas públicas de Portland
- Los custodios ganan estacionamiento para trabajadores de fin de semana en OSU
- Los recortes a los programas estatales críticos dañarían a cientos de miles de habitantes de Oregón.
- Los políticos de DC emiten una “regla” que ataca a los trabajadores de asistencia domiciliaria y personal
- Actualización de negociación de Dakavia Myrtle Point, enero 15, 2018
- Trabajadores de Dakavia Myrtle Point: ¡Miren su sueldo de octubre para el aumento de su sindicato!
- Dinero oscuro y astroturf en las elecciones de 2018
- Reembolso por cuidado de dependientes para miembros
- Los trabajadores sociales de DHS resaltan las dificultades en un sistema de lucha
- ¿HUELASTE en '87?
- Dignidad Mayo 2019
- No dejes dinero sobre la mesa. Asegúrese de aprovechar al máximo los beneficios de PTO.
- Resultados de la elección sublocal de la Universidad del Este de Oregón
- Resultados electorales de los oficiales de la unión local del noroeste de la educación
- ¡Los resultados electorales están en!
- Preparación para emergencias: ¿estás listo?
- Los empleados de la Junta de Agua de Coos Bay / North Bend se unen para ganar un nuevo contrato sindical
- Los empleados de la instalación de cuidado de Meadow Park obtienen un contrato luego de una campaña de dieciséis meses
- Los empleados se reúnen en la Universidad Estatal de Portland mientras continúan los preparativos para la huelga
- Sesiones de participación en la captura de tiempo de EVV / proveedor para personal de AAA / APD, consumidores y proveedores
- El Comité Ejecutivo toma posición sobre las negociaciones del TLCAN
- La directora ejecutiva Melissa Unger le dice a la industria de la salud que anteponga a las personas a las ganancias
- Horarios justos y seguros en el Oregon State Hospital
- Febrero 26 Día de Acción: Juntos #WeRise
- La sesión de febrero trae ataques políticamente motivados sobre los beneficios
- Propuesta de norma de inmigración federal podría afectar el acceso a la salud, resultados
- Luchando por un futuro más brillante en la sesión legislativa 2016
- Las ofertas finales se quedan cortas, los trabajadores universitarios se preparan para la huelga
- Primera ronda de firmas presentada para la medida de transparencia corporativa
- La auditoría de cuidado de crianza destaca los problemas de larga data de los trabajadores
- Freedom Foundation vuelve a sus viejos trucos
- Freedom Foundation ha pasado mucho pero fracasó en Oregon
- Freedom Foundation hasta viejos trucos, spams trabajadores de servicios públicos: Preguntas frecuentes
- Los empleados de primera línea de la pandemia hablan: más fuertes juntos Ep. 5 XNUMX
- Cena de recaudación de fondos para apoyar a los beneficiarios de DACA
- La historia de Gabriela: Los sindicatos son una fuerza para el bien en Oregon
- El voto del consejo general aprueba tres medidas
- El gobernador anuncia una propuesta de presupuesto: lo que los miembros de SEIU deben saber
- La firma del gobernador Brown elevará mi salario
- ¡La queja gana un aumento salarial para los trabajadores del servicio de alimentos 14 en OSU!
- Feliz cumpleaños, ACA!
- Felices fiestas en todo Oregon
- Hardship Fund envía más de $ 140,000 a los miembros necesitados de SEIU
- Evacuaciones de criadero en Cascade Locks
- ¿Has visto el programa de pagos y vales de 2019?
- Actualización de negociación de HCW / PSW - 5 de abril de 2019
- Health care open enrollment – what you need to know!
- Esto es lo que puede hacer para apoyar a los empleados del condado de Jackson que luchan por un contrato justo
- Héroes en el frente
- Actualización sobre negociación en educación superior - abril
- Actualización de la negociación de educación superior: esto es inaceptable.
- Las voces de Higher Ed Coalition ayudaron a impulsar la educación financiera a la vanguardia en el día de #RedForEd
- Líder de educación superior gana el premio Frances Dancy Hooks en OSU
- Los trabajadores de Higher Ed se unen en Monmouth por la falta de respeto de la administración hacia el personal y los estudiantes
- Los trabajadores de educación superior llegan a un punto muerto con la gerencia
- ¡Los trabajadores de educación superior llegan a un acuerdo tentativo!
- ¡Los trabajadores de Ed. Superior ganan un acuerdo contractual!
- Educación superior: ¡Es hora de votar nuestro contrato!
- Educación superior: resumen del acuerdo provisional y plazos de votación
- Educación Superior: ¡Ya están las papeletas!
- El equipo de negociación de educación superior establece salarios, beneficios y propuestas de PTO
- Reacción de los trabajadores de la educación superior a las propuestas de la dirección: "irrespetuoso"
- Trabajadores de educación superior, universidades piden reforma de desempleo
- Educación superior: por lo que estamos luchando
- ¡Contrato histórico de cuidado infantil ratificado!
- ¡Aumentos históricos para los trabajadores de hogares de ancianos de Avamere Lebanon!
- ¡Aumentos históricos para los trabajadores del Hogar de Ancianos SEIU Dakavia Fernhill!
- ¡Aumentos históricos para los trabajadores de los asilos de ancianos SEIU EmpRes!
- ¡Aumentos históricos para los trabajadores de hogares de ancianos de SEIU Laurelhurst!
- ¡Incrementos históricos para los trabajadores de SEIU Pinnacle Nursing Home!
- Aumentos históricos para los trabajadores de hogares de ancianos SEIU Prestige!
