Publicado: septiembre 4, 2020

Este fin de semana, mientras celebramos el Día del Trabajo, los miembros de SEIU 503 en Oregon están reflexionando sobre las victorias que hemos ganado y los desafíos que tenemos por delante. 

Durante los últimos dos años, la mayoría de los trabajadores representados por SEIU 503 han optado por permanecer en la Unión. Al hacerlo, hemos fortalecido nuestra posición en la mesa de negociaciones y logrado importantes victorias. 

Victorias recientes: 

  1. Contratos de 2019: los mejores en una década. Los miembros de SEIU 503 obtuvieron aumentos salariales, protegieron o mejoraron sus beneficios y aumentaron el nivel de representación que reciben a través de su sindicato.
  2. Centro de asistencia para miembros. Creamos el Centro de asistencia para miembros para asegurar que los miembros de SEIU 503 puedan comunicarse con su sindicato y obtener respuestas a sus preguntas en el primer intento.
  3. Ley de éxito estudiantil. Presionamos a la Legislatura Estatal para que aprobara la Ley de Éxito Estudiantil, que recaudó nuevos ingresos para la educación y los servicios públicos al hacer que las corporaciones pagaran su parte justa de impuestos.
  4. Una agenda audaz para el futuro. Miembros líderes abrió un camino audaz hacia adelante para nuestra unión en un primer Consejo General virtual este verano. 

Nuestro progreso hacia un futuro más brillante continúa hasta el día de hoy. Pero no se puede negar que COVID ha presentado nuevos desafíos y ha puesto importantes obstáculos en nuestro camino. 

Ninguno es tan grande como el déficit presupuestario del Estado. Los principales economistas de Oregon predicen que el estado entrará en negociaciones presupuestarias para 2021 con un déficit de $ 4 mil millones. Los legisladores deberán hacer recortes y encontrar nuevos ingresos para aprobar un presupuesto equilibrado. Históricamente, estos "recortes presupuestarios" han resultado en congelaciones de salarios para los miembros de SEIU, recortes en nuestros beneficios o incluso despidos. 

Los miembros de SEIU 503 de Roseburg posan frente al Capitolio del estado en mayo de 2019

Nuestra mejor oportunidad para protegernos a nosotros mismos y a nuestras familias en este entorno es asegurar los dólares de ayuda federal. En junio, los demócratas de la Cámara aprobaron la Ley HEROES, que incluía un billón de dólares para los gobiernos estatales y locales. La parte de Oregon de este paquete de ayuda probablemente nos protegería de las peores consecuencias del déficit presupuestario, pero desafortunadamente los republicanos del Senado y la Casa Blanca han bloqueado su aprobación. Joe Biden, quien recibió el respaldo de la Junta Ejecutiva Nacional de SEIU, apoya la Ley HEROES y señala que debemos "conseguir que los gobiernos estatales y locales obtengan los fondos que necesitan para mantener a millones de personas en el trabajo". Los miembros de SEIU 1 estarán observando de cerca las elecciones en noviembre. Una victoria de Biden podría proporcionar los recursos federales que necesitamos para escapar de 503 sin recortes importantes en nuestros trabajos y los servicios que brindamos. 

Además del presupuesto estatal, las preocupaciones actuales sobre la seguridad, el acceso a la licencia, el cuidado infantil y otros problemas relacionados con COVID continúan dominando nuestras vidas. Actualizamos periódicamente nuestros Página de recursos de COVID-19 con la información más reciente para los miembros de SEIU 503. 

Los miembros de SEIU 503 cuyas familias han sido afectadas financieramente por COVID-19 pueden calificar para asistencia en efectivo del Fondo de Dificultades COVID-19 de nuestra Unión. Haga clic aquí para mas información.

Nuestro sindicato, junto con el resto de la nación, está lidiando con un ajuste de cuentas sobre la raza, impulsado por las protestas en gran parte pacíficas tras el asesinato de George Floyd, la reciente violencia en Kenosha y Portland, y la retórica divisiva de los grupos antisindicales. que buscan capitalizar este momento para dividirnos. Ya sea que sea blanco, negro o moreno, los ricos y poderosos de este país quieren que se señalen unos a otros, porque entonces es más difícil ver que todos estamos luchando juntos. 

En junio nuestra Junta Directiva aprobó una resolución sobre justicia racial, que vuelve a comprometer a SEIU 503 a trabajar con el movimiento Vidas Negras y apoyar las demandas del movimiento de justicia racial y económica. 

A medida que avanzamos hacia el otoño, sabemos que nuestra nación seguirá dividida. Sabemos que la retórica política se calentará. Como unificador, SEIU 503 obtiene su poder de miembros que se unen y reconocen que tenemos un interés común en negociar salarios, beneficios y condiciones de trabajo justos con nuestros empleadores para que podamos cuidar a nuestras familias. Eso será un desafío en este entorno. Pero si los últimos meses son un indicio, los miembros de SEIU 503 están a la altura.