Publicado: junio 2, 2020

La observancia de este año de Mes del Patrimonio Asiático-Americano de las Islas del Pacífico era inusual, por decir lo menos. Las medidas de salud pública para derrotar a COVID-19 nos impidieron reunirnos para celebrar la importancia y las contribuciones de los asiáticoamericanos y los isleños del Pacífico. El racismo y la xenofobia relacionados con la pandemia también contribuyeron a los picos en los crímenes de odio contra las personas que se presentan como asiático-estadounidenses. May terminó con el trágico asesinato de George Floyd. 

Los miembros de SEIU 503 se tomaron el tiempo para reflexionar no solo sobre lo que significa ser asiático-asiático o isleño del Pacífico, sino también cómo se siente esa identidad en este momento. 

“Como mujer asiáticoamericana de segunda generación, que también ha trabajado en salud pública, atención médica y trabajo social dentro del gobierno estatal y local durante más de 20 años, no es raro que yo sea la única asiáticoamericana o la única persona de color en la habitación: compartir diferentes perspectivas basadas en la cultura, que pueden o no ser escuchadas. Dada la historia de nuestro gobierno y las acciones contemporáneas de marginación de las poblaciones indígenas, la gente original de esta tierra, no es de extrañar que los estadounidenses de origen asiático y otras poblaciones de color también hayan sido y sigan siendo marginadas. La discriminación por coronavirus / COVID-19 contra los asiático-americanos, al igual que otras formas de discriminación contra grupos específicos de personas, ha tenido como resultado impactos desproporcionados en la salud mental de los asiático-americanos a lo largo de la vida, incluyendo a nuestros hijos, nietos y bisnietos ". - Emily Wang, Autoridad de Salud de Oregon

Incluso en el entorno actual, hay esperanza para un futuro más brillante y un mañana más brillante, para todos. Hay poder en la unión y la acción colectiva que podemos impulsar.

“Con nuestros valores compartidos de dignidad y respeto de todos los trabajadores y jubilados, nuestro sindicato me enseña cómo construir poder con otras personas en todo el estado, no solo para asegurar que se escuche mi voz asiático-estadounidense y otras voces de la comunidad marginada, sino que también me enseña cómo hacer que las instituciones rindan cuentas a los trabajadores. Siempre me he comprometido a ayudar a construir un futuro y un mundo mejor para TODOS nuestros hijos, nietos y bisnietos para las generaciones venideras, y nuestro sindicato me ayuda a convertirme en un líder colaborativo más fuerte, inteligente y eficaz ”. - Emily Wang