- Trabajadores de atención domiciliaria y de apoyo personal: ¿ha oído hablar de Oregon Care Partners?
- Los trabajadores de atención domiciliaria y de apoyo personal ratifican el contrato 2017-19
- Trabajadores de asistencia domiciliaria y de apoyo personal hablan sobre programas de capacitación
- Atención domiciliaria y trabajadores de apoyo personal ganan un acuerdo provisional con el estado
- Atención domiciliaria y trabajadores de apoyo personal ganan un acuerdo provisional con el estado
- Actualización de la negociación en el hogar junio 10, 2019
- Resultados de la repetición de elecciones en el hogar
- Los trabajadores de atención domiciliaria obtienen un aumento; pero el estado se estanca en el plan de jubilación prometido
- Los trabajadores de atención domiciliaria avanzan en la negociación, ganan un paso hacia el plan de jubilación
- Los trabajadores de atención domiciliaria pagan el precio de los bajos impuestos corporativos de Oregon
- Los trabajadores de atención domiciliaria ratifican un nuevo contrato con el camino hacia el retiro y las protecciones de seguridad históricas
- Trabajadores de cuidado domiciliario llegan a un acuerdo de horas extra con el estado
- Resumen del acuerdo provisional de los trabajadores de atención domiciliaria
- Resumen del acuerdo provisional de los trabajadores de atención domiciliaria
- ¡Los trabajadores de atención domiciliaria ganan $ 15 y los consumidores obtienen mejoras en la atención de calidad!
- Atención domiciliaria, los PSW ganan un nuevo acuerdo: ¡Hasta 80 horas PTO COVID ampliado!
- Actualización de negociación de atención domiciliaria / asistencia personal, agosto 5, 2019
- Homecare / PSW Las nominaciones de elección sublocal ya están abiertas
- Homecare / PSW / Nursing Home Workers: ¿Tiene necesidades de cuidado de niños debido al cierre de escuelas y guarderías con coronavirus? ¡Queremos escuchar de ti!
- Cómo noviembre impactará el trabajo de cuidado en Oregon
- Cómo la comunidad laboral y universitaria de Oregón ayudó al personal clasificado a obtener un gran contrato
- Cómo está respondiendo nuestro sindicato a la crisis presupuestaria
- Cómo las medidas electorales de este año afectarán a los miembros de SEIU
- Cómo acceder a sus beneficios de tiempo libre pagado
- Cómo votar en las elecciones del 3 de noviembre
- Gran victoria para los trabajadores de atención domiciliaria
- Actualización de la negociación de la Coalición de Servicios Humanos - marzo / abril
- ¡Soy esencial y voto !: Un podcast más fuerte junto con Shemia Fagan, Rob Fullmer y la Junta de SEIU CAPE
- ICYMI: los miembros de la Unión mueven un mensaje del Día del Trabajo en Oregon
- Solicitud del Fondo de Asistencia para Miembros de Inmigrantes
- Información importante sobre el brote de sarampión en OR y WA
- En 5 meses desde el primer caso de Covid, los miembros de SEIU se han unido
- En esto junto con los trabajadores del condado de Curry
- En el Caucus afroamericano, los miembros de SEIU promueven la equidad y la inclusión
- LOA de clima inclemente para trabajadores estatales!
- Instituciones Coalición Actualización de negociación - marzo / abril
- ¿Ya es día de pago?
- Resumen del tema: Cuidado de la salud en la carrera del gobernador 2018
- Es hora de cambiar el rumbo.
- Actualización de negociación del condado de Jackson
- La propuesta de los comisionados del condado de Jackson desperdicia casi $ 1 millones
- Los empleados del condado de Jackson luchan por una atención médica adecuada
- Los empleados del condado de Jackson obtienen la victoria contra la gestión abusiva
- Empleados del condado de Jackson que trabajan sin contrato mientras las negociaciones se calientan
- El condado de Jackson rechaza la propuesta de ahorro de costos de $ 870,000, poniendo en riesgo la atención médica de los empleados
- Recursos de huelga del condado de Jackson
- Los trabajadores del condado de Jackson votan por la huelga por la atención médica
- Las elecciones especiales de enero 23 tienen un impacto directo en los miembros de SEIU
- Elecciones de enero ponen en riesgo el programa de salud
- El equipo de negociación de JCEA llega a TA con los gerentes del condado
- ¡Únase al Caucus MLDP del Comité de Derechos Civiles y Humanos!
- Únase al local de jubilados: ¡su sindicato lo necesita!
- Declaración conjunta sobre derogación de DACA
- El Departamento de Carreteras del Condado de Josephine ratifica un nuevo contrato de 5 por un año
- Boletín de Dignidad Homecare de julio de 2020
- Actualización de beneficios de junio: demanda PERS y recursos COVID
- Actualización Legislativa de Junio
- Kate Brown está con los trabajadores en PERS
- Mantener la promesa de Oregon
- Resultados clave de las elecciones primarias de mayo
- Picnic del Día del Trabajo de La Grande!
- Eventos del día del trabajo
- Mensaje del Día del Trabajo de SEIU 503
- Día del Trabajo Picnics celebran a los trabajadores
- Resumen de noticias laborales
- ¡Lavender Caucus se asocia con Red Dress PDX!
- Líderes de todo el estado están votando "Sí" al nuevo contrato de educación superior
- Actualización legislativa - abril de 2019
- Se espera que la Legislatura asuma el entrenamiento de proveedores de cuidado
- La legislatura avanza en la codificación de 40 Años de mejores prácticas en relaciones de gestión laboral
- Legislatura abordará el déficit presupuestario la próxima semana
- La ley de "contención de costos" de la legislatura apunta a los trabajadores de los servicios públicos
- Carta de la presidenta de la unión de personal clasificado de OSU Leonora Rianda
- Carta del presidente Greg Ledbetter
- ¡Los empleados del condado de Linn acuerdan un contrato con 9-10% de aumento!
