Declaración de la directora ejecutiva de SEIU 503 Melissa Unger y el presidente Mike Powers 

Nuestro sindicato se enorgullece de celebrar una vez más las contribuciones de los pueblos nativos e indígenas en SEIU 503, el movimiento laboral más amplio, Oregón y nuestra nación al celebrar el Mes de la Herencia Nativa Estadounidense. A medida que continuamos esforzándonos para que nuestras acciones hablen más que nuestras palabras, hemos priorizado escuchar a nuestros miembros nativos, a través del Caucus de los Pueblos Indígenas y en todo nuestro sindicato, sobre cómo podemos dejar que nos dirijan y guíen a todos, y luego seguir adelante. , juntos, en unión. 

En el Consejo General, fortalecimos un resolución pidiendo a nuestro sindicato que participe en la legislación de justicia climática para requerir consultas con el Caucus de los Pueblos Indígenas, nuestros otros caucus y las partes interesadas tribales. Este es un ejemplo de acción tangible y significativa que estamos tomando como sindicato gracias a nuestros líderes indígenas.  

La líder de los miembros nativos, Paula Pena, ha sido fundamental para elevar el perfil de nuestra membresía indígena e impulsar a todo nuestro sindicato a mejorar para los nativos y todas las personas marginadas. la llevamos ambiental en el Día de los Pueblos Indígenas de corazón y quiere llamar la atención sobre su desafío para todos nosotros:  

Para poder enfrentar la mentalidad "antirracista", ¿cómo vamos a comenzar como sindicato a descolonizar nuestra forma de pensar para ayudar a sanar? ¿Qué tan dispuestos estamos a hacer las preguntas que nos incomodan para ayudar a crecer y ser más solidarios como humanos? 

No hay una respuesta simple a estas preguntas. Es algo que discutiremos como sindicato y debemos preguntarnos todos los días. Lo que es más importante, no podemos tratar estas observaciones como algo que hacemos durante un mes cada año y luego pasar al siguiente. Necesitamos centrarnos en la historia, el legado y el estado actual de nuestros miembros nativos e indígenas, y trabajar como uno solo para tomar medidas para el mejoramiento de todos. Como líderes de nuestro sindicato, les pedimos a todos que se hagan responsables unos a otros ya nosotros por ese objetivo. Todos debemos hacerlo mejor, juntos.