La capacitación para proveedores de atención y trabajadores de apoyo personal es beneficiosa para los trabajadores y consumidores; los consumidores reciben una atención de mayor calidad por parte de profesionales mejor capacitados y los trabajadores tienen un camino hacia el desarrollo profesional y el avance profesional.
El año pasado, nuestro sindicato abogó por la adopción de SB 1534, que brinda capacitación para proveedores de atención y trabajadores de apoyo personal que están aprobados para brindar servicios y apoyo a personas que reciben servicios en el hogar financiados a través de Medicaid o Oregon Project Independence.
El proyecto de ley del Senado 1534 incluyó capacitación en temas como:
- Medidas de seguridad y emergencia.
- Comprensión de los requisitos para proveedores pagados con fondos de Medicaid
- Proporcionar atención centrada en la persona
- Entender cómo apoyar las necesidades físicas y emocionales de la persona que recibe atención
- Manejo de medicamentos
- Proporcionar cuidado personal y asistencia en las actividades de la vida diaria.
SEIU 503 estableció una Asociación de Capacitación dedicada a la capacitación y el desarrollo de cuidadores que brindan apoyo en el hogar para personas mayores y personas con discapacidades físicas, intelectuales o del desarrollo. La Asociación existe como parte de la familia de planes de beneficios para empleados negociados y patrocinados por el Estado de Oregon y nuestro sindicato.
A sitio web fue establecido para proporcionar actualizaciones sobre la implementación de SB 1534. Incluye Recomendaciones del grupo de trabajo de capacitación., un grupo de trabajo compuesto por Miembros de SEIU, socios comunitarios, partes interesadas, grupos de defensa y consumidores. Un grupo de miembros de SEIU, socios comunitarios, defensores, consumidores, proveedores y representantes de DHS están redactando las reglas del programa. El Comité Directivo responsable de la implementación general de SB 1534 está compuesto por líderes de SEIU, Envejecimiento y Personas con Discapacidades, y la Oficina de Servicios para Discapacidades del Desarrollo. Nuestro sindicato está en la mesa representando las necesidades de los trabajadores en los tres organismos convocados para implementar SB 1534. Tenemos una voz en este proceso y nos aseguraremos de que la capacitación sea efectiva, equitativa y que beneficie a los trabajadores.
SB 1534 se implementará completamente en enero de 2021, pero los programas piloto en los condados seleccionados comenzarán el próximo año. Manténgase atento a las actualizaciones sobre los pilotos a finales de este año.
Al igual que los salarios justos, el cuidado de la salud asequible y la opción de ahorro para la jubilación solo están disponibles para los trabajadores de asistencia domiciliaria de Medicaid y Oregon Project Independence, estos requisitos de capacitación tampoco se aplican a los trabajadores de atención domiciliaria del sector privado. La implementación de SB 1534 aumentará la brecha en la calidad de la atención para los consumidores de atención domiciliaria y el desarrollo profesional de los trabajadores de atención domiciliaria. Por eso es imprescindible que la Legislatura apruebe. SB 669 este año.
SB 669 significará:
- Mejor trato de los trabajadores en agencias privadas.
- Más formación para trabajadores de agencias privadas.
- Sanciones para agencias que violen las reglas.
- Tranquilidad para los consumidores, sabiendo que no importa dónde obtengan los servicios, los estándares serán consistentemente altos
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