- Condado de Linn Local 390 Oficial Elecciones resultados
- ¡Los miembros del Condado de Linn ganan un acuerdo tentativo!
- Local 085, Universidad de Oregon, Resultados de las elecciones de los oficiales
- Local 496, Condado de Josephine, elecciones de oficiales
- ¡Los trabajadores de acero de Albany bloqueados necesitan nuestro apoyo!
- Los cuidadores domiciliarios llegarán a un nuevo contrato, incluyendo un camino hacia la jubilación y protecciones históricas contra el acoso sexual
- Los empleados públicos con salarios bajos luchan porque los salarios no se ajustan al creciente costo de vida de Oregon
- Haga que Beaverton sea el mejor
- La última oferta de la gerencia a los trabajadores universitarios no es justa ni generosa
- La retórica irrespetuosa de la gerencia desbarata las negociaciones universitarias
- ¡La propuesta de la administración podría reducir su pago en $ 250.77 por mes!
- Actualización del presupuesto de marzo 7
- Actualización Legislativa de Marzo
- Empleados del Condado de Marion llegan a un nuevo contrato
- El condado de Marion describe la próxima revisión de la cultura del lugar de trabajo
- Los trabajadores del condado de Marion luchan contra la discriminación
- Actualización de beneficios de mayo de 2020
- Mayo 20th United para una mejor logística de rally de Oregon
- Primero de mayo 2018
- Actualización Legislativa de Mayo
- Reuniones de ratificación de Meadow Park - ¡Viernes 29 de septiembre!
- Los trabajadores de Meadow Park derrotan a las propuestas potencialmente dañinas, evitan la huelga
- Los trabajadores de Meadow Park votan por unanimidad a la huelga
- ¡Conozca a sus oficiales estatales recién elegidos!
- Ventajas destacadas para miembros: ¡La tienda de empleados de Columbia!
- Ventajas para miembros Inscripción abierta
- Recompensas abiertas para miembros Recién abierto Octubre 1, 2017 hasta octubre 31, 2017
- Miembros en el Condado de Jackson ratifican el contrato 3-Year
- Los miembros ratifican por unanimidad el contrato 3-Year en Education Northwest
- Ventajas de la membresía Inscripción abierta
- Representantes de trabajadores agrícolas de temporada migrantes se unen para un mejor Oregon
- Prioridades fuera de lugar: las universidades se quedan cortas en empleos, educación asequible
- Participante MLDP trae casi nuevos miembros 30 a nuestra Unión
- Movilización en Grants Pass DHS
- MRC gana backpay por miembro necesitado
- Nancy y Karen comparten por qué votan sí a la Medida 101
- Nueva carta de acuerdo para proteger a los empleados estatales durante la crisis de Covid-19
- Nuevos miembros de la Coalición ODOT en el Departamento de Geología e Industrias Minerales de Oregón (DOGAMI)
- Nueva ley de Oregon tiene como objetivo mejorar la representación sindical
- Nuevo informe revela cómo la 'diferencia sindical' ha mejorado drásticamente el sistema estatal de atención domiciliaria
- El nuevo informe subraya que es necesario mover a los trabajadores de Higher Ed hacia adelante
- Nuevo contrato sindical para Addus HomeCare ofrece aumentos y mejoras en el lugar de trabajo
- Noche Cultural: septiembre 9
- No presentar impuestos podría ser la razón por la que no está viendo su cheque de la Ley CARES
- El 3 de noviembre es una sesión de negociación para cada miembro de SEIU 503
- Ahora, más que nunca, necesitamos nuestros sindicatos.
- Cartas de Acuerdo de Hogares de Ancianos
- Actualización de la negociación de asilos de ancianos
- Actualización sobre negociación en hogares de ancianos - Avamere
- Actualización sobre negociación en hogares de ancianos - Mesa central
- Actualización sobre negociación en hogares de ancianos - Mesa central
- Actualización sobre negociación en hogares de ancianos - EmpRes
- Actualización sobre la negociación en hogares de ancianos: Dakavia
- Actualización de negociación de hogares de ancianos - Dakavia
- Actualización de negociación de hogares de ancianos - Prestigio
- Actualización de negociación de hogares de ancianos: Avalon
- Actualización de negociación de hogares de ancianos: Dakavia
- Actualización de negociación de hogares de ancianos: prestigio
- ODFW Local 109 Leadership Information / Labor Management / Bylaws
- Actualización de la negociación de la coalición ODOT - marzo / abril
- Actualización sobre la negociación de la coalición ODOT: abril 27, 2019
- Los trabajadores de ODOT se unen por el cambio
- Orientación en línea ahora disponible para nuevos proveedores de atención
- OPB cubre la campaña antisindical centrada en los miembros de SEIU 503
- ¡La inscripción abierta para la cobertura médica de 2020 ha comenzado!
- ¡La inscripción abierta es más corta este año!
