La diferencia de unión
Estamos construyendo un sindicato en OJD.
¡Firma tu carné sindical hoy mismo!
Esta es nuestra oportunidad de tener voz en el trabajo y un lugar en la mesa. ¡Únete a nosotros!
¡Cuenta conmigo!La diferencia de unión
Los empleados del Departamento Judicial de Oregón merecen las mismas protecciones y oportunidades que ya tienen los trabajadores sindicalizados de los tribunales y del estado.
En todo el país, y aquí en Oregón, los contratos sindicales brindan derechos reales y exigibles de los que carecen actualmente los empleados de OJD.
Haz crecer tu carrera
Muchos contratos sindicales incluyen:
- Reembolso de matricula
- Conferencias remuneradas y formación continua
- Licencias y certificaciones pagadas por el empleador
- Tareas de desarrollo para adquirir nuevas habilidades.
Ejemplo: Contrato AFSCME 749 para empleados judiciales de Connecticut (haga clic en la flecha para ampliar)
Empleados judiciales de Connecticut (AFSCME Local 749)
Los empleados pueden recibir hasta 300 dólares por crédito de pregrado y 400 dólares por crédito de posgrado a través de un programa de reembolso de matrícula negociado.
Horarios más flexibles
Los trabajadores sindicalizados pueden negociar lo siguiente:
- Tiempo flexible
- Semanas laborales comprimidas
- Opciones de teletrabajo
- Trabajo compartido
- Reglas de programación claras
Ejemplo: Contrato del sindicato SEIU 1000 del Colegio de Abogados del Estado de California (haga clic en la flecha para ampliar)
Colegio de Abogados del Estado de California (SEIU Local 1000)
El contrato incluye un programa de horarios de trabajo alternativos que abarca el teletrabajo, horarios comprimidos, horarios flexibles y modalidades de trabajo a tiempo parcial.
Promociones y transferencias justas
Muchos contratos sindicales incluyen:
- Oportunidades internas publicadas
- Entrevistas garantizadas para candidatos internos cualificados.
- Criterios de promoción transparentes
- Sistemas formales de solicitud de transferencia
Ejemplo: Contrato del sindicato SEIU 1000 del Colegio de Abogados del Estado de California (haga clic en la flecha para ampliar)
Colegio de Abogados del Estado de California (SEIU Local 1000)
Los candidatos internos cualificados deberán ser entrevistados antes o junto con los candidatos externos para las vacantes publicadas.
Derechos de reclamación reales
A diferencia de las normas de personal actuales de OJD, los contratos sindicales pueden garantizar:
- Representación sindical durante todo el proceso
- Más tiempo para presentar quejas
- Acceso a arbitraje neutral
- Protección en caso de violación de los derechos contractuales
Ejemplo: Contrato de SEIU 503 con el estado de Oregón (haga clic en la flecha para ampliar)
Contrato marco del sindicato SEIU Local 503 / Estado de Oregón
Los trabajadores tienen derecho a la representación sindical y al arbitraje, mientras que los empleados del Departamento Judicial generalmente deben presentar sus quejas por su cuenta, de acuerdo con el Reglamento de Personal del Departamento Judicial.
Mayor protección contra despidos
Los contratos sindicales suelen incluir:
- Mayor protección de la antigüedad
- Derechos de choque ampliados
- Oportunidades de revocación a nivel estatal
- Discusiones obligatorias sobre alternativas antes de los despidos.
Ejemplo: Contrato de SEIU 503 con el estado de Oregón (haga clic en la flecha para ampliar)
Contrato marco del sindicato SEIU Local 503 / Estado de Oregón
Los trabajadores despedidos pueden acceder a las listas de reincorporación estatales durante un máximo de dos años y tienen derechos de reubicación más amplios que los disponibles bajo las normas actuales de la OJD.
Mejor retención
Los trabajadores permanecen en los lugares donde tienen voz.
| Departamento Judicial de Oregon | 15% de rotación |
| Trabajadores estatales de Oregón representados por SEIU | 7.5% de rotación |
Los trabajadores sindicalizados del estado de Oregón tienen MEDIA la tasa de rotación de los trabajadores no sindicalizados del programa OJD.
Estas no son promesas, son ejemplos de lo que trabajadores como tú ya han conseguido.
Todos los convenios colectivos son negociados por los trabajadores. Los ejemplos anteriores provienen de acuerdos que abarcan a empleados judiciales y funcionarios públicos en Oregón, Connecticut, Nueva York y California, y muestran el tipo de mejoras que los empleados han logrado negociar con éxito de forma conjunta.
¡Firma tu carné sindical hoy mismo!
Esta es nuestra oportunidad de tener voz en el trabajo y un lugar en la mesa. ¡Únete a nosotros!
¡Cuenta conmigo!