Existe una prohibición contra el acoso y otros comportamientos de exclusión. Esto incluye, pero no se limita a:

  • Amenazas violentas o lenguaje dirigido contra otra persona
  • Chistes discriminatorios y lenguaje
  • Chistes y lenguaje
  • Comportamiento y lenguaje sexualmente explícitos o violentos
  • Comentarios ofensivos relacionados con género, identidad y expresión de género, orientación sexual, discapacidad, enfermedad mental, neurotipo, apariencia física, cuerpo, edad, raza, etnia, nacionalidad, idioma, estado familiar, estado económico, estado migratorio o religión
  • Atención sexual no deseada
  • Abogar o alentar cualquiera de los comportamientos anteriores.
  • Acoso repetido a otros
  • Intimidación deliberada
  • Malentendido deliberado o uso de nombres rechazados para describir grupos de personas

A continuación, se muestran enlaces a archivos PDF del Código de conducta en varios idiomas:

Informar una infracción del Código de conducta 

Formulario de denuncia de acoso y discriminación en el lugar de trabajo

Personal: Utilice este formulario para enviar un informe de un trabajador representado por 503 of discriminación y acoso laboral in su lugar de trabajo O violaciones del Código de conducta en un 503 ajustes. 

La información que envíe aquí se utilizará para el seguimiento, la presentación de informes y el seguimiento.









INFORME