- La congelación de Oregon Covid-19 comienza el miércoles
- Legislatura de Oregón aprueba legislación de capacitación
- Legislatura de Oregón aprueba recortes en el retiro de empleados
- Legislatura de Oregon aprueba reforma privada de asistencia domiciliaria
- Legislatura de Oregón aprueba Ley de Protección al Trabajador Público
- Oregon debe financiar completamente el Bienestar Infantil
- Senado de Oregon adelanta recortes en el retiro de empleados públicos
- Estudiantes de Oregon se reúnen detrás del personal clasificado que se está preparando para la huelga
- El programa de vivienda con apoyo de Oregón gana un nuevo contrato
- La Corte Suprema de Oregón entrega la palabra final sobre el PERS de Oregon
- La Corte Suprema de Oregon ratifica el recorte de jubilación de los empleados públicos
- Oregon gana un aumento significativo para la gente trabajadora
- Ley de igualdad salarial de Oregon
- ¡Los trabajadores de las universidades públicas de Oregon están listos para la huelga!
- Las universidades de Oregón pagan a los administradores enormes sueldos mientras dejan a su personal clasificado con dificultades
- La recuperación del coronavirus de Oregon debe proteger a TODOS los trabajadores
- Los bajos impuestos corporativos de Oregón significan recortes de fondos para servicios de salud mental que salvan vidas.
- Renacimiento de la Unión de Oregón
- Resultados de elección de oficiales de OSU
- Resultados de las elecciones para delegados de negociación de OYA
- Beneficios de tiempo libre pagado para trabajadores de asistencia domiciliaria y personal - Determinación de 1 de julio
- Tiempo libre pagado: ¡No dejes dinero en la mesa!
- La inscripción abierta de PEBB comienza en octubre
- Actualización de PEBB 5.19.2017
- Los recortes de PERS perjudican a los trabajadores más jóvenes
- Ajustes de PERS IAP que debe conocer en septiembre
- PERS es una historia sobre personas, no números
- Las propuestas de PERS son una promesa rota
- Actualización de negociación de trabajadores de soporte personal p
- Resumen del Acuerdo Tentativo de Trabajadores de Apoyo Personal
- Resumen del Acuerdo Tentativo de Trabajadores de Apoyo Personal
- Petición para apoyar a la tripulación de Oceanus
- Compromiso para votar SÍ para proteger la atención médica
- Empleados de escuelas públicas de Portland ratifican nuevo contrato innovador
- ¡Las escuelas públicas de Portland alcanzan un acuerdo tentativo!
- La empleada del estado de Portland, Angela Canton, comparte lo que es vivir con salarios estancados
- El presupuesto propuesto por el presidente Trump podría provocar despidos y devastar comunidades en todo Oregon
- Resultados de las elecciones primarias
- Alerta de privacidad: grupo extremista ha obtenido información del trabajador estatal
- Los recortes presupuestarios propuestos devastarían la atención a largo plazo en Oregón
- Proteger a todos los trabajadores
- Lea el LOA completo con DAS
- ¡Renueve o inscríbase en la cobertura médica para 2021!
- Junta Anual de Jubilados Local 001, 20 de marzo
- Boletines locales de 001 para jubilados
- Rosa Pumphrey. Enfoque del proveedor de atención médica, junio 2019
- Ruby Thompson está listo para atacar en la Universidad de Oregon
- Cumbres regionales de liderazgo de SEIU 503 2019
- Resultados de las elecciones de la Junta de SEIU 503 y del Oficial Estatal
- La Junta de SEIU 503 aprueba el Fondo de dificultades de Ed Strike para apoyar a los miembros
- NOMBRAMIENTOS DEL COMITÉ DE SEIU 503
- Los candidatos avalados por SEIU 503 acumulan victorias en la Primaria Oregon de 2020
- SEIU 503 respalda el nuevo acuerdo ecológico, un compromiso de señalización con la justicia ambiental
- El Director Ejecutivo de SEIU 503 analiza el aumento del salario mínimo en KATU
- La directora ejecutiva de SEIU 503 Melissa Unger y el presidente Steve Demarest hablando sobre lo que está reservado para 2019
- Declaración de la directora ejecutiva de SEIU 503, Melissa Unger sobre PERS: 'Una promesa es una promesa'
- SEIU 503 emite orientación a los empleadores para proteger a las familias trabajadoras durante la pandemia de COVID-19
- SEIU 503 lanza un nuevo centro de asistencia para miembros
- Inicio del contrato de PSU de SEIU 503 Local 089
- Fondo de asistencia para evacuación e incendios forestales para miembros de SEIU 503
- Los miembros de SEIU 503 en las universidades obtienen una solución de trabajo compartido
- Los miembros de SEIU 503 se unen a la histórica caminata de maestros de Oregon para luchar por financiar los servicios estatales
- Los miembros de SEIU 503 siguen presionando para la reforma fiscal corporativa
- Los miembros de SEIU 503 proporcionan $ 58,000 a los trabajadores afectados por los incendios forestales de Oregon
- Los miembros de SEIU 503 reflexionan sobre el Mes de la Herencia del Pacífico Asiático Americano 2020
- Miembros de SEIU 503 apoyan a la Tribu Sioux Standing Rock
- Los miembros de SEIU 503 se unieron frente a la decisión de Janus
- Ventajas de ser miembro de SEIU 503
- SEIU 503 elogia aspectos del paquete de transporte final
- SEIU 503 lanza un llamado para reformar la atención a largo plazo
- SEIU 503 resuelve apoyar el movimiento Black Lives
- Declaración SEIU 503 sobre las elecciones de 2020
- SEIU 503 viaja al norte para apoyar la huelga del Centro Médico Sueco
- SEIU 503 une a Oregon para proteger a los trabajadores de primera línea
- SEIU 503 presenta su plan quinquenal para luchar por una feria de Oregón
- El Caucus Lavanda de SEIU 503 está luchando por los derechos LGBT dentro del movimiento laboral
- SEIU 503, los sindicatos de Oregon continúan creciendo
- SEIU 503, otros líderes sindicales, defensores piden mayor protección contra el coronavirus para los trabajadores de Oregon
- El Consejo de SEIU CAPE anuncia el respaldo de los candidatos para las elecciones primarias de 2018
- SEIU respalda a Joe Biden para presidente
- La directora ejecutiva de SEIU, Melissa Unger, pide a la Legislatura que invierta en servicios
- SEIU lucha por la atención médica en el discurso del presidente Trump
- SEIU se une a la histórica coalición de ingresos
- SEIU lanza el United for a Better Oregon Bargaining Campaign
- SEIU Local 503 anuncia una búsqueda nacional de Director Ejecutivo
- Fondo de Asistencia para Incendios Forestales de SEIU
- Miembros de SEIU entre 50 arrestados en acción sanitaria en DC
- Los miembros de SEIU anuncian endosos en las elecciones generales de 2016
- Los miembros de SEIU siguen con nuestra unión
- Miembros de SEIU en LCOG preservan el acceso al estacionamiento en el centro de Eugene
- Los miembros de SEIU ayudan a aprobar el proyecto de ley de ingresos históricos y establecen victorias en la mesa de negociaciones
- Los miembros de SEIU ayudan a aprobar el primer proyecto de ley de protección de inquilinos a nivel estatal de la nación
- ¡Los miembros de SEIU inician la temporada de negociaciones con victorias!
