aumentos para todos los trabajadores, que suponen un incremento del 11.5% en los próximos 10 mesesEstos cambios son un gran paso adelante. Ganamos porque nos organizamos juntos para demostrar nuestra fuerza. Necesitamos mantener este impulso participando en nuestro sindicato. Irene Hunt, en la foto de abajo (camiseta azul, segunda desde la izquierda) con su equipo de negociación. NUEVA ESCALA SALARIAL PARA TODOS LOS TRABAJADORES PARA TODAS LAS HORAS: 

OTRAS VICTORIAS CONTRACTUALES: 

• Derechos de antigüedad. Los empleados recontratados dentro de los 6 meses posteriores a su terminación voluntaria conservarán su antigüedad.
• Todas las vacaciones, días festivos y tiempo por enfermedad se pagan según la nueva tarifa de cuidado personal, más alta.
• 1 día adicional de enfermedad.
• Protecciones contra el acoso sexual que incluyen el mantenimiento de registros para que los nuevos trabajadores no pasen continuamente por hogares inseguros.
• Empleados a tiempo completo de 30 horas semanales.
• Hasta 3 días de licencia por duelo (sin goce de sueldo) cuando fallece un cliente de larga data.
• Derechos sindicales: Ahora tenemos 30 minutos para hablar con los nuevos empleados sobre nuestro sindicato (antes eran 20 minutos). Podemos usar los cubículos de los empleados para comunicarnos sobre asuntos sindicales.
• Un derecho contractual a colaborar en la formación que se proporciona.

Llevo más de 20 años en Addus. Este es el aumento salarial más alto que he visto y, por mucho, el mejor contrato que hemos conseguido. Quiero agradecerles a todos los que nos apoyaron porque no lo habríamos logrado sin ustedes. – Lorna Burnell