Publicado: Julio 14, 2020

No dejes dinero sobre la mesa. Asegúrese de aprovechar al máximo los beneficios de PTO. 

Hemos reunido esta descripción general de los beneficios de PTO, incluidos dos nuevos programas COVID-19, para ayudarlo a comprender qué hay disponible y cómo solicitarlo.


1. Beneficios regulares de PTO

Los beneficios regulares de PTO están disponibles si trabajó 80 horas o más en cualquiera de los siguientes meses: enero, febrero, marzo, abril o mayo. haga clic aquí para más información y para aplicar


2. Beneficios de PTO de CARES

CARES PTO paga hasta 80 horas de PTO. Está destinado a complementar el PTO regular para las personas que perdieron horas después del 1 de junio por razones relacionadas con COVID-19. Las horas perdidas deben cumplir con criterios específicos y debe haber trabajado al menos 40 horas en mayo, junio o julio. Haga clic aquí para ver si es elegible y para postularse.


3. PTO de dificultades

El beneficio de PTO por dificultades está disponible para los trabajadores que perdieron horas durante el período del 10 de marzo al 16 de mayo debido a COVID-19. Para ser elegible debe cumplir con ciertos criterios de horario. Haga clic aquí para ver si es elegible y para postularse.


Cuando COVID-19 atacó por primera vez a nuestras comunidades, trabajamos con la Junta de Síndicos de Oregon Homecare Workers Benefit Trust (trabajadores de atención domiciliaria y de apoyo personal como usted) para establecer el beneficio de CARES y PTO de dificultades porque los trabajadores de atención domiciliaria están en la primera línea de la pandemia. . Somos trabajadores de atención médica esenciales y merecemos apoyo.