- Los miembros de SEIU proporcionan más de $ 17,000 para ayudar a las personas afectadas por las tormentas en el condado de Douglas
- Los miembros de SEIU presionan a Oregon para mejorar su sistema de atención a largo plazo
- Miembros de SEIU llegan a un acuerdo tentativo con el Centro Parry para niños
- Los miembros de SEIU firman una "carta de acuerdo" con el estado sobre los impactos de los incendios forestales
- Miembros de SEIU revelan vallas publicitarias en Salem y Portland
- Podcast de SEIU: Episodio de política con el senador Jeff Merkley y la candidata Deb Patterson
- SEIU alcanza el acuerdo COVID-19 con las Escuelas Públicas de Portland
- SEIU cambia el equilibrio a los candidatos pro-laborales
- El equipo de negociación estatal de SEIU establece un contrato con 10 para aumentar el 15%
- SEIU da un paso clave hacia estándares más altos para los trabajadores de atención domiciliaria y de apoyo personal
- SEIU - Unidos en la Unión
- SEIU, llamada de AFSCME para una mayor transparencia corporativa
- SEIU, Sindicatos públicos continúan demanda judicial desafiante recortes PERS
- Salario selectivo para técnicos de biblioteca
- El portavoz del Partido Republicano en el Senado difunde mentiras y desinformación sobre el PERS
- Septiembre 15 Higher Ed Bargaining Update
- Regístrese para obtener el voto
- Edificio de la Coalición de la Universidad del Sur de Oregón
- Actualización de la negociación de la Coalición de Especiales: Abril 27, 2019
- Spotlight 2019: los trabajadores de educación superior evitan por poco una huelga
- Spotlight 2019: los trabajadores estatales se unen, ganan el mejor contrato en más de una década
- Trabajadores estatales y de atención domiciliaria se unen en un mitin histórico para financiar servicios públicos
- Los empleados estatales obtienen un nuevo paso y opciones de teletrabajo extendidas
- ¡Los empleados estatales obtienen un aumento!
- State Hospital y OYA llegan a TA con State
- ¡Boletas de trabajadores estatales están adentro!
- Trabajadores estatales ratifican contrato
- Los trabajadores estatales alcanzan un nuevo acuerdo extendido con las agencias
- ¡Los trabajadores estatales llegan a un acuerdo tentativo!
- Declaración sobre la policía federal en Portland
- Declaración sobre justicia para George Floyd y protestas a nivel nacional
- Stewards, la columna vertebral de nuestra unión
- Mayor representación, crecimiento y justicia racial: los miembros de SEIU 503 establecen una agenda audaz para 2021 y 2022
- Más fuertes juntos, un podcast de SEIU 503: Ep. 2 #NoMoreCostlyWalkouts
- ¡Más fuertes juntos, un podcast de SEIU 503: The Steward Episode!
