Publicado: Diciembre 3, 2021

Nos complace anunciar que debido al arduo trabajo de los miembros de SEIU 503 y la dedicación del equipo de negociación de educación superior, ¡llegamos a un acuerdo provisional con las universidades hoy! Siga leyendo para conocer algunos aspectos destacados de lo que ganamos y lea el Acuerdo Provisional completo aquí.

Este Acuerdo Tentativo y los aumentos que ganamos no hubieran sido posibles sin que nuestra membresía llevara esta lucha al borde de una huelga hace dos años. El poder que construimos en 2019 estuvo presente en cada negociación de este año con la gerencia, y llegaron a la negociación preparados para llegar temprano a un acuerdo con nosotros. Debido a ese poder creado por los miembros, los trabajadores de educación superior verán más del 5% en aumentos en los próximos 7 meses y harán un progreso significativo en casi todas las áreas prioritarias que nuestros miembros identificaron al comienzo de la negociación.
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A continuación se muestran algunos aspectos destacados de la asistencia técnica:

  • ¡3.1% COLA el 1 de enero de 2022 y un 2.5% adicional el 1 de julio de 2022!
  • ¡Contrato de cinco años con pasos garantizados y status quo en el seguro médico hasta el 30 de junio de 2026! Reapertura de contrato en otoño de 2023 para negociar salarios por el resto del contrato.
  • ¡Aumente todos los salarios universitarios por encima de $ 15 / hora!
  • ¡Paga entre $ 1,050 y $ 1,500 pandémica para trabajadores esenciales el 1 de febrero de 2022! Más $ 575 adicionales para los empleados que califiquen para el pago por pandemia y trabajaron al menos 200 horas extra.
  • Aumentos selectivos de salario (mover una clasificación a un rango de salario más alto para acercarlos a los salarios del mercado) para múltiples clasificaciones que representan más del 40% de nuestra membresía. ¡Incluyendo un aumento de 2 rangos durante la vigencia del contrato para la familia de clasificaciones administrativas!

Lea el Acuerdo Provisional completo aquí.

Próximas reuniones de información sobre ratificación

Universidad de Oregon, Póngase en contacto con su organizador para obtener más información
12/15/21, 11: 30-12: 30pm: Información de la reunión de ratificación
12/15/21, 4-5pm: Información de la reunión de ratificación

Universidad Estatal de Oregon, Póngase en contacto con su organizador para obtener más información
12/14/21, 5-7pm: Información de la reunión de ratificación
12/16/21, 12-1pm: Información de la reunión de ratificación
12/21/21, 12-1pm: Información de la reunión de ratificación

Instituto de Tecnología de Oregon, Póngase en contacto con su organizador para obtener más información
12/16/21, 12-1pm: Información de la reunión de ratificación

Universidad del sur de Oregon, Póngase en contacto con su organizador para obtener más información
12/15/21, 12-1pm: Información de la reunión de ratificación
12/20/21, 12-1pm: Información de la reunión de ratificación

En solidaridad.
Equipo de negociación de educación superior de SEIU Local 503
Ashley Wase, fuente de alimentación
Louie Vidmar, UO
Jo Hickerson
Darryn Stevens, OIT
Mark Dunbar
Wendy Russell
Samantha Brubaker
Johnny Earl, presidente del equipo de negociación de educación superior