Los trabajadores de hogares de ancianos negocian salarios, beneficios y condiciones laborales como seguridad, EPP, dotación de personal y más.

Conozca a su equipo de negociación de 2023

SEIU 503 es un sindicato dirigido por miembros. Los miembros eligen un equipo de negociación de sus pares cada dos años. Con el apoyo legal, de negociación y logístico del personal del sindicato, su equipo de negociación lucha para asegurarse de que sus prioridades se reflejen en el contrato final.

Temas clave para 2024

Los miembros de hogares de ancianos pronto comenzarán a completar encuestas de negociación para identificar y priorizar problemas para nuestra próxima ronda de negociaciones contractuales. En el pasado, los miembros han identificado los salarios como el tema número uno, incluidos los bonos de longevidad para los CNA experimentados y los diferenciales de turno. Otras cuestiones importantes son la dotación de personal, la atención sanitaria y una manera de negociar con nuestros empleadores sobre cuestiones emergentes que nos afectan, como las cuestiones de salud y seguridad. Nuestro equipo de negociación utilizará los resultados de las encuestas de 1 para guiar y priorizar las propuestas que presentemos a la gerencia en esta ronda de negociaciones.

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