- Más fuertes juntos, un podcast de SEIU Local 503: Victoria histórica en las escuelas públicas de Portland
- Resultados de elecciones sublocales - Hogares de crianza para adultos Local 858
- Resultados de elecciones sublocales - MCEA Local 294
- Resultados de elecciones sublocales para el Departamento de Servicios Humanos / Autoridad de Salud de Oregón (DHS / OHA), Local 200-220
- Resultados de elecciones sublocal para Local 987, The Parry Center
- Resultados de elecciones sublocales para SEIU Local 125 - DAS
- Resultados de elecciones sublocales para SEIU Local 274 - DVA
- Resultados de la elección sublocal para SEIU Local 415 - Autoridad Juvenil de Oregon
- Resultados de la elección sublocal para SEIU Local 497 - Asociación de empleados del condado de Jackson
- Resultados de elección sublocal para SEIU Local 543 - Biblioteca estatal
- Resultados de elecciones sublocales para SEIU Local 575 - OSAC
- Resultados de las elecciones sublocales para SEIU Local 584 - TSPC
- Resultados de elección sublocal para SEIU Local 603 - Agricultura
- Resultados de elecciones sublocales para SEIU Local 733 - Departamento de Parques y Recreación de Oregon
- Resultados de elecciones sublocales para SEIU Local 963 - CODA
- Resultados de la elección sublocal: Baker County Local 596
- Resultados de elección sublocal: 777 de tránsito de cuenca
- Resultados de la elección sublocal: Cannon Beach Local 921
- Resultados de la elección sublocal: cuidado infantil, local 96
- Resultados de Elecciones Sublocales: Ciudad de Wilsonville
- Resultados de Elecciones Sublocales: COID Local 592
- Resultados de la elección sublocal: Junta de agua de Coos Bay North Bend, Local 697
- Resultados de la elección sublocal: Curry County Local 985
- Resultados de la elección sublocal: Departamento de Servicios para Consumidores y Empresas
- Resultados de la elección sublocal: Departamento de Educación, Escuelas Especiales y Oficina de Servicios de Colegios Comunitarios, Local 581
- Resultados de la elección sublocal: Departamento de Silvicultura Local 629
- Resultados de la Elección Sublocal: Departamento de Ingresos Local 150
- Resultados de la elección sublocal: Empleo Local 471
- Resultados de elección sublocal: Home Care Local 99
- Resultados de las elecciones sublocales: Consejo de Gobiernos de Carriles
- Resultados de la elección sublocal: Local 084 Southern Oregon University
- Resultados de la elección sublocal: Local 199 - Ciudad de Tigard
- Resultados de elecciones sublocales: Local 333 - Juntas y oficinas de licencias de salud
- Resultados de la elección sublocal: Local 459 - Sistema de jubilación de empleados públicos (PERS)
- Resultados de la elección sublocal: Programa local de vivienda con apoyo de 902 Oregon
- Resultados de Elecciones Sublocales: Local 98, Addus
- Resultados de elecciones electorales: Meadow Park, Local 97
- Resultados de la elección sublocal: asilos de ancianos
- Resultados de elecciones sublocales: Departamento de Pesca y Vida Silvestre de Oregon Local 109
- Resultados de las elecciones sublocales: Vivienda y servicios comunitarios de Oregon Local 108
- Resultados de la elección sublocal: Oregon State Hospital Local 392
- Resultados de la elección sublocal: Pendleton Cottage Local 393
- Resultados de la elección sublocal: empleados de las escuelas públicas de Portland, 140 local
- Resultados de la elección sublocal: Local de la Universidad Estatal de Portland 89
- Resultados de Elecciones Sublocales: Jubilados Locales 001
- Resultados de elecciones electorales: SEIU Local 198 - La ciudad de Beaverton
- Resultados de la elección sublocal: SEIU Local 570 - Oregon Public Broadcasting
- Resultados de elecciones electorales: SEIU Local 585 - Comisión para los Ciegos
- Resultados de la elección sublocal: SEIU Local 735 - DMV
- Resultados de la elección sublocal: SEIU Local 839 - Oficina de Trabajo e Industrias
- Resultados de la elección sublocal: SEIU Local 90 - Instituto de Tecnología de Oregón
- Resultados de la elección sublocal: SEIU Local 937 Oregon Cascades West Council of Governments
- Resultados de la elección sublocal: SEIU Local 938 - La ciudad de Pendleton
- Resultados de la elección sublocal: The Child Center
- Resultados de la elección sublocal: la ciudad de los empleados de Dalles Local 910
- Resultados de la elección sublocal: Obras públicas del condado de Wallowa Local 923
- Resultados de la elección sublocal: Recursos de agua Local 690
- Elecciones sublocales
- Elecciones Sublocales
- Resultados de elecciones sublocal: Departamento de Justicia Local 137
- Resultados de elecciones sublocales: Local 501 - Cascade Aids Project (CAP)
- Resultados de elecciones sublocal: Departamento de Transporte de Oregon Local 730
- Resultados de las elecciones sublocales: Local de Profesionales del Condado de Wallowa 924
- Apoye a las víctimas del ataque MAX de Portland
- Apoyo a los miembros necesitados
- Resultados de la encuesta: salarios, jubilación, máxima prioridad en la negociación
- Tómese su descanso en PSU
- Dile al Congreso que apruebe el DREAM Act
- Acuerdo provisional en el condado de Baker
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- Lista desleal / no patrimonial
- Acuerdo con el sindicato alcanzado en la ciudad de Dalles
- El contrato de asistencia domiciliaria sindical ha mejorado la vida de los trabajadores y clientes
- Union Members at Western Oregon University Fighting for Safe Working Conditions
- Los miembros del sindicato mueven al Estado hacia aumentos
- Sindicato protesta por discriminación de empleados de centros de salud universitarios
- Las becas sindicales están enviando una generación de miembros a la universidad
- El apoyo sindical crece en todo el país
- Unity Action en el Departamento de Ingresos
- Las universidades proponen congelar ½ paso mientras que otros empleados públicos ven que los salarios suben
- Empleados universitarios se reúnen en el estado de Portland cuando se autoriza la huelga
- El personal de la universidad se une a la marcha contra la falta de respeto de la gerencia
- Miembros de UO marchan en US Bank
- Día de los Veteranos 2020 - Honrando a los miembros de SEIU 503 que sirvieron a nuestra nación
- ¡Victoria en la UO!
- ¡Somos más fuertes juntos en Dakavia!
- Tenemos un acuerdo provisional con Avamere!
- Estamos ganando impulso en la negociación de la mesa central: actualización del 14 de junio
- Bienvenido a SEIU Local 89, Portland State University
- Qué significa 101 para SEIU y qué hay sobre cubierta para la sesión legislativa de 2018
- ¿Qué tiene que ver la política con un contrato fuerte?
