Hoy, la Legislatura de Oregón convocó su corta sesión 2016. Durante los próximos días de 34, nuestro estado abordará muchos temas importantes, incluida la necesidad urgente de aumentar el salario mínimo de Oregón, aumentar el acceso a viviendas asequibles y frenar la práctica generalizada de robo de salarios.

Es tentador concentrarse en el trabajo que tenemos frente a nosotros, ciertamente hay mucho trabajo por hacer, pero la sesión de 2016 se ve mejor como parte de una narrativa más amplia en la que los miembros de SEIU, a través de nuestro sindicato, han hecho avances increíbles para mejorar la vida de nuestras familias y nuestras comunidades.

2015 en particular fue un año emblemático para nosotros. Solo mira lo que pudimos lograr juntos:

• Seguridad de Retiro: Con la aprobación de HB 2960, las personas que anteriormente no tenían acceso a la jubilación en el trabajo ahora tendrán la oportunidad de ahorrar dinero para su futuro. Oregon lidera la nación al encontrar formas innovadoras de asegurar un futuro brillante para nuestros ciudadanos.

• Licencia por enfermedad pagada: Con la aprobación de SB 454, cientos de miles de personas no tendrán que temer perder su trabajo o su sueldo si se enferman.

• Definición de perfiles: Al dar el primer paso con HB 2002, la Legislatura avanzó hacia la finalización de la práctica de la elaboración de perfiles por parte de la policía.

• Prohibir la caja: Con la aprobación de HB 3025, el historial criminal pasado de una persona ya no los descalificará para pasar la primera ronda del proceso de solicitud de empleo.

A medida que avanzamos en la sesión de 2016, podemos llevar adelante este impulso y seguir obteniendo ganancias para las familias trabajadoras de Oregon.

La principal prioridad de nuestro sindicato para los próximos días 34 es aumentar el salario mínimo de Oregón.

El salario mínimo actual es de $ 9.25 por hora, aproximadamente $ 19,000 por año antes impuestos para las personas que trabajan a tiempo completo. No importa dónde viva, no es suficiente para pagar lo básico como el alquiler, las cuentas y la comida. A medida que el costo de la vida sigue aumentando, particularmente en el área metropolitana de Portland, cada vez más personas se quedan atrás.

Al elevar el salario mínimo en todo el estado y cambiar la ley de preferencia del estado para permitir que los gobiernos locales establezcan un piso salarial más alto, podemos mejorar las vidas de cientos de miles de residentes de Oregón que están luchando por sobrevivir.

34 días no es mucho tiempo. Por lo tanto, es poco probable que podamos abordar todos nuestros objetivos. Pero además de aumentar el salario mínimo, nuestro sindicato trabajará para avanzar en los siguientes asuntos:

• Zonificación Inclusiva: Levantar la prohibición de la zonificación inclusiva es un paso crítico para abordar el acceso a la vivienda y el aumento del costo de las viviendas en Oregón. En general, nuestro sindicato dará prioridad a los esfuerzos para hacer frente al aumento del costo de la vivienda, especialmente en Portland, y el efecto negativo que está teniendo en las familias de bajos ingresos.

• Cuidado de la salud para todos los niños: Si bien la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio llevó a la población no asegurada de Oregon a un mínimo histórico, miles de niños aún no tienen acceso a un seguro de salud.

• Finalización de perfiles: Si bien el Proyecto de Ley 2002 de la Cámara de Representantes estableció un perfil contra la ley, todavía necesitamos crear un sistema sólido para responsabilizar a los malos actores y hacer un seguimiento cuidadoso de los datos que pueden ayudar a identificar el abuso sistémico.

• Acabando con el robo de salarios: Tenemos que asegurarnos de que a todos se les pague de acuerdo con la ley brindando más herramientas a los trabajadores para terminar con el robo de salarios.

• Arreglo Compacto de Libre Asociación: Necesitamos financiar la legislación aprobada durante la última sesión para arreglar la brecha en la cobertura de atención médica para los residentes legales de 2,000 que están excluidos categóricamente de Medicaid.

• Fuertes servicios públicos: Los miembros de SEIU brindan muchos de los servicios que hacen que nuestro estado sea grandioso, y sabemos que se puede hacer mucho bien cuando los buenos programas están bien financiados. Nuestro sindicato luchará por un buen presupuesto de DHS, así como por una sólida financiación para servicios públicos en general.

La sesión 2016 es una oportunidad emocionante para hacer un progreso real en estos temas. Las limitaciones de tiempo de una sesión corta pueden hacer imposible que los legisladores aprueben un proyecto de ley sobre todo lo que se menciona anteriormente, pero podemos sentar las bases para las soluciones de políticas en la boleta electoral en noviembre o durante la próxima sesión completa de la Legislatura en 2017.

Al unirse, los miembros de SEIU han progresado hacia nuestra visión compartida de una sociedad justa y vibrante. Continuamos uniéndonos y tenemos todas las razones para estar entusiasmados con lo que depara el futuro.