En la negociación estatal de 2023, wantes de luchando por la justicia económica, lugares de trabajo seguros y equitativos, cargas de trabajo sostenibles y un sindicato fuerte. Ahora es el momento de hacer oír su voz y completar las acciones que se enumeran a continuación.
1. Enviar un correo electrónico al gobernador:
La gobernadora Tina Kotek tiene el poder de acordar un contrato que tenga lo que más necesitan los trabajadores estatales; justicia económica, cargas de trabajo sostenibles, lugares de trabajo seguros y equitativos y un sindicato fuerte. Envíele un correo electrónico hoy y hágale saber que, como su personal de primera línea, necesitamos que ella intervenga y establezca un contrato sólido para los trabajadores estatales ahora. ENVÍE UN CORREO ELECTRÓNICO AL GOBERNADOR HACIENDO CLIC AQUÍ.
2. Publicar en las redes sociales.
La gestión responde a la presión social. Cuando comparte el mensaje a continuación, o su historia, en las redes sociales y utiliza los hashtags proporcionados, nuestro mensaje llega a quienes necesitan verlo y el movimiento se siente en la mesa de negociaciones. Los tweets son los más efectivos para lograr que el estado se dé cuenta, pero también lo alentamos a publicar en su plataforma preferida.
Copie/pegue el texto a continuación para crear su publicación en las redes sociales
Oregón no funciona sin nosotros: merecemos un contrato que ofrezca aumentos reales, lugares de trabajo seguros y equitativos, cargas de trabajo sostenibles y que mantenga fuerte a nuestro sindicato. @GobernadoraTina Kotek #WeMakeOregonWork #PicketToWinIt #ORPol #ORLeg
3. Descargue el *NUEVO* contexto virtual de negociación
Las negociaciones se están calentando y debemos dejar claro cada vez que la Administración nos ve (incluso virtualmente) que estamos unidos en nuestra lucha para lograr un contrato sólido para los trabajadores estatales.