- ¿Qué es una huelga y cómo funciona?
- ¿Qué costará el AHCA Oregon?
- ¿Por qué ser miembro de ODFW Local 109 / SEIU Local 503?
- Aplicación de asistencia al miembro de Wildfire
- Trabajadores de Janus: un esfuerzo político para seguir rigiendo las reglas contra la gente trabajadora
- Los miembros de WOU ganan dos días de clima inclemente
- Sus beneficios PEBB: lo último
- ¡Sus delegados sindicales se reúnen (virtualmente) para el Consejo General 2020!
Recompensa de miembro
- Aflac
- AT&T Wireless
- ¡Brillante ahora! Dental
- Alquiler de coches
- Great Wolf Lodge
- Consulta legal
- Seguro legal
- Membresia de vuelo de vida
- Seguro de Vida
- Seguro de MetLife
- Programa de hipoteca
- Motivano - SmartSavings
- Northwest Community Credit Union
- Programa de medicamentos recetados de Oregon
- Seguro de mascota
- Grupo de préstamos para residentes
- Planificación y educación para la jubilación
- Beneficio universitario gratuito de SEIU
- Programa de becas SEIU Local 503
- Sunrise Dental
- Viajes y entretenimiento
- Union Plus
- Becas Union Plus
Las
- Amber Ahlgren sobre la necesidad de ingresos
- Annie Smith en CAPE
- Bethany Rivera
- Carlos Cortes sobre gravar grandes negocios
- Erik Ferguson sobre la importancia de la atención domiciliaria / Medicaid
- John Taylor en una vida digna
- Judy Byers sobre diferencia sindical / NH
- Kim Cole sobre la diferencia de la unión
- Kimberly Cole pide fondos para el cuidado infantil
- Laddie Reid sobre facturación y atención de calidad
- Launa Monken sobre Union Difference / NH atención de calidad
- Leonora Rianda sobre Union Difference / NH
- Rebecca Sandoval pide fondos para personas con discapacidad
- Sasha Sergeeva sobre la reforma del bienestar infantil
- Steve Demarest Cita Necesaria
- Taylor Bacon pide fondos para la salud mental de los niños
Guía de votantes
- Candidato a subdirector: Andrea Clark, Homecare
- Candidata a subdirectora: Angelica Ceja-Ochoa, Autoridad de Salud de Oregon
- Candidato a Subdirector: Austin Folnagy, Empleo
- Candidato a Subdirector: Bernardo Tuma, Departamento de Educación
- Candidato a Subdirector: Carolynn Kohout, Homecare
- Candidato a subdirector: Chuck Porter, Oregon State Hospital
- Candidato a subdirector: Colleen Martin-Low, Southern Oregon University
- Candidato a Subdirector: Cristal DeJarnac, Homecare
- Candidata a Subdirectora: Cristina Aviles, Trabajadora de Apoyo Personal
- Candidato a Director Adjunto: Ehren Vaughn, Departamento de Empleo
- Candidata a subdirectora: Emily Wang, Autoridad de Salud de Oregon
- Candidato a Subdirector: Evan Berss, Departamento de Servicios Humanos
- Candidata a subdirectora: Florence Renee Watson-Taylor, Homecare
- Candidata a Subdirectora: Ivonne Rivero, Homecare
- Candidata a subdirectora: Jessica DuPuis, Meadow Park
- Candidato a subdirector: John Grimm, Adult Foster Care
- Candidato a Subdirector: Joy Vegar, Trabajador de Apoyo Personal
- Candidata a subdirectora: Kathleen Lamar, Departamento de Justicia
- Candidato a subdirector: Lindie Nelson, Oregon State Hospital
- Candidata a Subdirectora: Lisa Walker, Condado de Linn
- Candidato a Subdirector: Malcolm Scott, ODOT
- Candidato a Subdirector: Maria Quero, Trabajadora de apoyo personal
- Candidata a subdirectora: Mariia Stein, Departamento de Servicios Humanos
- Candidato a subdirector: Mark Thordsen, Departamento de Servicios Humanos
- Candidato a Subdirector: Martha Heather, Eastern Oregon University
- Candidato a subdirector: Michelle Dawson, Avamere
- Candidata a subdirectora: Natalie Jackson, Child Care
- Candidata a Subdirectora: Rebecca Hernandez, Avamere
- Candidata a subdirectora: Serena McCurdy, trabajadora de apoyo personal
- Candidato a Subdirector: Susan Kay Mundell, PERS
- Candidata a subdirectora: Tammy Tate-Houdroge, trabajadora de apoyo personal
- Candidato a subdirector: Taylor Bacon, Parry Center
- Candidato a Subdirector: Tryna Muilenburg, Trabajadora de apoyo personal
- Candidata a Directora Asistente: Felipa Rojas de Torres, Residencias Avalon
- Candidato a director: Adam Korst, ciudad de Beaverton
- Candidato a Director: Alisha Goodwin, Departamento de Justicia
- Candidata a Director: Anastasia Godsey, Departamento de Servicios Humanos
- Candidata a Director: Carla Hodges, Homecare
- Candidato a Director: Danielle Droppers, Autoridad de Salud de Oregon
- Candidato a Director: Darrah Young, Departamento de Servicios Humanos
- Candidata a directora: Deanna Boylan, Departamento de Servicios Humanos
- Candidata a Director: Diana Lobo, Trabajadora de apoyo personal
- Candidato a Director: Erin Selvey, Ciudad de Springfield
- Candidato a Director: Guillermo Romero, Departamento de Servicios Humanos
- Candidato para Director: Helen Moore, Eastern Oregon University
- Candidata a Director: Hismelia Cardier, Departamento de Servicios Humanos
- Candidato a Director: Jan Montes, Homecare
- Candidato a director: Jeff Singer, Prestige
