Publicado: Julio 12, 2019

En septiembre de 2017, John Knight, un trabajador de atención domiciliaria de Portland, presentó un vale por 60 horas de trabajo, pero nunca le pagaron por ello. Después de meses de pedirle al DHS que corrigiera el error, no estaba llegando a ninguna parte. Perder dos semanas de pago es difícil para cualquiera y puede ser particularmente devastador para los trabajadores que viven con un presupuesto ajustado.

Cuando quedó claro que nada iba a avanzar en el DHS, John se puso en contacto con el Centro de recursos para miembros de SEIU Local 503, que trabajó con él para presentar una queja y forzar a la administración a corregir las cosas. Pronto, John recibió los $ 870 que le debían.

“La gente del MRC trabajó mucho conmigo y entre bastidores con el DHS para que esto sucediera”, dijo John.

El Centro de Recursos para Miembros (MRC) de SEIU 503 ayuda a los miembros a entender sus derechos en el trabajo y a defender su contrato en el trabajo. El MRC capacita a los miembros para que se conviertan en delegados comerciales y defiendan a sus compañeros de trabajo cuando las personas reciben un trato injusto. Los organizadores de MRC reciben casi 70 llamadas por día y están disponibles para los miembros cuando más necesitan el apoyo, a menudo cuando enfrentan una terminación injusta, salarios perdidos o son víctimas de comportamiento abusivo en el lugar de trabajo. El MRC gana casi $ 100,000 en salarios perdidos para los miembros cada año. Póngase en contacto con el MRC llamando a 1-844-503-SEIU (7348).