Los trabajadores de Oregón están siendo contactados repetidamente por un grupo llamado Freedom Foundation, que está tratando de engañar a la gente para que renuncie a su membresía sindical.

Su agenda real

La Freedom Foundation es una organización anti-trabajadores, respaldada por corporaciones y antisindical.

Eso no es un cheque ni un reembolso: es una estratagema para quitarle el poder sindical

La Freedom Foundation realmente se está desesperando en sus intentos clandestinos de hacer retroceder a los trabajadores de Oregón. Esta organización anticorporativa está gastando millones para tratar de acabar con los sindicatos enviando elaborados correos postales y correos electrónicos a los miembros del sindicato diciéndoles que la solidaridad y el poder de los trabajadores son malos. Estos correos a menudo parecen un cheque o un reembolso en un intento de que usted abandone su afiliación sindical.

No se dejen engañar: a la Fundación “Libertad” no le importan los trabajadores. Es una organización respaldada por corporaciones que gasta su dinero en acabar con los sindicatos y luchar contra políticas que ayudan a los trabajadores a obtener grandes contratos y aumentos salariales reales. Saben que los trabajadores tienen un gran poder y no se detendrán ante nada para quitárselo.

Es por nuestro poder que grupos como este sienten la necesidad de atacar a los sindicatos. ¡Sabemos que la unidad es la única manera de luchar y garantizar que los trabajadores obtengan aumentos reales, contratos justos y respeto en el lugar de trabajo!

Sus reclamaciones

Cuando nos hablan, cantan una melodía diferente:

Freedom Foundation Claim 1: Si abandono el sindicato, “¿seguiré recibiendo los mismos salarios y beneficios? Sí."

FALSO: Estudio tras estudio ha demostrado que en los estados donde más personas son miembros del sindicato, los salarios son más altos porque negociamos desde una posición de fortaleza y rechazamos a grupos como Freedom Foundation que piden recortes.

Freedom Foundation Claim 2: “¿La exclusión afecta a mi pensión? No."

FALSO: Tenemos una pensión porque tenemos un sindicato fuerte. Donde los sindicatos son débiles, como en Wisconsin, grupos como Freedom Foundation han reducido con éxito las pensiones.

Freedom Foundation Claim 3: "SEIU no cumple con sus miembros".

FALSO: Estas son algunas de las formas en que los miembros se benefician al estar en unión. 

• Los beneficios de atención médica negociados a través de sus contratos suponen un promedio adicional de $788 por mes.
  
• $83 al mes. Ese es el dinero extra en su cuenta de jubilación cada mes (en promedio) en comparación con el sector privado.
• Aumentos salariales obtenidos mediante negociación en 2023: los trabajadores obtendrán aumentos de más del 15% hasta 2025, algunos de hasta el 24% debido a los contratos que negociamos a través del poder sindical.