- Candidato a Director: Jo Hickerson, Eastern Oregon University
- Candidato a director: Johnny Earl, Universidad de Oregon
- Candidato a Director: Joy'e Willman
- Candidato a Director: Max Brown, Departamento de Servicios Humanos
- Candidato a Director: Mike Scott, ODOT
- Candidata a Director: Paula Peña, Departamento de Educación
- Candidato a Director: Rhonda Morgan, Departamento de Servicios Humanos
- Candidato a Director: Ron Strle, Prestige Hood River
- Candidato a Director: Rose Barnes, Departamento de Servicios Humanos
- Candidato a Director: Samuel Browne, Avamere
- Candidato a Director: Sarah Ray, Adult Foster Homes
- Candidato a Director: Scott Conover, Autoridad de Salud de Oregon
- Candidato a Director: Shaun Notdurft, Programa de Vivienda con Apoyo de Oregon
- Candidato a Director: Shawn Holliday, Autoridad de Salud de Oregon
- Candidata a Director: Sonja Reagan, Trabajadora de apoyo personal
- Candidato a Director: Stacy Heath, Addus
- Candidato a Director: Stephanie Prentiss, Universidad de Oregon
- Candidato a Director: Thuy Huyen, Portland State University
- Candidata a Directora Ejecutiva Estatal: Barbara Evans, Homecare
- Candidata a Directora Ejecutiva Estatal: Holly Garland, Homecare
- Candidata a Directora Ejecutiva Estatal: Melissa Unger, SEIU Local 503
- Candidato a presidente estatal: Avery Horton, Homecare
- Candidato a presidente estatal: Mike Powers, Departamento de Agricultura
- Candidato a secretario estatal: Theo Ko Thompson, Universidad de Oregon
- Candidato a Tesorero Estatal: Elisa Cervantes, Departamento de Servicios Humanos
- Candidata a tesorera estatal: Mary Stewart, Departamento de Ingresos
- Candidata a vicepresidente estatal - CP: Eileen Ordway, Homecare
- Candidata a vicepresidente estatal - CP: Nannette 'D' Carter-Jafri, Homecare
- Candidata a vicepresidente estatal - CP: Rebecca Sandoval, Homecare
- Candidato a vicepresidente estatal - PD: Andrea Kennedy-Smith, Departamento de Servicios Humanos
- Candidato a vicepresidente estatal - PD: Ibrahim Coulibaly, Oficina de Trabajo e Industrias
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- -Dignity Newsletter, febrero 2020-
- Información de elección de 2018
- 2018 Cambios políticos Inscripción de miembros
- Horario de Cumplimiento de Contratos 2019
- Historias de negociación de 2019 Higher Ed
- 2019 Higher Ed Bargaining Updates
- Prioridades Legislativas 2019
- Días de lobby 2019 - ¡Deja que se escuche tu voz!
- Coalición ODOT 2019
- Cumbres regionales de liderazgo de 2019
- Reuniones estatales de ratificación de 2019
- Conferencia 2019 Steward
- 2019 fue un año histórico para los miembros de SEIU 503
- 2019 fue un año histórico para los miembros de SEIU 503
- 2019 fue un año histórico para los miembros de SEIU 503
- Resultados de las elecciones de funcionarios estatales y de la junta directiva de 2020
- Elecciones de funcionarios estatales de 2020 - Español
- Cargos y directores estatales de oficiales 2020
- Instrucciones de traducción de la boleta local sub 2020
- Resultados de las elecciones locales sub 2020
- 3 es una forma fácil de luchar por su contrato sin salir de casa.
- Un mejor Oregon es posible
- Ventajas
- Avamere firma un acuerdo COVID-19 para proteger a los trabajadores
- Instrucciones para la votación: atención domiciliaria y PSW
- Instrucciones para la boleta electoral: hogares de ancianos
- Instrucciones para la boleta electoral - Oregon State University
- Instrucciones para la boleta electoral - Universidad de Oregon
- Instrucciones para la boleta electoral - Western Oregon University
- Instrucciones para la boleta electoral: ¿dónde trabaja?
- información de la medida de la boleta
- Actualización de beneficios: atención médica, jubilación y ventajas de los miembros de SEIU: 23 de julio de 2020
- información de beneficios
- Calendario
- Campañas
- Díganle que se preocupan por él
- Trabajo de cuidado
- Centro de descarga de la agenda de cuidados
- Enlace de llamada de conferencia de Power Power
- Boletín de Care Power
- Enfoque del proveedor de atención: Diana Graybeal
- Proveedores de cuidado médico
- Chúng Ta Là 503
- Elige 1
- Conferencia 2020 de derechos civiles y humanos
- Preguntas frecuentes de CMS
- Código de conducta para eventos / reuniones / comunicaciones SEIU 503
- Carpeta de comunicaciones Enlace corto
- Resumen completo del acuerdo provisional del trabajador estatal 2019
- Confidencialidad de la política de registros de miembros
- conectado
- Contáctenos
- Entrenamientos de ejecución de contratos para 2020
- Capacitaciones sobre cumplimiento de contratos para octubre, 2019
- Contribuir a CAPE
- Recurso COVID para trabajadores privados sin fines de lucro
- Seminario web sobre conceptos básicos de COVID-19
- COVID-19 Cartas de acuerdo y otras protecciones para trabajadores
- COVID-19: cancelaciones de eventos
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