Publicado: 30 de junio de 2021

“Nuestros miembros se involucran en política porque es el primer paso para ganar salarios, beneficios y muchas cosas que impactan la calidad de la atención para los consumidores. La inversión de este año nos preparará para ganar a lo grande en la mesa de negociaciones ". - Rebecca Sandoval, trabajadora de atención domiciliaria, copresidenta del equipo de negociación

"Tengo muchas esperanzas sobre la capacidad de nuestro equipo de negociación para ganar un gran contrato para nuestros miembros. La prestación por peligrosidad será dinero directamente en los bolsillos de nuestros trabajadores que se esforzaron y arriesgaron mucho durante los días oscuros antes de las vacunas. Trabajando juntos y alzando nuestras voces en unidad, logramos mejores salarios y condiciones para todos.”- Patty Falkenstein, trabajadora de apoyo personal, equipo de negociación Co-Chai

Prioridades de negociación para 2021

  1. Salario. Estamos luchando por un aumento en el costo de vida para aumentar nuestro salario base.
  2. Pago peligroso. Los trabajadores esenciales deben ser tratados como si fueran esenciales. El estado necesita respetarnos, protegernos y pagarnos. Eso significa pago por peligrosidad por trabajar durante una pandemia sin ninguna compensación adicional.
  3. Horas protectoras. Las horas de consumo no son directamente una condición de negociación. Son establecidos por los servicios de Medicaid del gobierno estatal y federal. Sin embargo, estamos trabajando para asegurarnos de que todo lo que hagamos en la mesa de negociaciones proteja las horas de los consumidores de los recortes.
  4. Pagar a tiempo, todo el tiempo. En nuestro último contrato ganamos una compensación cuando el pago se atrasa. Tenemos que ir más lejos para evitar que el problema ocurra en primer lugar.
  5. Equidad. Cada miembro de SEIU merece una oportunidad justa sin importar el color de su piel, su código postal o el idioma que hablen. En la negociación, tenemos la oportunidad de ayudar a los empleados cuyas comunidades están subrepresentadas o ignoradas.

Los miembros de SEIU 503 perseveran en una histórica sesión legislativa de 2021#

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Agencias del Estado#

próximos contratosHB 3047Haga clic aquí para obtener más información.

Asistencia domiciliaria y apoyo personal #

negociando nuestro próximo contratoHaga clic aquí para obtener más información.

Educación Superior #

negociar un buen contratoSB 712Haga clic aquí para obtener más información.

Hogares de ancianos y cuidados a largo plazo #

SB 266SB 714SB 703SB 800Haga clic aquí para obtener más información.

Hogares de crianza para adultos#

Fortalecimiento de la comunidad#

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