En 2017, los miembros de SEIU 503 en el Condado de Curry recibieron su primer y único aumento salarial en nueve años. Han regresado a la mesa para una reapertura de contrato sobre salarios y atención médica y están decididos a seguir adelante. Los salarios y los beneficios se han estancado en niveles comparables a 2014, lo que obligó a muchos miembros a trabajar en un segundo trabajo para llegar a fin de mes. Los empleados del condado de Curry son los empleados del condado con los salarios más bajos en el estado, y sabemos que los salarios bajos conducen a una alta rotación y una calidad de servicio reducida. El condado de Curry merece algo mejor.

Actualmente, los miembros están en mediación y el Condado ha realizado un movimiento mínimo, ofreciendo una exigua bonificación de $ 1000 por todo el año. Los miembros han tenido suficiente y se están preparando para la huelga a fines de agosto.

Tómese un momento y apoye a nuestros compañeros miembros de la Unión en el Condado de Curry y exija a los Comisionados del Condado que resuelvan un contrato justo, firmar la petición de los empleados del condado de Curry para un contrato justo.