¡Los proveedores de atención de Addus HomeCare acaban de votar el 97% para ratificar su nuevo contrato sindical! Addus es la única agencia privada de atención domiciliaria en Oregon con un sindicato. El progreso que lograron en este contrato podría tener ramificaciones en toda la industria. 

Esto es lo que incluye el nuevo contrato de Addus: 

• Todos los proveedores de atención de Addus verán un aumento salarial sin precedentes del 11.5% en los próximos diez meses.
• Todas las vacaciones, días festivos y tiempo de enfermedad se pagan con la nueva tasa de cuidado personal más alta, y los empleados ahora tienen acceso a un nuevo día de enfermedad.
• Los miembros ahora tienen voz en el desarrollo de nuevas oportunidades de capacitación.
• Se implementarán nuevas disposiciones de acoso sexual y agresión sexual para proteger a los proveedores de atención.
• Los cuidadores ahora podrán tomar hasta 3 días de licencia cuando fallezca un cliente de toda la vida. 
• Los nuevos empleados ahora tendrán una orientación de treinta minutos con su sindicato.

"Estos cambios son un gran paso adelante", dijo Irene Hunt, una empleada de Addus. “Ganamos porque nos organizamos juntos para mostrar nuestra fuerza. Necesitamos mantener este impulso al involucrarnos en nuestro sindicato ”.

Lorna Burnell, la presidenta sublocal de Addus, señaló que este contrato incluía "el aumento salarial más alto que jamás haya visto" en sus 20 años en la agencia.  

A medida que más personas envejecen hasta la jubilación y la demanda de atención a largo plazo aumenta, los contratos sindicales como el de Addus ayudarán a impulsar a la industria a emplear la fuerza laboral calificada y estable que necesita para brindar atención de alta calidad a personas mayores y personas con discapacidades. 

La atención a largo plazo no se trata solo de ganancias. Todos necesitamos atención en algún momento de nuestras vidas. Cuando los proveedores de atención y las personas que cuidamos impulsan la industria, vemos mejores resultados para todos.